Re: 任期途中での入院

お二人ともありがとうございます。
病休はつかないので、残り少ない有給を使い、後は欠勤になると思います。
大した仕事ではないですが、毎日する仕事(郵便など)もあるので、休んでる間、職員かが代わりにやるとおもいます。
いっそやめて、新しい人を入れた方が、職員の負担も少なくなるかも…でも、経過次第で割と早く復帰できるかもしれないので、とりあえず休んで様子をみようか…それ次第でやめても遅くないのかなと思ったり。
あと、お茶当番などはないのですが、来客時のお茶出しや給湯室の洗い物などは私しか臨時がいないので私の担当です。
それも私の代わりに職員がやらなくてはならないと思います。
扶養範囲で、任期のないパートならすぐやめていたと思うのですが、民間とも色々と違うことも多いので悩みます。