人を増やすために臨時職員を雇うなら、雇った後のことも考えてほしい。仕事は均等にあるべきだと思う。

【 ハンドル名 】：chiroru
【 Q.1 臨時職員経験歴 】：１年
【 Q.2 勤務先＜例＞県庁・市役所・役場etc 】：県庁、市役所
【 Q.3 仕事内容を教えてください。 】：
電話応対、接客、お茶出し、コーヒー作り、データ入力、ゴミ出し、その他職員さんの補助業務

【 Q.4 現在の時給or月給 】：１２万
【 Q.5 給料に満足していますか。 】：普通
【 Q.6 現在の仕事はどうやって見つけましたか。＜例＞ハローワークetc 】：
ハローワーク

【 Q.7 面接で聞かれたことを教えてください。 】：
パソコンができるか。通勤手段は何か。

【 Q.8 臨時職員をやってみて、良かったことはありますか。 】：
職員さんから、些細な作業や仕事をした時でも「ありがとう」という言葉を頂戴したとき。

【 Q.9 臨時職員をやってみて、嫌だったことはありますか。 】：
仕事がなくて、自分から仕事を見つけて、仕事したり、工夫しているのに、他の臨時職員から「やらなくていい。」と一蹴りされてしまう。嘱託職員からも睨まれてしまう。私もやりすぎたのかなと思うけど、「やらなくていい仕事」なんてあるのかなと疑問に思ってしまう。臨時の仕事は波があるけど、仕事があると思ってきたのに、ただ自分の席に座ってるだけだと、「どうして雇ったの？」と思う。

【 Q.10 今後も（任期満了後も）臨時職員を仕事として選択すると思いますか。 】：
仕事がなければやる。（ニートでいるよりマシ）