Re: 私が辞めた理由です

9さん

補足することを忘れていました。
元同僚とは、別部署の非常勤のことです。

また非常勤、派遣問わず「3年満了で」と書きましたが、非常勤、派遣スタッフともども、
人に寄りましたが、中には3年満期を待たずに退職した人もいました。

マニュアルのブラッシュアップと並行して、直属の上司に引継ぎのことについても相談しました。その中で、マニュアル不備等についても報告しました。(前任の方の情報が少ないことなど）

6さんの
＞仕事がからまない臨時職員同士は 仲良くできますが 仕事がからむと
いまいち 仲良くできないような気もします。仕切られてもいやだし 適当に仕事されてもいやだし。
きちんと 仕事を割りふれて きちんと指導できる正規職員と仕事するのが 1番気持ちいいけど なかなかいないのが実情かな？

私がいたところでは、非常勤さん同士の接点というと仕事上では接点が少なかったです。庶務業務では接点がありました。別部署の派遣スタッフの方とは仕事上の接点がありました。

仕事の指導に関しては、別部署では派遣スタッフが新しく入ってきた派遣スタッフに指導ということも。また、私がいた部署に関しては、非常勤、派遣職員問わず、指導役の職員さんがいたので、わからないことがあった時、堂々と聞くようにしていました。

ただ、唯一もやもやしたことは、8のコメント欄で書いた冒頭部分ですね。

14さんのように、私もそれほど社交的ではないので・・・また、官公庁などのお役所は、仕事や人間関係で問題が発生した時、その原因を分析したり、改善するなどと言ったことは「避けて」いるのでしょう。「臭いものにふたをする」という言葉がぴったりなところなんだなと改めて思います。