トップ > カテゴリ >2015年(過去ログ) >臨時職員から正職員に対するいじめ

Re: 臨時職員からのいじめ？

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: 臨時職員からのいじめ？

投稿日時 2011/2/4 9:41
9 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
職員の特権　病休で休みましょう　心身の診断書を書いて貰って病休申請すれば、上も動くでしょう　聞いていて女性同士のいがみ合いに思えるけど、病気になるのなら絶対に問題にしなければ、２、３日の病休でも良いので診断書と共に休みましょう、病休ともなれば人事課が関与しなければならないので、是非すべきです
私は病気に病気にならなかったので、この方法は使えず、人事課に提訴しました。病気の事実があるのです、行動起こしましょう。正社員が首になる事はありません、自分で辞めない限りは、負けずに行動しましょう。
投票数:0 　　

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 臨時職員になる前によんでほしい(100)
  2. 臨時職員は、どんな性格の人が向いているの？契約期間の延長、更新基準って？(49)
  3. 自分が無視されたり話しかけても聞こえないふりをされたりします。(50)
  4. ※今日の喜び･不満･悩みetcを語り合おう②☆★(100)
  5. 正規職員並みに仕事ができるようになっても、結局はお茶汲み。雑用。正直辛いです(28)
  6. 臨時職員の面接って具体的にどのような事を聞かれるのでしょうか？(11)
  7. 県の嘱託運転手として10年。 12万の給料では生活には無理があります（副業しています）(24)
  8. 産休育休代替職員（臨時的任用職員）　採用試験について(17)
  9. 臨時職員と職員の人が結婚することはありますか？(18)
  10. 民度が低い。楽したくて公務員になったんだな、と思いました。(22)