Re: 年度をまたいで１年間雇用された方いますか？

あの、個々の契約は役所によってケースバイケースなので
そういうことは上司か人事に聞いてみたらいかがでしょう？
労働条件書も、「今までの職場では貰ってきたので、あるのなら貰いたい」旨伝えてみたらどうでしょう？

こういう大事なこと、なんで直接の雇用者や他の臨時に訊かない人が多いのかな？
国か地方かでも違うし、臨時でも育休代替任期付き・非常勤・嘱託・アルバイト等勤務体系がたくさんあるんだから、ここの回答が自分のケースに当てはまる可能性は低いのに。