Re: 面接直後に、履歴書を返却されました・・・

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ふつう(*'-'*) Re: 面接直後に、履歴書を返却されました・・・

投稿日時 2019/3/6 12:55
51 匿名さん 
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○○市の不採用通知に憤りを感じました

不合格通知
あなたは1月26日に実施した○○市非常勤嘱託員認容試験(職種 Z公民館主事)の結果、残念ながら不合格と決定しましたので通知します

これについて残念ながらの説明を求めたところ
下記のの回答がきました

○○市生涯学習課の〇〇と申します。

 お問い合わせをいただきました不合格通知中の「残念ながら」については、任用試験の採点結果から貴殿のご意向に沿うことができなかったため、このような表記をいたしております。

 また、本件に関して、生涯学習課職員が説明に伺うことはいたしかねますので、ご了承ください。

○○市教育委員会 生涯学習課

不採用になったことよりも不採用通知の書き方がいかにもお役所仕事と上から目線で書かれた内容であった
ネット上で不採用通知を検索すると
不採用理由は不要|理由を問われたら応募者への配慮を忘れずに
不採用になった理由を書くかどうかについてですが、企業は理由を応募者に伝える義務はありません。ただし、言い回しには気をつけたいものです。文面では「不採用となった」「採用とならなかった」と直接的に書くのではなく、「ご希望に添えず申し訳ありません」など補足することをおすすめします。相手がこれを読んだ際にどのような感情を抱くのかを意識して文章を考えることが重要です。

応募者から不採用の理由を聞かれた場合は、「お互いの志向性・目指す方向性に相違を感じた」「ご経験・スキルを検討したものの、現時点では弊社が求めているものと異なった」などと伝えるとよいかもしれません。不採用通知で大事なのは、真摯に向き合い、考えた姿勢を伝えることです。
「そこまで丁寧にするのか」と思われるかもしれませんが、その応募者と今後も関わる機会があるかもしれない、と考えるとどうでしょうか。少しでも、しこりが残らないように対処しておくことが大切です。

この不採用通知書を作成された方は市の教育委員会とおう立場上、もっと勉強して不採用通知の書き方を学ぶべきだと思い、こんな方から面接されたかと思うと残念でなりません
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