なんでこんなに不満が多いのでしょうね

民も官も経験してますが、なんで公務の職場ってこんなに非正規の人の不満が多いんでしょうね。民間はここまではないですよ（少なくとも私の経験上です）やっぱり職員の資質の問題なのでは、と思います。公務員といっても1種から3種、現業いろいろありますがほぼ全員、エリートになった気分なのか、臨時を見下しますね。でも知識は全然ないし、話をしても内輪話しかできないし、人を使いこなすこともできない。正直、民間経験者からみるとやらなくていい仕事を理由つけてやっているだけで、こんなつまんない仕事してるから非正規を蔑んだり、性格がゆがんでくるのかな、と思います。公務員のお客って誰なんでしょうね。外の人(市民とか）にすごく横柄で、中の人にペコペコして、逆じゃないか、と思います。ものすごく机が汚い人がたくさんいるのも辟易します。あんなんで仕事できるのかな？服装も仕事する服装じゃないひとだらけだし・・サンダル履いて業者対応するのやめてほしい。恥ずかしいです。公務員の給与体系とか福利厚生とかってある程度大きな企業をモデルにしてる、とか聞いたことあるけど、ある程度大きな企業はこんなにダラダラ仕事してない。おいしいところだけ真似して、「ふざけんなよ」っていいたくなります。

来庁した市民の人をお客さんって呼ぶことに疑問を感じています。
なんか上目線な感じがして嫌です。

民間でもいろんなアルバイトさんがいますけど、例えばコンビニだと学生さんやフリーターの方であったりします。
また、企業にしても派遣社員に業務委託をしていることもあります。
単に官公庁で臨時として雇われる方達とは、雇われる人の質が違うのかもしれませんね。
民間の非正規は、それこそ正規の気にいらない人ならば、明日から来なくていいよ、なんでしょうね。
官公庁は、任期途中で辞められたら何かと面倒だから、気にいらなくて不当な扱いをすることはあっても、簡単に辞めさせてくれないんでしょうね。
だから、不満も多いのでしょうか。

国の出先機関で臨時職員やっています。
育休代替の任期付きなので任期が決まっている以外は正規職員に準じた待遇です。フルタイム勤務・月給制・各種手当・有休等…。
そりゃキャリアが違うから同じ歳の正職員さんより安いのでしょうが、雇用条件には全く不満はありません。

その代わり仕事も全く同じです。簡単なことだけやるわけにいかないので、法律勉強してついてくのが大変ですが…。
正職員さんも勤務態度は真面目です。うちの職場では情報漏洩を避けるため、ネットは共有の指定PCでしかできませんし。
ちなみに定年近い職員でも、PCの操作ができない人なんていませんよ。

ここでの意見読むと、正規職員が働いてないとか、臨時に何でも押し付けるとか、PC操作もろくにできないとか聞くので自分の職場との温度差に驚きます。
地方公務員の、特に市町村レベルだとそういう事が多いんですかね…。偏見だったらすみません。

コネ採用とか、仕事しない人がいるとか、立ち周りの上手い人だけ優遇されてるとかは、普通に民間企業でもありましたし。
それをことさら「これだから役所は…公務員は…」って言い方をされるのは、ちょっと可哀相な気もします。

まあ、こう思っている臨時もいますよってことで。

トピ主です。
お客さんって呼ぶことは上から目線なんかじゃないと思いますけど、そう感じる方もいるのですね。「お客様」ならいいのかなあ。というかお客っていう意識があるならあんな横柄な対応できないと思いませんか？なんか面倒な市民がやってきた、みたいな雰囲気を感じます。
私の勤務先の非常勤さんの中には何にも仕事してない人がいます。というか、何もできない。コピーくらいしかできない。最初見たときは驚きました。たぶんコンビニバイトはできないでしょう。自分でやっていてこんなこというのはいけないことだけど、非常勤の中にも他の世界ではやっていけないだろうな、という方多い気がします・・でもそういう人って職員にごまするから嫌われないんですよね。職員もどうしようもない人多いです。お給料が高い分、職員のがやっかいですね。
職員も非常勤もいろんな人がいますけど、私はこの不満の多さは、やっぱり職員が原因だと思います。非常勤ってだけで見下したり、仕事に必要な情報も教えないとかありますし。仕事はあんまりやらないのに飲み会が多すぎるのと、長時間飲み過ぎて次の日休む職員がいたりして、なんだこりゃ、って感じです。

くまさん
私も昔、任期付きもやっていました。職員と同じ仕事で最初は大変だったけど慣れたらやっぱり民間のが大変でした（厳しい会社だったからかもしれませんが）
私は国の省庁で働いていましたが、できない職員たくさんいました。そこの職員によると地方の方が（県庁とか）競争率が高い（転勤とかが激しくないから）とのことでした。だから、一概に国だととか市町村レベルとか言えないと思います。
結局、取引先や顧客に気を遣って仕事するということが少ないのが公務員と民間の一番の違いなんじゃないか、と思います。失敗したらどうしよう・・という精神的しんどさは公務員にはあまりないような・・でも一般市民と触れ合う市役所窓口とかは大変かも。国とか大学事務とか楽してる職員たくさんいそうな印象です。偏見でしょうか・・。

リモコンさんの意見に賛同です！
?危機感がない
?仕事が出来ない人が多い
?空気も読まずやたら休む
?上になる程、無責任な目くら印を押す
?上司が係員の面倒を見ず非常勤に投げる
?仕事が遅い→無駄な残業をする
?非常勤をやたら飲み会に誘う
?ある程度上まで上がったら、訳のわからない外郭団体等に天下る
?うちの課は、関係ないと嫌な仕事は、しない。
以上きっとどこにでもあるユルユル公務員さん・・・。

投稿日時 2012-9-18 23:23のくま さん
うらやまっしい。
予算削減対策のため、正規3人の仕事を2人に、1人に、ついには嘱託化とした、市町村は多いと思います。
正規と2，3人前の仕事を、数年を経て、嘱託になりかわった。
時給は800円のみ、通勤手当、超過勤務手当等すべてなし、有給10日（繰り越しはあり）、昇給なし。
こんな待遇で働いている非正規もたくさんいますのに。

やいやいさんへ　正規の仕事がその程度だったと言う事ですよ。
無駄を削り、効率よく仕事すれば　三人分を一人で出来ます。
無駄を無くし人を減らすことをしないのは、自分の首を切られるのが怖いから、議員だって自分の首を切る法案は通さない、民間なら、業績わるけりゃ首、減給当たり前　でも公務に業績が無いから、評価は人間関係しかないから、歪んだんでしょうね

>三人分を一人で出来ます。
3人採用で扶養範囲にするケースが増えてきています。

感謝の気持ちが足りないから？

感謝の気持ちなんか臨時に持ってないでしょ、職員は。もう人間的に優れてる人なんて公務員では皆無に近いですよ。最初はよくてもだんだん染まっていく。じゃなきゃ、あんなに無責任な仕事振りさらせないでしょ。市民のこととか絶対考えてない。自分のお給料のことだけ。まあ、民間いるときだって会社のことなんかそんな考えないけど、後輩のこととか、周りの人のことは気にしましたよ。育ってくれなきゃ困るもん。でも公務員ってそれも気にしないでしょ。後輩にも同僚にも上にも意見言わない。臨時には文句言っても職員同士はいつ仕事で関わるかわからないからお互いにダメだししない。最低ですよ。あんなとこ新卒で入ったら、人間的に絶対成長しない。プライドだけ高くなって人の痛みが分からない人間になる。その証拠に非正規がこんなに苦んでるんですよ。

書類仕分けと書類整理だけの仕事しかしてなかった時がありましたので文句言えないです。

なんで、あんなにプライド高いんでしょうか。


事故評価高くて驚きました。


40代以上は自慢話がおおく自分をセレブだと思い込んでいます。



臨時職員されてたかたは、

不満がありながら毎日ニコニコしてましたか？

してないです。