Re: 登録任用の面接について

匿名さんへ
他が受かったらどうするかですか。民間企業同士なら、その答えでいいですが、役所の登録任用は、不況の対策のためにあるようなものなので、はちさんの答えでも問題ありません。
このことだけでコミュニケーション上手、下手は語れません。
就職活動ネットとか、雑誌とかに、問答の仕方とか載っておりますが、そういう方は、決まったパターンしか見ていませんね。
物を書いている人が正しいとは限りません。
また、コミュニケーションとは、分かち合う、共有するという意味です。
意義のある問答ならそれで良しです。

はちさんへ
公務員試験の量の多さに挫折されたのですか。時事問題、論理、知能検査みたいなもの、魔方陣等、色々ありますからね。
一度、き卒になると、社会人枠での本採用の公務員は非常に難しくなります。
札幌市の職員の行政事務では30倍の倍率、専門職では10倍、そんなところです。
非常勤職員でも、難しいです。
狙うは嘱託職員でしょうか。1年後との契約で最長3年までとか。
都道府県、市町村、国など、色々あるので検討されてはいかがですか。