つぶやきトピ3
投稿日時 2012/8/28 23:02
1 匿名さん
idPl7G465rpCw
特に内容に決まりのないつぶやきトピです。
お気軽にご利用ください。
下記「つぶやきトピ2」の続きです。
***
つぶやきトピ2
https://www.satogaeri.net/modules/kejiban/index.php?topic_id=213
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お気軽にご利用ください。
下記「つぶやきトピ2」の続きです。
***
つぶやきトピ2
https://www.satogaeri.net/modules/kejiban/index.php?topic_id=213
投票数:2
投稿日時 2012/8/29 23:43
2 秋実
ida1V.bX2e2ck
違うトピックでは、どうもありがとうございました。
ちょっと愚痴を言いたくって、こちらに投稿させていただきました。
今の役所では雇用期間の延長もあるらしいです。
私は9月で契約満了になりますが・・・。
10月からは前任者の臨時さんが復帰されるそうで、自分が一時しのぎのために採用されたのかと思うと凹みます。落ち込みます。
1カ月だけ休んでもらってまた続けて採用した方が仕事も忘れずにすむと思うんだけど。
正職員の考えることってわかんない。
採用された時、前任者にいろんな仕事をさせちゃって、申し訳ないと言ってたので、それだけ臨時さんに仕事をやらせてくれる職場なんだ!!と期待のが間違いだった。
実際は、仕事がなくって暇。
私って、そんなに役に立ちませんか!? 変な人ですか!?
失礼いたしました。
打っていくうちに、どんどんエスカレートしていく自分が怖い(泣)
しゃべりたくてもしゃべれない。笑顔でいたいけど、顔がこわばってしまってできない。
そんな心境にいるので、つらいです。
それも、あと1カ月で終わり。
もう二度と、この区役所に臨時の登録しません。
ちょっと愚痴を言いたくって、こちらに投稿させていただきました。
今の役所では雇用期間の延長もあるらしいです。
私は9月で契約満了になりますが・・・。
10月からは前任者の臨時さんが復帰されるそうで、自分が一時しのぎのために採用されたのかと思うと凹みます。落ち込みます。
1カ月だけ休んでもらってまた続けて採用した方が仕事も忘れずにすむと思うんだけど。
正職員の考えることってわかんない。
採用された時、前任者にいろんな仕事をさせちゃって、申し訳ないと言ってたので、それだけ臨時さんに仕事をやらせてくれる職場なんだ!!と期待のが間違いだった。
実際は、仕事がなくって暇。
私って、そんなに役に立ちませんか!? 変な人ですか!?
失礼いたしました。
打っていくうちに、どんどんエスカレートしていく自分が怖い(泣)
しゃべりたくてもしゃべれない。笑顔でいたいけど、顔がこわばってしまってできない。
そんな心境にいるので、つらいです。
それも、あと1カ月で終わり。
もう二度と、この区役所に臨時の登録しません。
投票数:5
投稿日時 2012/8/30 6:25
3 匿名さん
idgchk.X8wPp.
臨時は臨時。 つまり、「使い捨て」ですよ
臨時的任用職員は、任用期間は半年で1回に限り更新できるというのが、任用条件。
したがって、来年度の雇用を保障するものではありません。
働きが良くなかったり、正規職員と喧嘩したりして職場の雰囲気が悪くなるような協調性の無い臨時は翌年度は消えます・・・これが現実です。。
「私は仕事しているのに、正規は全然仕事してない」
気持ちは、よくわかります。。
ただ、悲しいかな正規になっていないと話にならないです。。
臨時的任用職員は、任用期間は半年で1回に限り更新できるというのが、任用条件。
したがって、来年度の雇用を保障するものではありません。
働きが良くなかったり、正規職員と喧嘩したりして職場の雰囲気が悪くなるような協調性の無い臨時は翌年度は消えます・・・これが現実です。。
「私は仕事しているのに、正規は全然仕事してない」
気持ちは、よくわかります。。
ただ、悲しいかな正規になっていないと話にならないです。。
投票数:87
投稿日時 2012/8/30 19:26
4 さき
idNJ9f6IkUtzA
私もいろいろなことに耐えきれず、笑顔はありません。
というか作れません。
ただ、あいさつと仕事の話、連絡はきちんとしてます。
それで協調性がないととられるなら仕方がないと覚悟をして仕事してます。
話し相手もいない状況で正職さんの仕事をやってます。
投票数:5
投稿日時 2012/9/1 15:44
6 みぃ
idJDc8wv4ty5Q
私もさきサンみたいな感じです(>_<)
まだ半年契約の1ヶ月しかたってないんですけどね…
でも挨拶や仕事等、やるべき事はやってるつもりです。
なので、それで協調性がないとか言われたら
もぅ、やってられない!って思っちゃうかも…
世間知らずの職員だらけ&臨職は色んな役所の臨職を期間満了になったら渡り歩いてる人だから考え方が私とは違うし、
楽することしか頭になく毎日疲れます。
私も二度とここの臨職には応募しないと思ってます。
まだ半年契約の1ヶ月しかたってないんですけどね…
でも挨拶や仕事等、やるべき事はやってるつもりです。
なので、それで協調性がないとか言われたら
もぅ、やってられない!って思っちゃうかも…
世間知らずの職員だらけ&臨職は色んな役所の臨職を期間満了になったら渡り歩いてる人だから考え方が私とは違うし、
楽することしか頭になく毎日疲れます。
私も二度とここの臨職には応募しないと思ってます。
投票数:4
投稿日時 2012/9/1 15:53
7 すず
id9CMZsNbSthM
はじめて投稿させていただきます。
地元の税務署に非常勤として10年程勤めています。
職場には20年以上の方も(たぶん)2名いらっしゃいます。
この時期は毎日することが少ししかなく、非常勤職員同士で仕事の取り合いになっています。
上司はめんどくさいのか見て見ぬふりです。
贅沢とわかってはいますが、憂鬱です。
地元の税務署に非常勤として10年程勤めています。
職場には20年以上の方も(たぶん)2名いらっしゃいます。
この時期は毎日することが少ししかなく、非常勤職員同士で仕事の取り合いになっています。
上司はめんどくさいのか見て見ぬふりです。
贅沢とわかってはいますが、憂鬱です。
投票数:4
投稿日時 2012/9/2 0:07
8 なむこ
id18HZIrK5/u6
予算が厳しいのに人を増やしてしまい(上司の知り合い)、やりくりが大変です。
結局臨時が仕事は増えるし、手当ては出ないし、むなしいです。
結局臨時が仕事は増えるし、手当ては出ないし、むなしいです。
投票数:1
投稿日時 2012/9/11 19:40
9 なんとも
idRPBtyiiUqOk
同僚の臨職にケンカを吹っかけられて困ってます。
同じ60歳同士です。
今日、先輩の非常勤職員に相談しました。
どうしたもんですかね?
同じ60歳同士です。
今日、先輩の非常勤職員に相談しました。
どうしたもんですかね?
投票数:2
投稿日時 2012/9/12 19:07
10 匿名さん
idsdsrlUcN80U
軽く流しましょう。
ふっかけてくるひとは、たいしたことない人。
真に受けては、自分がかわいそう。
ふっかけてくるひとは、たいしたことない人。
真に受けては、自分がかわいそう。
投票数:3
投稿日時 2012/9/12 21:09
12 roro
idpJYvbC2MRD2
期限切れてる返信封筒やら去年度のパンフレットやら大量に捨てた。
仕方ないことだけどこれって税金だよと思うと切ない(;_;)
足りなかったら困るのだろうけどそれにしても
何箱も捨てるのは気が引ける。。。
たとえそこの予算を削ったとしても他で使うから同じだろうけど
高い文房具とかいるのかよっていつも思ってしまう(^_^;)
仕方ないことだけどこれって税金だよと思うと切ない(;_;)
足りなかったら困るのだろうけどそれにしても
何箱も捨てるのは気が引ける。。。
たとえそこの予算を削ったとしても他で使うから同じだろうけど
高い文房具とかいるのかよっていつも思ってしまう(^_^;)
投票数:3
投稿日時 2012/9/13 1:23
11 なんとも
ids1PO8xj5dxs
先輩に愚痴ったら強い者勝ちよといわれたけど
今日一日かばったくれました。
今度からは闘うしかないかと・・・。
今日一日かばったくれました。
今度からは闘うしかないかと・・・。
投票数:1
投稿日時 2012/9/13 10:33
13 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
基本的に、暴力的な言葉はパワハラです、多分その人は、あなたが来たことで危機感を感じたのでしょう(首になる)それで吠えるのは、弱い犬と同じ脅えて吠えているだけ、無視して仕事しましょう。回りはちゃんと見ています、冷静に対応して、自分もけんか腰にならない事が大事です、
投票数:3
投稿日時 2012/9/13 12:41
14 匿名
id00l7BdneOHI
皆さん事務補助で募集されたのになんで職員と同じ思考や仕事しないといけないんでしょうね。私も同じ仕事を間違いなくやれ、って言われて、給与が違うのにバカにするにもほどがあるでしょ。サボってばっかいるから職員が仕事終わらないんでしょ。つくづく公務員って傲慢ですよね。
投票数:4
投稿日時 2012/9/13 18:16
15 匿名さん
id8FXbOsQ8OQM
臨時職員しながら転職活動している方いらっしゃいますか?
投票数:2
投稿日時 2012/9/13 19:54
16 roro
idpJYvbC2MRD2
職員さんにエクセル教えてって言われたけど
臨時の分際で職員さんに教えるなんて・・・。
自分で学んで欲しい。
その人は申請時の所得確認も私に見方教えてって言ってくるけど
職員なんだから調べたらいいじゃない。
他の職員に聞くのが出来ないからって臨時に聞くなんて。
10年も働いててそんなレベルなのかと思います。
臨時の分際で職員さんに教えるなんて・・・。
自分で学んで欲しい。
その人は申請時の所得確認も私に見方教えてって言ってくるけど
職員なんだから調べたらいいじゃない。
他の職員に聞くのが出来ないからって臨時に聞くなんて。
10年も働いててそんなレベルなのかと思います。
投票数:2
投稿日時 2012/9/13 20:50
17 かつお
idS.UiGDFeiAs
職員は決まった年数でいずれ異動していくからか、
取り組みが甘いなぁ、と思うこと多々。
生活保護のケースワーカーで異動してきて不満そうに仕事していた女性職員はすぐ妊娠して長らく戻ってくる気配なし。
実際は事情があるのかわからないけど、「逃げた?」なんて穿った見方をついしてしまったり。
取り組みが甘いなぁ、と思うこと多々。
生活保護のケースワーカーで異動してきて不満そうに仕事していた女性職員はすぐ妊娠して長らく戻ってくる気配なし。
実際は事情があるのかわからないけど、「逃げた?」なんて穿った見方をついしてしまったり。
投票数:3
投稿日時 2012/9/14 22:38
18 秋実
id4DNFjLEuqaA
臨時しながら、転職活動してますよ!
お金ももちろん欲しいですが、ずっと働ける仕事がしたいです。
この仕事をやっていてよかったと思う仕事を・・・。
お金ももちろん欲しいですが、ずっと働ける仕事がしたいです。
この仕事をやっていてよかったと思う仕事を・・・。
投票数:2
投稿日時 2012/9/15 3:42
19 匿名さん
idGSevPMvTzxI
私は暇すぎる日々に嫌気がさして正職員を辞めましたが世の中は
そう満足のいく仕事なんて見つけられません。臨時の仕事を得て
給料は3分の1に下がりました。仕事は満足いくかな?くらいの
気分ですが人間関係はやはり煩わしいです。嫌でも正職員でいた
ら小金もちでした。何かツイテナイかもと思うこの頃です。
人生は思い通りには行きませんな。。。
そう満足のいく仕事なんて見つけられません。臨時の仕事を得て
給料は3分の1に下がりました。仕事は満足いくかな?くらいの
気分ですが人間関係はやはり煩わしいです。嫌でも正職員でいた
ら小金もちでした。何かツイテナイかもと思うこの頃です。
人生は思い通りには行きませんな。。。
投票数:0
投稿日時 2012/9/15 8:54
20 つれづれ
idtEcijMCkFZI
非常勤職員として今まで見てきた役所の中は…
同じ役所の中でも…
・常勤、非常勤、上司含め、みんな真面目に忙しく仕事をしている部署と、小競り合いに終始している暇な部署があります。
前者は、重要度の高い業務をしている部署で、人事が一本釣りなどで、常勤・非常勤ともに「出来る人」を集めていると言われている部署のよう。
それとは反対に後者は、「寄せ集め部署」と言われていて、ごく一部の「そこそこ仕事をする」人達を除き、仕事のできない人、どこも引き取り手のいない問題視されている人が集められていているらしい。
非常勤職員の中でも…
・雑用のみ担当している人
・常勤同様の仕事内容の人
・俗に言われている「パート感覚のオバチャン達」が多くいて、仕事よりも、同じ非常勤だけで群れて陰口ばかりに一生懸命な人
・非常勤でも仕事に対する意識が高く、同じ非常勤だからという理由で群れたりせず仕事をしている人
常勤職員の中でも…
・悪い公務員のモデルケースそのもののように、のんびり適当に仕事している人
・民間企業での「出来る人」と遜色なく、重要度の高い業務を任されハードに仕事をしている人
上司の中でも…
・たいして仕事をしてない人
・そつなく仕事はしているけど、自分の部署内(係内)の業務分担の不均衡、問題ある職場内の人間関係など「見てみぬふり」する人
・日頃から自分の部署内(係内)の様子を見ていて、業務分担の微調整や円滑な人間関係に気を配る人
・部下達(常勤・非常勤)が忙しくしていたら、雑用でも自ら率先してやっている人
…とにかく、いろ?んな部署・いろ?んな人で成り立っているのが『役所』かな?って感じます。。。
同じ役所の中でも…
・常勤、非常勤、上司含め、みんな真面目に忙しく仕事をしている部署と、小競り合いに終始している暇な部署があります。
前者は、重要度の高い業務をしている部署で、人事が一本釣りなどで、常勤・非常勤ともに「出来る人」を集めていると言われている部署のよう。
それとは反対に後者は、「寄せ集め部署」と言われていて、ごく一部の「そこそこ仕事をする」人達を除き、仕事のできない人、どこも引き取り手のいない問題視されている人が集められていているらしい。
非常勤職員の中でも…
・雑用のみ担当している人
・常勤同様の仕事内容の人
・俗に言われている「パート感覚のオバチャン達」が多くいて、仕事よりも、同じ非常勤だけで群れて陰口ばかりに一生懸命な人
・非常勤でも仕事に対する意識が高く、同じ非常勤だからという理由で群れたりせず仕事をしている人
常勤職員の中でも…
・悪い公務員のモデルケースそのもののように、のんびり適当に仕事している人
・民間企業での「出来る人」と遜色なく、重要度の高い業務を任されハードに仕事をしている人
上司の中でも…
・たいして仕事をしてない人
・そつなく仕事はしているけど、自分の部署内(係内)の業務分担の不均衡、問題ある職場内の人間関係など「見てみぬふり」する人
・日頃から自分の部署内(係内)の様子を見ていて、業務分担の微調整や円滑な人間関係に気を配る人
・部下達(常勤・非常勤)が忙しくしていたら、雑用でも自ら率先してやっている人
…とにかく、いろ?んな部署・いろ?んな人で成り立っているのが『役所』かな?って感じます。。。
投票数:4
投稿日時 2012/9/15 18:00
21 匿名
idJDc8wv4ty5Q
臨時期間終了あとは、
また臨時の仕事紹介されるものですか?
また臨時の仕事紹介されるものですか?
投票数:2
投稿日時 2012/9/15 21:39
22 匿名さん
id21gEBTn59BE
皆さん有給取るとき何と言って申請してますか?
うちの係の臨時は皆理由を言って上司に申請しています。
有給に理由が要らないのは分かっているのですが、他の臨時に「何するの~?」と突っ込まれることがあり鬱陶しいです。
うちの係の臨時は皆理由を言って上司に申請しています。
有給に理由が要らないのは分かっているのですが、他の臨時に「何するの~?」と突っ込まれることがあり鬱陶しいです。
投票数:1
投稿日時 2012/9/16 22:31
23 匿名さん
idFeOvsDAcz1s
有給取る取らないなんてその人の自由なのに・・・忙しいの?
投票数:2
投稿日時 2012/9/17 0:56
24 みかん
id.x9lGNFkwII
今月末で、期間満了ですが、次への紹介は、ありませんよ。
ただ、自分で探して求人申し込みをした際、書類選考で残る可能性は、非常に高いですよ。
使いにくい方を嫌うので、公務経験があると言うだけで、有利です。
有休について、上司に理由を言う必要は、ないかと思いますよ。
理由言って、何か言われたら、それでパワハラでしょ。
他の臨時は、暇だからそういう事が気になりのですね?
面倒ですね・・・。
あたりさわりなくかわしましょう。
ただ、自分で探して求人申し込みをした際、書類選考で残る可能性は、非常に高いですよ。
使いにくい方を嫌うので、公務経験があると言うだけで、有利です。
有休について、上司に理由を言う必要は、ないかと思いますよ。
理由言って、何か言われたら、それでパワハラでしょ。
他の臨時は、暇だからそういう事が気になりのですね?
面倒ですね・・・。
あたりさわりなくかわしましょう。
投票数:2
投稿日時 2012/9/17 1:11
25 匿名さん
id21gEBTn59BE
市役所の中では忙しい方だと思います。
お客も頻繁に来るし、毎日決まった業務もあります。
周りを気にせず私用で通そうと思います。
ありがとうございました。
お客も頻繁に来るし、毎日決まった業務もあります。
周りを気にせず私用で通そうと思います。
ありがとうございました。
投票数:2
投稿日時 2012/9/17 7:30
26 匿名さん
idJDc8wv4ty5Q
地域によって違いがあるのでしょうね。
私が勤務している行政は、雇用期間終了近くになると、次も臨時職員を希望しているか、ヒアリングしてくれます。
希望していると答えると、どの課でどのような仕事内容の募集予定があるかなどの情報を教えてもらえます。
あくまでも情報提供だけではありますが、真面目に勤務して気に入ってもらえてると、密かに応募先に推薦はしてくれてるようです。
勤務態度が悪い人には、そういった情報提供等はないみたいですが。
私が勤務している行政は、雇用期間終了近くになると、次も臨時職員を希望しているか、ヒアリングしてくれます。
希望していると答えると、どの課でどのような仕事内容の募集予定があるかなどの情報を教えてもらえます。
あくまでも情報提供だけではありますが、真面目に勤務して気に入ってもらえてると、密かに応募先に推薦はしてくれてるようです。
勤務態度が悪い人には、そういった情報提供等はないみたいですが。
投票数:0
投稿日時 2012/9/17 12:58
27 ぶー子
idynaEk.4eAXc
【看過できず】と〖アルバイトの分を弁えろ〗
前者は組合幹部、後者は正職員の台詞です。
官庁の末端事務所のアルバイト30代♀です。
公的機関で派遣やアルバイトしていましたが、今の職場は
特殊なのかな?と思うことがしばしばあり、ある業務に
ついて疑問に思い、人事院の悩み相談へ相談したんです。
「○○については所属長の判断による」って解決ならず。
ちょっと困った…と今度は組合(組合員です)に匿名希望で
メール相談したんです。いままでの官公庁ではアルバイトにこんな
業務はさせないんですけど、と。
すぐ自宅PCに返事が「どこの事務所か教えてほしい」
この省では私のようなケースが少なからずあるので、私だけでなく
アルバイト全体として捉えて欲しいと説明しました…
本省へ組合がチクり→上局人事→所属長怒られる=私へ謝罪
上局人事部長より「謝罪します、不利益(更新)は絶対にない」
組合からは本省にチクったことを【貴女の状況を看過できず】と
メールで言われてそれっきり? 今の私のいたたまれなさは
想像してください(汗)
小さな事務所で好かれてはいなかった所属長なので、課長以外の
正職員からの非難やいじめないのがせめてもの救い。。。
では、〖アルバイトの分を弁えろ〗発言は?というと、
地方公務員の知人…別件でメールした際、言ってしまった私。
「うちのアルバイトならクビだよ!」怒、いかり!!!の
オンパレード…
でも、貴女のところではアルバイトに○○なんてさせないでしょ?
アルバイトは○○しちゃいけないのは他の官公庁では常識でしょ?と
返信作りましたが、辞めました。
つぶやきというより、掃出ししてしまいました。
今必死に転職活動中です!
前者は組合幹部、後者は正職員の台詞です。
官庁の末端事務所のアルバイト30代♀です。
公的機関で派遣やアルバイトしていましたが、今の職場は
特殊なのかな?と思うことがしばしばあり、ある業務に
ついて疑問に思い、人事院の悩み相談へ相談したんです。
「○○については所属長の判断による」って解決ならず。
ちょっと困った…と今度は組合(組合員です)に匿名希望で
メール相談したんです。いままでの官公庁ではアルバイトにこんな
業務はさせないんですけど、と。
すぐ自宅PCに返事が「どこの事務所か教えてほしい」
この省では私のようなケースが少なからずあるので、私だけでなく
アルバイト全体として捉えて欲しいと説明しました…
本省へ組合がチクり→上局人事→所属長怒られる=私へ謝罪
上局人事部長より「謝罪します、不利益(更新)は絶対にない」
組合からは本省にチクったことを【貴女の状況を看過できず】と
メールで言われてそれっきり? 今の私のいたたまれなさは
想像してください(汗)
小さな事務所で好かれてはいなかった所属長なので、課長以外の
正職員からの非難やいじめないのがせめてもの救い。。。
では、〖アルバイトの分を弁えろ〗発言は?というと、
地方公務員の知人…別件でメールした際、言ってしまった私。
「うちのアルバイトならクビだよ!」怒、いかり!!!の
オンパレード…
でも、貴女のところではアルバイトに○○なんてさせないでしょ?
アルバイトは○○しちゃいけないのは他の官公庁では常識でしょ?と
返信作りましたが、辞めました。
つぶやきというより、掃出ししてしまいました。
今必死に転職活動中です!
投票数:3
投稿日時 2012/9/17 19:50
28 roro
idpJYvbC2MRD2
臨時は1年登録制になっていて
毎年2月頃になると来年も臨時の登録しますか?
みたいな紙が人事から臨時全員に配られて、
登録しないと書けば3月で終わり
登録すると書けばまた半年契約の契約書がきます。
(予算がない課の人は他の課からくるとか)
その後は
半年契約で満了間際になると引き続きの契約書が来るか
他の課からの契約書が来ていました。
2回契約したら2ヶ月空けて、また次の契約がくる仕組みでした。
パソコンが出来ないとか人とうまくやれないとか
何か問題がある人には次の契約は来なかったようですが
問題がなければ引き続きで10年以上いる方も
何人もいらっしゃいます。
市によって違うと思いますが、
二つの市を経験しどちらも同じような契約の仕方でした。
昔は2回契約で1ヶ月休みで一時金(ボーナス)あったり
しましたが、今は2ヶ月休みになり一時金の廃止になったりと
契約は時代によって変わってきたりします。
毎年2月頃になると来年も臨時の登録しますか?
みたいな紙が人事から臨時全員に配られて、
登録しないと書けば3月で終わり
登録すると書けばまた半年契約の契約書がきます。
(予算がない課の人は他の課からくるとか)
その後は
半年契約で満了間際になると引き続きの契約書が来るか
他の課からの契約書が来ていました。
2回契約したら2ヶ月空けて、また次の契約がくる仕組みでした。
パソコンが出来ないとか人とうまくやれないとか
何か問題がある人には次の契約は来なかったようですが
問題がなければ引き続きで10年以上いる方も
何人もいらっしゃいます。
市によって違うと思いますが、
二つの市を経験しどちらも同じような契約の仕方でした。
昔は2回契約で1ヶ月休みで一時金(ボーナス)あったり
しましたが、今は2ヶ月休みになり一時金の廃止になったりと
契約は時代によって変わってきたりします。
投票数:1
投稿日時 2012/9/17 20:19
29 匿名さん
idFeOvsDAcz1s
>今月末で、期間満了ですが、次への紹介は、ありませんよ。
そうですか?こちらでも次への紹介がある人とない人が居て、不公平だと思いますが、そういうこともあります。信用重視なので、めったに求人は公にされません。ほぼ内部異動で決定です。
そうですか?こちらでも次への紹介がある人とない人が居て、不公平だと思いますが、そういうこともあります。信用重視なので、めったに求人は公にされません。ほぼ内部異動で決定です。
投票数:1
投稿日時 2012/9/19 21:59
30 匿名さん
idFeOvsDAcz1s
登録するだけで仕事があるなんて羨ましい限りです。どの自治体も「登録しても全員が業務に就けるわけではありません」と但書きしていますので。
投票数:1
投稿日時 2012/9/19 22:12
32 匿名
id18HZIrK5/u6
更新はこちらからせず、退職希望です。
上司に伝えると、急に困る(一ヶ月前に言いました。)次を見つけて引継ぎができるまでは、やめられないといわれました。
みなさんもそうですか?
上司に伝えると、急に困る(一ヶ月前に言いました。)次を見つけて引継ぎができるまでは、やめられないといわれました。
みなさんもそうですか?
投票数:1
投稿日時 2012/9/20 19:05
33 匿名さん
idFeOvsDAcz1s
退職理由はなんですか?
投票数:1
投稿日時 2012/9/20 23:37
34 みかん
id.x9lGNFkwII
後任に、引き継ぎって、普通ないでしょ?。
職員に引き継ぎって事ですか?
臨時や非常勤は、予算の関係と、今、人の割合を重視してるため、引き継ぎなんかして同じ席にダブッて採用するには、幹部レベルの決済必要なのと、今のその部署が異常な多忙ぶり、上司にかなり力がある人でも今厳しいかと・・・。
上司の勝手な希望でしたら気分が悪いですよね。
下のフロアーの臨時は、2週間前に申し出て、慰留なし。
しかもそこは、多忙な課でした。
隣の課は、朝申し出て、1時間で退職手続きしてもらってました。
上司に何をどう引き継ぐかお尋ねしては?
きっと、あなたがお仕事出来るから慰留してるつもですね。
無視して、退職希望しましょう。
職員に引き継ぎって事ですか?
臨時や非常勤は、予算の関係と、今、人の割合を重視してるため、引き継ぎなんかして同じ席にダブッて採用するには、幹部レベルの決済必要なのと、今のその部署が異常な多忙ぶり、上司にかなり力がある人でも今厳しいかと・・・。
上司の勝手な希望でしたら気分が悪いですよね。
下のフロアーの臨時は、2週間前に申し出て、慰留なし。
しかもそこは、多忙な課でした。
隣の課は、朝申し出て、1時間で退職手続きしてもらってました。
上司に何をどう引き継ぐかお尋ねしては?
きっと、あなたがお仕事出来るから慰留してるつもですね。
無視して、退職希望しましょう。
投票数:1
投稿日時 2012/9/21 15:16
35 臨時職員
idJDc8wv4ty5Q
臨時が一人しかいない場合、
孤立して当然ですか?
うまくやっていくほど
こき使われ、
距離おくほど
孤独感でいっぱいでした。
皆さんは、どんなふうに過ごしましたか?
孤立して当然ですか?
うまくやっていくほど
こき使われ、
距離おくほど
孤独感でいっぱいでした。
皆さんは、どんなふうに過ごしましたか?
投票数:2
投稿日時 2012/9/22 11:45
36 臨時職員
idJDc8wv4ty5Q
採用の理由がよくわからない。
なにで採用決めてるんですか?
なにで採用決めてるんですか?
投票数:1
投稿日時 2012/9/22 12:40
31 匿名さん
idIRN2SbbRZ9Y
自分も登録してたら半年後に仕事を貰えました。
今では結構たのしく働いてます。
あと2カ月で期限ですが周囲は割と更新されてるので
少し期待もあり更新を頼まれたらイイナとこの頃は
思います。by還暦のオバサン。
今では結構たのしく働いてます。
あと2カ月で期限ですが周囲は割と更新されてるので
少し期待もあり更新を頼まれたらイイナとこの頃は
思います。by還暦のオバサン。
投票数:2
投稿日時 2012/9/23 9:13
39 匿名さん
ids1PO8xj5dxs
一番大変なのは同僚臨時との人間関係ですね。
それさえなければ天国に近いほどイイ職場です。
短い期間なので楽しく働きたいと思うのに競い合いがあります。
オバサンはキツイなと思うこの頃です。
ノンビリ屋の自分としてはマッタリと働きたい希望。
まあ巻き込まれないように距離を置くしかないけど・・。
そういう悩みありませんか?
それさえなければ天国に近いほどイイ職場です。
短い期間なので楽しく働きたいと思うのに競い合いがあります。
オバサンはキツイなと思うこの頃です。
ノンビリ屋の自分としてはマッタリと働きたい希望。
まあ巻き込まれないように距離を置くしかないけど・・。
そういう悩みありませんか?
投票数:0
投稿日時 2012/9/23 18:21
5 臨時職員
idJDc8wv4ty5Q
私もクールな割りきった働きかたをしました。
正規職員に
皮肉られたりしませんでしたか?!
正規職員に
皮肉られたりしませんでしたか?!
投票数:0
投稿日時 2012/9/23 18:50
40 臨時職員
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私の場合、前任者との引継ぎは雇用前に呼ばれ、3日間やりました。
後任に引き継ぐときもどちらかは、給料関係なしです。・・・多分私が通うことになりそうですけど。
後任に引き継ぐときもどちらかは、給料関係なしです。・・・多分私が通うことになりそうですけど。
投票数:1
投稿日時 2012/9/26 21:32
41 名無し
idNJ9f6IkUtzA
市の日々雇用職員です。
本当にあきれています。品がないと言われそうですが、言わせて下さい!
私の目の前の正職さん、仕事ができないのなら、できるようになれば?座ってるだけでいい仕事なんかないよ!
できないなら早く辞めて下さい。税金泥棒ですよ。
これを見て見ぬふりする周りの人たち・・・。
これが役所なんですね。
私を自分の家来かなんかと思ってるでしょ?バカにすんなよ!!
失礼しました。話をする人がいないもので・・・。
本当にあきれています。品がないと言われそうですが、言わせて下さい!
私の目の前の正職さん、仕事ができないのなら、できるようになれば?座ってるだけでいい仕事なんかないよ!
できないなら早く辞めて下さい。税金泥棒ですよ。
これを見て見ぬふりする周りの人たち・・・。
これが役所なんですね。
私を自分の家来かなんかと思ってるでしょ?バカにすんなよ!!
失礼しました。話をする人がいないもので・・・。
投票数:1
投稿日時 2012/9/26 21:47
37 匿名さん
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はっきりと採用基準を聞いたわけじゃないですが
職員(元人事)さんと話したときは
職歴とかパソコンできるかとか見た目とか雰囲気とか
そんな感じのことを言われました。
特に決まりなんてないのかなーと思いました。
(本当のことは教えてくれないのかもしれませんが)
採用する課によっては
パソコン出来なくてもokのところもあるようで
高年齢の方でも採用されてます。
タイミングとかもあると思います。
職員(元人事)さんと話したときは
職歴とかパソコンできるかとか見た目とか雰囲気とか
そんな感じのことを言われました。
特に決まりなんてないのかなーと思いました。
(本当のことは教えてくれないのかもしれませんが)
採用する課によっては
パソコン出来なくてもokのところもあるようで
高年齢の方でも採用されてます。
タイミングとかもあると思います。
投票数:2
投稿日時 2012/9/26 22:05
42 匿名さん
idr2gz2UPSMY.
名無しさん
お気持ちわかります。
うちの職員は世間で言われているような公務員よりは仕事をしていますが、市役所で溜まったストレスって相談相手がいないですよね。
民間で働いている友人にも理解されないし、ましてやおしゃべり大好きで口が軽い他の臨時にも相談できないし。
お気持ちわかります。
うちの職員は世間で言われているような公務員よりは仕事をしていますが、市役所で溜まったストレスって相談相手がいないですよね。
民間で働いている友人にも理解されないし、ましてやおしゃべり大好きで口が軽い他の臨時にも相談できないし。
投票数:1
投稿日時 2012/9/26 23:21
43 名無し
idNJ9f6IkUtzA
>匿名さんありがとうございます
ここのサイトが唯一の場所です。職場でも名無しのような扱い。
まあ制限付きの立場なので別にいいのですが、
こんな私に正職の仕事をやらせる・・・。
何なんだこの職場?
ここのサイトが唯一の場所です。職場でも名無しのような扱い。
まあ制限付きの立場なので別にいいのですが、
こんな私に正職の仕事をやらせる・・・。
何なんだこの職場?
投票数:1
投稿日時 2012/9/27 0:13
44 匿名さん
id7zva/YEcWXw
皆さん、勘違いをしている。
正職の仕事・正職の仕事というけれど、今臨時さんがやっている仕事のほとんどは、元々は正職さんがしていた仕事です。
退職者>補充者なのに仕事量は、同じか増えているのが実情でしょうから、必然的にその穴埋めをするのが臨時職員となって来ています。
あくまで、建前ですけどね(笑)
実情は、さらに正職の仕事を臨時にやらせているのだろうけど、そもそも正職の仕事と臨職の仕事の違いって何?と考えることがあります。
給料・責任の違いはありますが、同じ税金で生計を立てていることには変わりがないはずですよね。
もっと、お互いに気を使いあえば、いらないいざこざは減るんでしょうけどね。
正職の仕事・正職の仕事というけれど、今臨時さんがやっている仕事のほとんどは、元々は正職さんがしていた仕事です。
退職者>補充者なのに仕事量は、同じか増えているのが実情でしょうから、必然的にその穴埋めをするのが臨時職員となって来ています。
あくまで、建前ですけどね(笑)
実情は、さらに正職の仕事を臨時にやらせているのだろうけど、そもそも正職の仕事と臨職の仕事の違いって何?と考えることがあります。
給料・責任の違いはありますが、同じ税金で生計を立てていることには変わりがないはずですよね。
もっと、お互いに気を使いあえば、いらないいざこざは減るんでしょうけどね。
投票数:4
投稿日時 2012/9/27 4:47
38 とくめい
idJDc8wv4ty5Q
学歴がないのに、
採用された意図がわかりません。
いじめられるために、採用されたのかなと思います。引用:
採用された意図がわかりません。
いじめられるために、採用されたのかなと思います。引用:
匿名さんさんは書きました:
はっきりと採用基準を聞いたわけじゃないですが
職員(元人事)さんと話したときは
職歴とかパソコンできるかとか見た目とか雰囲気とか
そんな感じのことを言われました。
特に決まりなんてないのかなーと思いました。
(本当のことは教えてくれないのかもしれませんが)
採用する課によっては
パソコン出来なくてもokのところもあるようで
高年齢の方でも採用されてます。
タイミングとかもあると思います。
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投稿日時 2012/9/27 8:30
45 名無し
idNJ9f6IkUtzA
>9月27日0:13の匿名さん
目の前の正職さんが、明らかに遊んでるのにその仕事をやることに何も感じませんか?
職場では誰とも話せないので、ここで愚痴らせていただきました。
目の前の正職さんが、明らかに遊んでるのにその仕事をやることに何も感じませんか?
職場では誰とも話せないので、ここで愚痴らせていただきました。
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投稿日時 2012/9/27 17:31
46 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
臨時等に仕事を丸投げしても 何とも思わない職員も職員だけどね。
投票数:1
投稿日時 2012/9/27 19:53
47 はちみつ
idDPZrS4YxhJE
9/19の匿名さん。慰留なんかされても気にしないでいいんじゃないですか?労基法のが強いし。臨時もできない人でもなかなかクビにできなくて、結局できる人に集まってくるよね。仕事。職員も職員だけど、おばちゃんとかで働いて給料もらってるのにパソコンできなくて???とかやめてほしい。できないなら習いに行けばいいし、それもしたくないならやめてほしい。子供も就職してるようなおばちゃんなんか小遣い稼ぎなんだからやめても支障ないんだし、邪魔。
投票数:3