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Re: 非常勤職員の任用について

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ふつう(*'-'*) Re: 非常勤職員の任用について

投稿日時 2012/4/12 21:59
27 匿名さん 
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自分はこれまで非常勤職員1名体制の職場に雇われたことが一度もありません。雇われるとしたら短期の大量採用or入ったらもう1人非常勤が居たパターンしかありません。やはり、仕事が出来ないからそういう職場しか雇われないのでしょうか？

後者はどちらも業務量としては本来は1名で良いところ、2名体制でした。

前者では特にトラブルが起きたりとかはないのですが、後者ではいつも何らかのトラブルが起こっています。

非常勤が自部署だけ、もしくは後1人居るか居ないかぐらいだったら良いのですが、非常勤の人数がある程度居たら同じ部署のもう1人の非常勤が噂好きだったりしたら大変です。

そこの職場では、他の部署の非常勤が恐喝されたり等、他の部署まで巻き込む形になり、人事系の部署の非常勤から「早くこの職場を辞めて就職活動しなさい！！」と複数回に渡って説教されました。

結果、今年度から徐々に全部署の非常勤について直接雇用を取り辞めて派遣社員に切り替えて行く方向であることを耳にしました。

このようなことになるとお互い雇用の機会を潰すようなものですし(公的機関なので派遣は入札にかけないといけないらしくてこの派遣会社が落札するかは神のみぞ知る所のようですが)、後のことを考えて行動しようとか思わないのでしょうか？

他の非常勤職員の皆様方はもし、1人で採用されて、入ってからもう1人以上他に非常勤職員さんがいらっしゃったらどのように行動されていますか？噂好きの人だったら入る前に噂を広げられたりで入ってからどのようにすれば良いのか困っています。助けてください。
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