- 臨時職員になる前によんでほしい(100)
- 臨時職員は、どんな性格の人が向いているの？契約期間の延長、更新基準って？(49)
- 自分が無視されたり話しかけても聞こえないふりをされたりします。(50)
- ※今日の喜び･不満･悩みetcを語り合おう②☆★(100)
- 正規職員並みに仕事ができるようになっても、結局はお茶汲み。雑用。正直辛いです(28)
- 臨時職員の面接って具体的にどのような事を聞かれるのでしょうか？(11)
- 県の嘱託運転手として10年。 12万の給料では生活には無理があります（副業しています）(24)
- 産休育休代替職員（臨時的任用職員） 採用試験について(17)
- 臨時職員と職員の人が結婚することはありますか？(18)
- 民度が低い。楽したくて公務員になったんだな、と思いました。(22)
正規職員並みに仕事ができるようになっても、結局はお茶汲み。雑用。正直辛いです
正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/9 17:19
1 のん
idhYlIefRvDiA
岡山の県立高校で育児休業中の正規職員の代理の臨時職員をしています。職種は事務。この仕事を始めて４年ほどになります。
ある程度経験をつんで正規職員並みに仕事ができるようになっても、結局はお茶汲み。雑用。正直辛いですね。おまけに近年では育休から復帰しても短時間勤務という勤務方法が選択できる制度が始まって、その制度を利用する正規職員の代理だと、自分もフルタイムでは働けない上に、勤務時間が短くなるから、給料も２割減。自分の希望じゃないのにね。
今年の４月から今の職場でやっとなれてきた仕事を８月から復帰する正規職員にバトンタッチして、私にはやったことない県費の仕事をしろだとさ。
臨時職員を何だと思ってるんだろう？？
来年の３月で見切りをつけて辞めちゃおうかな。
ある程度経験をつんで正規職員並みに仕事ができるようになっても、結局はお茶汲み。雑用。正直辛いですね。おまけに近年では育休から復帰しても短時間勤務という勤務方法が選択できる制度が始まって、その制度を利用する正規職員の代理だと、自分もフルタイムでは働けない上に、勤務時間が短くなるから、給料も２割減。自分の希望じゃないのにね。
今年の４月から今の職場でやっとなれてきた仕事を８月から復帰する正規職員にバトンタッチして、私にはやったことない県費の仕事をしろだとさ。
臨時職員を何だと思ってるんだろう？？
来年の３月で見切りをつけて辞めちゃおうかな。
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投票数:14
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/9 20:30
2 匿名さん
idgchk.X8wPp.
冷たい言葉に受け取られるかと思いますが・・
それが「臨時職員」ということなんですよ！
所詮、臨時は正規にはなれません。
イヤなら辞めるしかないです。
他の人が入ってきて仕事をします。
あくまで臨時は臨時。
それが「臨時職員」ということなんですよ！
所詮、臨時は正規にはなれません。
イヤなら辞めるしかないです。
他の人が入ってきて仕事をします。
あくまで臨時は臨時。
投票数:24
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/9 21:08
3 ゆー
id.XgE.jTJV/6
お疲れさまです。
辞めるのも、選択の１つですね。
私も辛くなったことがよくありました。
考えようによっては、良い面も多い仕事ではあるので、
考え方次第かもしれません。
辞めるのも、選択の１つですね。
私も辛くなったことがよくありました。
考えようによっては、良い面も多い仕事ではあるので、
考え方次第かもしれません。
投票数:8
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/9 22:10
4 匿名さん
idOCg4trr0hS6
気持ちよ?くわかります。
私も学校事務を臨時でしていますが正規職員の人から臨時と正規は同じと言われています。もちろんしていますが主で仕事してほしいのですが・・・
毎年更新でいつ首切りに合うか分からない人に向かって責任は同じと言える人の気持ちが理解できないです。
私が作成したり考えた案をさも自分がしたように上司に報告している姿を見ると悔しくなります。
私も学校事務を臨時でしていますが正規職員の人から臨時と正規は同じと言われています。もちろんしていますが主で仕事してほしいのですが・・・
毎年更新でいつ首切りに合うか分からない人に向かって責任は同じと言える人の気持ちが理解できないです。
私が作成したり考えた案をさも自分がしたように上司に報告している姿を見ると悔しくなります。
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/9 23:53
6 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
絵に描いたような、文句の付けようのない「臨時職員」です。
元々、産休の替わりに補充されてるので、正規が帰って来たどー
好きにやるぞー と言えば、それに従うのは当然の事です。
>来年の３月で見切りをつけて辞めちゃおうかな。
替わりの人が、ホイホイと喜んで入ってくるでしょうね
民間なんかにパート行くと、今までのありがたさ（仕事量、賃金など）が
身にしみて分かると思います。
元々、産休の替わりに補充されてるので、正規が帰って来たどー
好きにやるぞー と言えば、それに従うのは当然の事です。
>来年の３月で見切りをつけて辞めちゃおうかな。
替わりの人が、ホイホイと喜んで入ってくるでしょうね
民間なんかにパート行くと、今までのありがたさ（仕事量、賃金など）が
身にしみて分かると思います。
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/10 8:51
7 匿名さん
idTs44uky.WP2
のんさんに質問なのですが、給与は正規職員と同じ扱いで等級がついてたり、交通費がきちんと出たり、賞与は正規職員と同じ比率ですか。そのような状況なら育児短時間勤務で正規職員が戻ってきてもかなり待遇はいいのでは。22条なら決まった給与に賞与はひびたるものなので正規職員と臨時職員の格差が同じ事しててもみじめなので辞めてもいいと思いますが。
投票数:6
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/10 19:07
8 匿名さん
idgchk.X8wPp.
貴方は、同じ仕事をしているので、臨時の職を正規と同じくらい、もしくはそれに準じて安定して雇用をしてほしい待遇を良くして欲しいという気持ちがあるのは痛いほど伝わってきます。
でもそれは違うと思います。
はっきり言います。 臨時は「つなぎ」です。正規職員の一時的な「つなぎ」なんです。
たまたま数年続いて勤務できているかもしれません。
でも、身分的には「臨時はあくまで臨時」なのです。
悲しいですが、正規の身分にはなれません。
昔のような良い時代は、もう来ないのです。
正規職員とて行革の流れの中、どんどん委託化や民営化が進んでいます。 その過程として臨時雇用があるのだと思います。
年度末に職が無くなるかも・・それが臨時なのです。
割りきって臨時を続けるか、民間で職を得るようにするか。。
世の中、厳しいんです。。
でもそれは違うと思います。
はっきり言います。 臨時は「つなぎ」です。正規職員の一時的な「つなぎ」なんです。
たまたま数年続いて勤務できているかもしれません。
でも、身分的には「臨時はあくまで臨時」なのです。
悲しいですが、正規の身分にはなれません。
昔のような良い時代は、もう来ないのです。
正規職員とて行革の流れの中、どんどん委託化や民営化が進んでいます。 その過程として臨時雇用があるのだと思います。
年度末に職が無くなるかも・・それが臨時なのです。
割りきって臨時を続けるか、民間で職を得るようにするか。。
世の中、厳しいんです。。
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/10 20:48
5 のん
idhYlIefRvDiA
臨時って人間扱いされてないような気がします。
同じ意見を正規と臨時が言っても臨時のほうが言ったことは否定されるんですよね。
おかしな世界です。
同じ意見を正規と臨時が言っても臨時のほうが言ったことは否定されるんですよね。
おかしな世界です。
投票数:15
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/10 22:18
9 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
>同じ意見を正規と臨時が言っても臨時のほうが言ったことは
>否定されるんですよね。
あなただけの限定版ですね。そんな事もあるでしょう。
>臨時って人間扱いされてないような気がします。
それは違うんじゃないですか。「臨時扱い」されていて、それが気に入らん
だけと違いますか。
この板を読んでると決まって
「正規と同じか、それよりもっと仕事が出来るが、待遇の差が酷い」
「それならば、試験受けて正職になればいいんじゃねー」
「受けたいが年齢制限があって受けられないのよー」
皆このパターンだ。
受けたけどダメで、正職より仕事出来るとおもっていた自分が・・・
対等な能力があると思ってた自分が・・
正職の仕事にイラついていた自分が・・・
これらが妄想と勘違いだった事に気付いた人間が
一人も居ないのは、どうしてなんだ
>否定されるんですよね。
あなただけの限定版ですね。そんな事もあるでしょう。
>臨時って人間扱いされてないような気がします。
それは違うんじゃないですか。「臨時扱い」されていて、それが気に入らん
だけと違いますか。
この板を読んでると決まって
「正規と同じか、それよりもっと仕事が出来るが、待遇の差が酷い」
「それならば、試験受けて正職になればいいんじゃねー」
「受けたいが年齢制限があって受けられないのよー」
皆このパターンだ。
受けたけどダメで、正職より仕事出来るとおもっていた自分が・・・
対等な能力があると思ってた自分が・・
正職の仕事にイラついていた自分が・・・
これらが妄想と勘違いだった事に気付いた人間が
一人も居ないのは、どうしてなんだ
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/11 13:36
10 匿名さん
id7zva/YEcWXw
上の匿名さんは、かなりポイントをついていますね。
意外と知られていないのかもしれませんが、賃金や休暇といった福利厚生面はそれぞれの組合が関係しています。
大きな自治体ですと組合が複数あり、どの組合が臨時職員の福利厚生を当局と交渉するかはわかりませんが、知っておいて損はないかと思います。
「臨時の意見が否定される」これについては意見の言い方もありますよね。いくら正論であったとしても、臨時職員という立場はあくまでも事務の補助というのが建前ですよね。もちろん現実はそれ以上のものを求められているかもしれませんが、結局は「補助」なんです。
そこを踏まえて、仕事・発言をしていたら、正職員はそれほど無茶なことは言わないと思いますが・・・。
意外と知られていないのかもしれませんが、賃金や休暇といった福利厚生面はそれぞれの組合が関係しています。
大きな自治体ですと組合が複数あり、どの組合が臨時職員の福利厚生を当局と交渉するかはわかりませんが、知っておいて損はないかと思います。
「臨時の意見が否定される」これについては意見の言い方もありますよね。いくら正論であったとしても、臨時職員という立場はあくまでも事務の補助というのが建前ですよね。もちろん現実はそれ以上のものを求められているかもしれませんが、結局は「補助」なんです。
そこを踏まえて、仕事・発言をしていたら、正職員はそれほど無茶なことは言わないと思いますが・・・。
投票数:9
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/12 9:06
11 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
まず 正職員が勘違いしている事が多いですね。臨時、派遣、嘱託、委託等には、決済権がが有りません。鉛筆一本も買えません。
そのような書類に印を押したことありますか。無いはずです。そこに至るまでの仕事はしているとは思いますが、それが事務補助なのです。 だから印が無いからその仕事に責任は無いのです。それが正職員の仕事です。だから同じ仕事していると言う正職員は誤解しています。 隔たりは有るのが正解だと思います。 良くここで臨時から仕事を回されるとありますが、それは責任の無い行為なので、その仕事の責任者に確認してから仕事しましょう。
正職員からの仕事は、その仕事が出来なかったとしても責任は正職員が取るので出来なくても問題無い。だから仕事出来ない臨時に仕事が来ない理由がわかるでしょ。 その臨時は仕事に対する責任さえ無い人ですから
そのような書類に印を押したことありますか。無いはずです。そこに至るまでの仕事はしているとは思いますが、それが事務補助なのです。 だから印が無いからその仕事に責任は無いのです。それが正職員の仕事です。だから同じ仕事していると言う正職員は誤解しています。 隔たりは有るのが正解だと思います。 良くここで臨時から仕事を回されるとありますが、それは責任の無い行為なので、その仕事の責任者に確認してから仕事しましょう。
正職員からの仕事は、その仕事が出来なかったとしても責任は正職員が取るので出来なくても問題無い。だから仕事出来ない臨時に仕事が来ない理由がわかるでしょ。 その臨時は仕事に対する責任さえ無い人ですから
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/20 22:29
12 疲れたおばさん
idnm15SodOdY2
高校の学校司書の臨時的任用職員をやっています。正規職員と仕事が全て一緒だし、研究会活動までやらされても、給料は正規職員の３分の１、有給休暇は少ないし療養休暇もありません。前年度の仕事を山積みにしたまま移動した正規職員もいたり・・・。お金さえあれば、いつだって辞めたいです。でも４０過ぎて今更、転職先もなかなかないし、仕方なく働いています。給料に見合った仕事量にして欲しいです。
投票数:14
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/21 7:00
13 匿名さん
id7iWj/AaZ0vA
＞給料に見合った仕事量にして欲しいです。
自分で選んだ給与・仕事じゃないんでしょうか？
仕方なくとかいてあるけど雇う側にしてみればあなたである必要はないわけですから。
いやいや働くならやめればいいのではとしか言いようがありません。
私も臨時職員をしていますが、待遇に文句ばっかりいってる人がいて本当に鬱陶しいです。
今の給与・待遇にOKして契約してるんじゃないんでしょうか。
いやならやめればいいでしょうよといつも思います。
事情があってやめられない＝自分が好きでやめないだけです。
正職だって待遇に不満がある人もいるでしょうし、比較して妬んでもはじまらないと思いますが。
自分で選んだ給与・仕事じゃないんでしょうか？
仕方なくとかいてあるけど雇う側にしてみればあなたである必要はないわけですから。
いやいや働くならやめればいいのではとしか言いようがありません。
私も臨時職員をしていますが、待遇に文句ばっかりいってる人がいて本当に鬱陶しいです。
今の給与・待遇にOKして契約してるんじゃないんでしょうか。
いやならやめればいいでしょうよといつも思います。
事情があってやめられない＝自分が好きでやめないだけです。
正職だって待遇に不満がある人もいるでしょうし、比較して妬んでもはじまらないと思いますが。
投票数:13
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/21 9:55
14 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
臨時職員の賃金で理解して仕事をしている人ばかりだと思いますが、不満が出るのは、同じような責任有る仕事をしながら格差があることに問題があるのです。 あくまで補助業務で有るのが、責任有る仕事をさせる側に問題があると思います。不満等が出る所は私が思うに職員の方に問題が有ると思います。 嘱託、派遣、臨時等と職体系の違いを理解していない馬鹿職員の性です。情けないっす
投票数:12
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/21 10:04
15 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
仕事が多い。待遇が悪い。こんな事までやらされて・・
まあ、要約すれば「３倍もらってる正職がうらやましい」だけでしょう
あなたの言う、給料に見合った仕事量になるよりも、ギャラ３倍がになる方がいいと言う事だけなんだね。 それは考えるだけ時間の無駄。
その仕事やりたい人、沢山いるので替わってあげたら・・
希望とヤル気を持った人がやるべきでしょ。
まあ、要約すれば「３倍もらってる正職がうらやましい」だけでしょう
あなたの言う、給料に見合った仕事量になるよりも、ギャラ３倍がになる方がいいと言う事だけなんだね。 それは考えるだけ時間の無駄。
その仕事やりたい人、沢山いるので替わってあげたら・・
希望とヤル気を持った人がやるべきでしょ。
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/21 15:32
16 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
俺はうらやましがって 文句言っているとは思わない。
それに正職や嘱託、派遣全部給与が違うのは当たり前、それに対しても文句を言っているとは思わない。
同じでないのに同じ事をさせられる事に文句を言っていると思います。 それは間違いで有ることを正職が気づかないことに問題があります。補助業務を良いことに丸投げしてる職員とか、それで仕事が間に合わないと臨時等に文句を言う、仕事が出来無かったときの責任は正職にある事を理解していない。 今の政治家もそうだが、責任を取る事が出来ない人間が多すぎます。 責任のなすりあい ちゃんとそれを理解してやっている職場からは、文句が無いと思います。
それに正職や嘱託、派遣全部給与が違うのは当たり前、それに対しても文句を言っているとは思わない。
同じでないのに同じ事をさせられる事に文句を言っていると思います。 それは間違いで有ることを正職が気づかないことに問題があります。補助業務を良いことに丸投げしてる職員とか、それで仕事が間に合わないと臨時等に文句を言う、仕事が出来無かったときの責任は正職にある事を理解していない。 今の政治家もそうだが、責任を取る事が出来ない人間が多すぎます。 責任のなすりあい ちゃんとそれを理解してやっている職場からは、文句が無いと思います。
投票数:11
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/21 19:07
17 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
>仕事が出来無かったときの責任は正職にある事を理解していない
同じ仕事をしてるのに・・とおっしゃってますが、その仕事に責任があると、責任が無いでは、全く違い、給与が違うのは当然ではないですか。
同じようなという表現がそもそもあいまいで、サッカーの試合で同じピッチでゲームをフルタイムやった。ある選手は今日２得点で年棒８００万。ある選手は、途中レッド退場で年棒９億。 同じような事やってるぞ・・
仕事量今のままで年収３倍にしますか？ 年収そのままだけど仕事をあんたの主張する量にしますか？
どちらか選んでいいです・・・みんな金の斧を選ぶぞ。金の事で文句言ってるんじゃないですって！ きれい事すぎるんじゃない。
同じ仕事をしてるのに・・とおっしゃってますが、その仕事に責任があると、責任が無いでは、全く違い、給与が違うのは当然ではないですか。
同じようなという表現がそもそもあいまいで、サッカーの試合で同じピッチでゲームをフルタイムやった。ある選手は今日２得点で年棒８００万。ある選手は、途中レッド退場で年棒９億。 同じような事やってるぞ・・
仕事量今のままで年収３倍にしますか？ 年収そのままだけど仕事をあんたの主張する量にしますか？
どちらか選んでいいです・・・みんな金の斧を選ぶぞ。金の事で文句言ってるんじゃないですって！ きれい事すぎるんじゃない。
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Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/21 22:25
18 匿名さん
idivCQNCBh8us
確かにお金の事もあるかもしれないけどそれだけじゃないよ。正職員の態度も問題だと思う。やって当たり前って態度してるもん。ふざけるな3倍給与もらってるんならお前がやれって言いたくなる事押しつけてきて自分はノウノウとしてるって神経がおかしい。バカじゃないかって思うもん。こんなつまらん奴らが正職員って税金の無駄遣いでしかありえんよ。正職員は臨時の事一体どう思ってるんだろう。使い捨てだからいいように使ってやろうにしか思ってないんじゃないん。どうあがいたって正職員になれないなら適当にやるしかないよ。ストレスたまらない程度に。きっとここの掲示板に悩みを載せてる人は真面目なんだと思う。給与は3分の1なのに同じ量の仕事させられてるのを断れずちゃんとこなそうとしているか、こなしているんだと思う。だからその理不尽さに耐えきれなくなって誰かに聞いてほしいんだと思うけど。
投票数:19
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/22 9:04
19 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
なるほどなあ。
入ってしまって、こんなにヒドイの?という例ならわからんでもないですが、それじゃ一体、何年もやってる人で文句ブゥーBooの人は、一体何？決まっていい訳テンプレで、この年ではどこにも行けん。家庭の事情で時間がどうのこうの。この時給でこんなに重い仕事。せめて自分の意志でその仕事選んだなら、ブゥーブゥーはおかしいだろ。こんなはずではなかった。前の職場は違ってた。あと何だった・・・。そこは、クズの掃き溜めでじゃないよ、自分のステップアップを考えて頑張ってる人達がいっぱいいるんだよ。そんな人達に失礼でしょ。臨時ひとまとめにして、何この掃き溜め・・と思われるの。
入ってしまって、こんなにヒドイの?という例ならわからんでもないですが、それじゃ一体、何年もやってる人で文句ブゥーBooの人は、一体何？決まっていい訳テンプレで、この年ではどこにも行けん。家庭の事情で時間がどうのこうの。この時給でこんなに重い仕事。せめて自分の意志でその仕事選んだなら、ブゥーブゥーはおかしいだろ。こんなはずではなかった。前の職場は違ってた。あと何だった・・・。そこは、クズの掃き溜めでじゃないよ、自分のステップアップを考えて頑張ってる人達がいっぱいいるんだよ。そんな人達に失礼でしょ。臨時ひとまとめにして、何この掃き溜め・・と思われるの。
投票数:1
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/22 9:15
20 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
サッカーの例え意味わかんないし、今の仕事だけが給与でなく過去の実績が給与と言う意味なら、正職員が給与高いのは仕方がないと言うことかな？ 過去の実績が給与になる正職員は良いけど、臨時はその期間だけ、そういう意味では単価が安すぎると思う、正職員の初任給にも満たないと思う。せめてそれくらいは出すべきだと思う。 民間ではアルバイトからパートへパートから正社員へ正社員から役員へ行く事も可能である。臨時は希望の無い仕事であると思う。そんな中で働いている人を馬鹿にする人は恥ずかしいと思うな俺は、それに文句をここで書いているからと言って現場で文句を言っているとは限らないし、内容を聞くと理不尽な事もある、そういうことに対しては、皆が良いアドバイスをすべきだと思います。
投票数:4
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/22 12:55
21 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
>サッカーの例え意味わかんないし
同じ仕事をしている・・・これが思い過ごしで、同じ仕事って何？という問いかけだよ。
>過去の実績が給与になる正職員は良いけど、臨時はその期間だけ
だから、２得点した選手は、８ヶ月の期限付きレンタル移籍だよ。
＞臨時は希望の無い仕事であると思う
あなたがどう思おうと勝手だが、自分は希望を持つ事が出来ない、の誤りだろう。それを何年もやってるあなたは何？と言ってるの。はいはい、年齢が、家庭の問題で時間が、人それぞれ、あと何だっけ・・・
同じ仕事をしている・・・これが思い過ごしで、同じ仕事って何？という問いかけだよ。
>過去の実績が給与になる正職員は良いけど、臨時はその期間だけ
だから、２得点した選手は、８ヶ月の期限付きレンタル移籍だよ。
＞臨時は希望の無い仕事であると思う
あなたがどう思おうと勝手だが、自分は希望を持つ事が出来ない、の誤りだろう。それを何年もやってるあなたは何？と言ってるの。はいはい、年齢が、家庭の問題で時間が、人それぞれ、あと何だっけ・・・
投票数:3
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/22 15:33
22 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
どう思おうとかってなら あんたも勝手に言っていると解釈させて貰います 以上
投票数:4
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/22 19:11
23 ３年目
idzpR31F2Z/Yg
仕事をしなくて給料もらえるのが正職員でしないと更新できない身分が臨時職員だと。再任用の使えない人を税金で雇う意味は全くないけれど、雇われるのが試験で合格した公務員の人だと認めるしかないでしょう。本当に頭悪いなあと思う人や仕事しないなあという人と一緒に働いてます。笑顔で。自分で納得しないと続かないでしょう。お金は仕事内容に伴わないかもしれませんが、暇な時も座っててお金貰えてることもあるのも事実です。他で働くよりは我慢した方がいいのなと思います。
投票数:2
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/22 22:27
24 教えて？
idLTOa3aPJFHg
サッカーを例えた匿名さんは 臨時職員？正規職員？
投票数:2
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/23 1:27
25 匿名さん
idEZVwOLk4hrs
>教えて？
娘が某市の正職員
娘もその大学の公務員講座ゼミの仲間達も、ものすごく努力してた
今の公務員めざしてる子たちは、皆、志（こころざし）高くて
ここに指摘されてる仕事が出来ないような、能力のない子は、居ないと思います。５０倍ほどの競争で、ヤル気のないヤツは、フィルターから漏れるでしょ。そう言うと臨時をバカにしてる、年齢でなれない。時間が取れなくて、あと何だっけ・・・。長年臨時職をやっってる人達が、待遇が悪い，仕事量がどうの、初任給以下の扱い・・・あと何だっけ・・ そうじゃなくて、正職めざして頑張って今、臨時やってる人がたくさんいるでしょう、そんな若い人たちへ少しもエールになっとらんでしょ。上のほうで正職で仕事できない、能力低い人がいるって・・どこの村役場ですか？そうやって溜飲下げるしかないのかね。ここ最近の政令上級では、まったくありえん事だと思います。手前ミソに感じたらコメンネ。
娘が某市の正職員
娘もその大学の公務員講座ゼミの仲間達も、ものすごく努力してた
今の公務員めざしてる子たちは、皆、志（こころざし）高くて
ここに指摘されてる仕事が出来ないような、能力のない子は、居ないと思います。５０倍ほどの競争で、ヤル気のないヤツは、フィルターから漏れるでしょ。そう言うと臨時をバカにしてる、年齢でなれない。時間が取れなくて、あと何だっけ・・・。長年臨時職をやっってる人達が、待遇が悪い，仕事量がどうの、初任給以下の扱い・・・あと何だっけ・・ そうじゃなくて、正職めざして頑張って今、臨時やってる人がたくさんいるでしょう、そんな若い人たちへ少しもエールになっとらんでしょ。上のほうで正職で仕事できない、能力低い人がいるって・・どこの村役場ですか？そうやって溜飲下げるしかないのかね。ここ最近の政令上級では、まったくありえん事だと思います。手前ミソに感じたらコメンネ。
投票数:6
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/23 18:44
26 匿名
idFeOvsDAcz1s
トピ主さんの書き込みからずれてきていませんか？
↑すごく嫌な感じです。
匿名さん自身は何をされているのか？？
学力だけで試験に受かったフィルターから漏れたデキナイ２０代の職員さんも多々見受けられますよ。
公務員に限ったことではないですが。
娘さんはそうではないそうで・・・良かったです。
この先も市民のために志高く頑張ってください。
↑すごく嫌な感じです。
匿名さん自身は何をされているのか？？
学力だけで試験に受かったフィルターから漏れたデキナイ２０代の職員さんも多々見受けられますよ。
公務員に限ったことではないですが。
娘さんはそうではないそうで・・・良かったです。
この先も市民のために志高く頑張ってください。
投票数:4
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2011/7/24 21:51
27 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
がんばって入ったからと言って、臨時等の扱いを知らん職員が多いのは事実なぜなら、臨時、派遣等の仕事体系になってまだ日が浅いし、上の人はその辺をわかっていない、言い換えれば昔ながらの公務員体質、それにどっぷりつかった人が上司なら志も曲がってしまっているのかもね。又公務員になりたい人はやっぱり安定志向だと思うし、入れば天国って感じになっている人も居る、娘さんに職場の現状を聞いて言っているのでしたら、その職場はちゃんとしている所だと思います。 一度このサイトの中を娘さんに見て貰ってその感想を欲しいですね。 うちの娘も公務員だが 娘とそんな会話出来ないのも父親の寂しさでもあります とほほほ
投票数:5
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2015/3/7 22:46
28 匿名さん
idfW5e5k68oWc
そもそも正職員の業務を全て（転勤）も含めて行った奴がどれだけいる？
自分が馬鹿で非正規にしかなれないくせに口だけは一人前。（だからいつまでも非正規なんだよ！）
正職員は非正規より業務の幅も量も質も高い事が理解できない時点でお前ら馬鹿なんだよ。
文句言う前に自分の愚かさを知れ！！
自分が馬鹿で非正規にしかなれないくせに口だけは一人前。（だからいつまでも非正規なんだよ！）
正職員は非正規より業務の幅も量も質も高い事が理解できない時点でお前ら馬鹿なんだよ。
文句言う前に自分の愚かさを知れ！！
投票数:1
Re: 正規職員と臨時職員との隔たり
投稿日時 2015/3/8 19:49
29 匿名さん
id9uDvSxxy42s
教員の場合は不公平で可哀相ですね。仕事柄教員としての責任がありますから無責任なことはしずらいですし。雇用条件によって不当な格差がつけられすぎだと思います。事務職の場合は、非常勤は待遇分だけ働けばいいと思います。逆に言うと正職員以上の能力があってもそれを出す必要はありません。責任感も同様で、正職員並みに責任感を持って仕事する必要もありません。何のために雇用条件が違うのか？すべて正職員が業務面では責任を持つべきであり、非常勤は自分の範囲外の要求はできませんと断って正職員がするように仕事を押し戻せばいいのです。本来、教員であっても下働きのような扱いを受ける必要もなく非常勤や臨時ならそのぶんだけ働いてあとは正職員がやるべきですね。
投票数:3