履歴書なしで臨時応募って一般的なことですか?

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投稿日時 2012/7/9 23:52
1 匿名さん 
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震災関連で任期付職員を募集していて、申込書を取りに行きました。連絡先、学歴、資格を書くだけなのですが、これが一般的ですか?
一次試験が作文、適性検査
二次試験が面接です。

職歴、志望動機は関係ないと言うことですか?
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投票数:1   
投稿日時 2012/7/10 8:39
2 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
震災者を雇用するのであれば 被災証明が要るのでは?
震災関係の仕事をするのであれば、それは必要ないし、仕事内容(がれきの整理等)によっては学歴さえも要らないでしょう?
仕事の内容から判断しましょう。
投票数:0   
投稿日時 2012/7/10 12:29
3 匿名さん 
id9Ipm/3qJBV6
仕事は行政です。被災者限定ではありません。
投票数:0   
投稿日時 2012/7/14 16:08
4 匿名さん 
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予想ですが、一次試験合格者のみ面接までに履歴書提出かな?
作文と適性検査は誰でも受けられる、ふるいにかけて面接。
若しくは採用者のみ履歴書提出って所もあります。
投票数:0   
投稿日時 2012/7/15 17:45
5 匿名さん 
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面接時に履歴書提出したことがあります。
様式が決まっていて、職歴や志望動機も記載しました。
そのパターンかもしれませんね。
投票数:1   
投稿日時 2012/7/19 2:16
6 匿名さん 
iddtj2inzCB7I
なるほど。面接時に必要なところもあるんですね。
教えていただきありがとうございました!
投票数:0   
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