Re: 朝のお茶の用意・・・疑問

私のところも、昨年から経費削減ということで掃除等を自分達でやることになりました。
始業時間前に来て掃除して、就業時間後にゴミを出す。ということを言われた時に、上司（正職）に

「始業時間30分前に来て掃除をするのは、業務命令でしょうか？」
「仮に業務命令とした場合、私達は時給で働いていますので、当然ながら業務の対価として時給が発生しますが、その分は、払っていただけるのですね」

と質問したところ、黙ってしまいました。
畳み込むように

「業務命令でもなく、また、雇用契約にも明記されていない事項をやれというのは、行政が“サービス残業、無賃労働を強制している”と解釈しますがよろしいですか？」

と言ったので、私のところでは、もっぱら就業時間内（これもおかしいと思うのですが・・・）で行われています。

りんさんの職場のケースですが、他の臨職に強要されているのなら、正職に相談してみてください。
業務命令でないもの意外は、あくまでも本人の善意による行動なので強制力はありません。
また、業務の一部であるとの見解が示されるなら、課長クラスと話をして、その分の給料はしっかりもらったほうがいいと思います。