仕事が暇になったから来なくていいと言われた方いますか？

こんにちは。市民税課で三ヶ月の契約で働いているぴーこと申します。
うちの課では15人の臨時職員が採用されています。
一昨日まですごく忙しかったので休みもとらずみんなで頑張ってきました。しかしここ一年間で思ったよりもオンライン化が進んだようで
昨日から急に暇になってしまいました。

そうしたら急に職員さんから来週から皆午前中だけにしてもらう、と言われました。

正直三ヶ月みっちり稼ぎたいのにそりゃないだろ！って感じです。
しかも三ヶ月の契約なのに！
私は2年目ですが普段は他機関で働いており、そちらが忙しかったのに、上司同士の話し合いでどうしても忙しいから市民課に行って欲しいといわれたのでなおさら納得行きません。

同じ思いや経験をされた方いらっしゃいますか？

また当たり前ですが出動を相手の都合で制限されても、お給料も通常通りにはもらえませんよね？

珍しいですね。
普通予算確保しての採用なので
暇になったから来なくていいよ。
なんて言われないはずなんですが…

お返事ありがとうございます。
うちの市では他の部署でも同じようなことがあったそうなんです。

予算を確保されているので
来なくても時給分あげるよっていうのならまだいいのですが
自主的に出勤を控えてくれっていうのはどうなんでしょうかね。

お客さまが混みあう窓口の部署に１５人も座る場所を確保できないし、暇そうにされていたら苦情になるっていうことなのでしょうかね・・・

そこの職員組合に相談してみたら
それか転職しましょう

窓口業務だけではないと思うんです。
後方作業が大変なはずなんです。
確定申告関係での採用ですよね。
ウチの市は、市民三万人くらいの小規模行政なので
確定申告の臨時職員さんは、総勢6人です。
封入作業から始まって、書類整理、入力作業
を担当していて、約2ヶ月半の勤務ですが
毎日大忙しです。
その職員さん、何考えてるんでしょ？
年度末に予算余らせたらそれこそ大変な事に
なると思います。

ととろさん★
レスありがとうございます。
私は、普段は出先機関で仕事をしておりますので、来年は上司に市からその話が来ても断ってもらおうかなあ、と思います。
あまりに対応が酷ければ、しかるべき手段も考えておかなければなりませんよね！

地方行政臨時職員さん★
レスありがとうございます。
うちは例年忙しく、１５人でもあっという間に三カ月が終わってしまう状況でした。
しかし、今年は入力も書類点検もオンライン化が進んだせいで件数が激減したようです。ですが、臨時職員の採用は例年より多く、私もすでに出先機関で働いていたのでいったんはお断りしたのですが、上司同士の話し合いで３カ月市民税課に戻ったんです。そうしたら暇、というのは予測ができなかった事態かもしれませんがもっと採用に責任を持ってほしかったです。

おっしゃるように予算を余らせたら役所の場合それはそれで大変ですよね。
日々暇ですが、自主的に仕事をみつけて乗り切ってみようと思います。

元気が出ました！頑張りましょう。