Re: さてどうしたもんか・・・・

１　立場について
　組織でそれぞれの立場がありますよね。臨時職員・係員・係長と。仕事内容が同じであるはずがないのに、月金の休暇を取ることに対して、臨時職員が（例え愚痴であれ）どうこう言うべきものではないでしょう。
　
２　休暇について
　どのような役職の人であれ、休暇を取るには少なくとも直属の上司の許可を必要とします。つまり、休暇を取得していることは取得者の上司が認めたということです。
　ここで、職務に支障の出ない範囲でということが問題となります。ですが、係長が休んでいるからと言って、業務が著しく停滞しいるわけでもないでしょう？

３　臨時職員について
　職場の和を乱すような人は、職場にとって邪魔なだけです。例え、正論を主張したとしてもです。臨時の期間が長くなると正規職員よりも現場を回すことになりますが、いつまでも謙虚に仕事をすることが、官公庁で臨時職員を続けるポイントです。
　「良くも悪くも臨時は臨時」このことを忘れずに頑張ってください。