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Re: 厚労省が決めた５年契約制度について

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ふつう(*'-'*) Re: 厚労省が決めた５年契約制度について

投稿日時 2012/12/19 13:36
5 匿名さん 
idsX.6k1qAwAM
制度改正で、入ったタイミングによって同じ臨職でもけっこう待遇が違ってきますよね。
私の場合は、お金関係で途中改正がありまして、他のコと比べるとけっこう損（？）しました。
改正するならみんな平等に変えて欲しいという気持ちはわかります。

でも、5年というのが改正後に入った人が対象なら、条件をわかった上で働いているということですよね。
ぶっちゃけ、そういう条件を認めた上で入っているのですから、不公平感とか不満とかもっても仕方ない話ですよね。
入る前に選択肢があったわけですからね。
嫌ならそこで働かなきゃいいし、条件無しで働きたいなら正規職員になればいいんですから。

そもそも、郷ひろみ様の回答の通り、「不公平」なのが当たり前の世の中です。
そして「不公平」の中の「悪い方」になった人は、（とくに就職に関しては）今まで勉強してこなかったり努力してこなかった結果ですから、不公平を嘆いてもしょうがないです。
みんなが「良い方」にはなれません、絶対に優劣がつくものです。
それこそ、「不公平」を無くしたいなら、政治家になるしかないです。それを無理だと思うなら、我慢するしかありません。
投票数:3 　　

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