上司が苦手であまり話せません。

投稿日時 2020/3/3 12:30
1 匿名さん 
idIRN2SbbRZ9Y
任期付の職員です。期限はあと1年近くあります。
上司がちょっと怖くて、ビクビクして1年経ちました。ずっと怖い訳ではないですが、人によってはパワハラっぽくて、私は今の部署に来てすぐ、「あまりやってもらうことがない」と言われてしまいました。
その言葉通りとても暇で苦痛な日が毎日のようにありました。
とてもさっぱりしすぎている性格の女上司なので、とても小さいミスをした時に、大声で違う!!!と言われてしまってから余計に怖くて、その上司がいない日はとても気楽ですが、基本いつもいます。
しかも上司が今回異動しないことは確実です、、
私が移動したいくらいですが、原則異動はなしなのであるわけありません。
もともと人見知りなのもあって、あまり喋らないでいたら、職場ではすごく大人しいキャラでいるようになりました。
上司は独り言なのかそうじゃないのか分からないことがよくあるし、〇〇さんといわないで、突然「あれはどこにある?」みたいな感じで何のことを言ってるのかわからないです。
他の人はその業界の経験もあるし、いろいろわかるみたいですけど、私はわかりません。
あと1年はここにいるつもりでいます。
肩身が狭いのですが、みなさんこんなものですか??( ; ; )
このエントリーをはてなブックマークに追加
投票数:3   
投稿日時 2020/3/3 15:30
2 匿名さん 
idYxlfG46UYNQ
私は古株として肩身の狭い思いした事があります。
新旧交代の上司なんだけど自分と1個上と同い年ぐらいの男で、私が邪魔で邪魔でたまらず反感を買われパワハラも受けて1個上のヤツは図々しく異動し、同い年のヤツも私を妬んでました。

その下にいる女上司は容姿が貞子みたいでキモく男みたいなヤツで、健診に帰って来た時なんかファイル整理を押し付けて少しも休ませず当てつけがましく自分でバンバン入れてわざとらしく、後から入って来て図々しく逆に肩身が狭い思いして家の都合で辞められずツラい思いしてヘドが出たけど、そういう上司は先が思いやられるんで後1年は振り回されないように気を付けて下さい!

それから上司たちは威張りたいから偉そうに振る舞いたいだけだし、他の職員は業界の経験があるんじゃなく、それはただ恐れられてるだけで、また暗黙の了解で互いに悪い所を通じ合ってる所もあるから余計なことに首突っ込まないように!



投票数:1   
投稿日時 2020/3/3 18:13
3 匿名さん 
idsX.6k1qAwAM
大人しいキャラで、いいと思います。辞めるつもりがないなら、なるべく関わりは最小限にして、刺激しないように乗り切るしかないです。あと1年と考えると長いかもしれませんが、過ぎてしまえばあっという間です。

その上司の愚痴を言い合えるような仲間がいれば尚良いのですが、ここに書き込んでいるということは、きっと周りに相談できる人がいないのでしょうね。嫌なこと考えていると益々辛くなってしまうので、今の仕事のいい面もたまには思い出してみて、ポジティブな気持ちで日々過ごした方が良いと思います。
投票数:3   
投稿日時 2020/3/3 19:53
4 匿名さん 
idwzjMm8kcgPQ
そういう人、いますね。
パワハラと言うより、思った事をすぐ口にしてしまったり、つい態度に出てしまう感じで、「相手がどう感じるか」という事まで気が及ばないのだと思います。
逆に言うと、ネチネチ根に持ったり表裏がないので分かりやすいですし、もし失礼な事を言ってしまっても全く気にしないと思います。
また、そういう人はものすごく頭の回転が速かったり、決めた事を突き進めるパワーがあったりするので頼りがいがあり、他人に責任を押し付けるような事はしません。
ただ、面倒見が良いというより自分でやってしまう感じなので、とっつきづらいです。

逆にトピ主さんは繊細で、どうでもいい事に気を揉んでしまう性格ではないでしょうか?
「あまりやってもらうことがない」と言われ、自分は仕事をやらせて貰えないんだと落ち込んだり、上司が思わず「違う!」と言ってしまった事を、トピ主さんは大声で怒られたと感じたり、お互いに悪気がないのにうまく行かないのだと思います。
ただ、正反対の性格は、心を許し合えば実はお互いの欠点を補完しあう最高の組み合わせになるんですけどね。

で、解決法ですが、分からない事や自分の気持ちはハッキリ言えばいいです。
怒鳴られたら「すみません。でも怖いですよ」と言えばいいし、「あれはどこにある?」と言われたら「あれじゃ分かりませんよ」と言えばいいです。
上司は怒ってる訳ではなく、もしかしたら相手の気持ちを察せない事を悩んでいるかもしれないので、できれば冗談っぽく返せば場の雰囲気も悪くなりません。

おそらく周りの人も最初はその上司をとっつきづらく感じたでしょうが、だんだん付き合い方が分かったのだと思いますので、コツを相談してみるのも手だと思います。
投票数:5   
投稿日時 2020/3/7 10:28
5 匿名さん 
idynaEk.4eAXc
何処の職場でもこの手のタイプの上司や先輩、同僚がいるので、難しいところですね。
すべての方のコメントを読みましたが、私としては、3さんと4さんともに共感できる部分があります。

私も3さんと同じようにおとなしいキャラなので、気持ちはよくわかります。仕事では、最小限の関わりにして、それ以外は視界に入れないに徹したほうがいいですね。1年なんて、あっという間だし、主さん自身も、職場内で忙しくしていれば、そのうちに異動で別部署へという可能性も出てきます。逆に、主さんがあと1年頑張っている間に、他のところへ「決まった」としても、その上司との関係はいずれ終わるので。

また、4さんの意見にもあるように、わからないこと、自分の気持ちはきちんと伝えれば、相手の方もどこかで気づく部分があるかと思います。
投票数:1   
投稿日時 2020/3/7 23:31
6 匿名さん 
id35CagQqBErM
トピ主です。
4さんの言うこと、確かにその通りで、仕事がよくできる人なので、正職員じゃない人にそんなにさせるわけにはいかない。という線引きがしっかりしています。女性ですが、まるで男性のように、男性以上にさっぱりしています。ねちっこくはないので良いですが、日々怒られるかもしれないという不安はついて回ります。
一年なんて短いですよね、、たとえもし嫌われることがあっても、関わりはそのうちなくなるからあまり考えないようにします。。
投票数:2   
投稿日時 2020/3/9 10:47
7 匿名さん 
id.Nwi4fD.ZFg
5もトピ主さん?
投票数:0   
投稿日時 2020/3/9 12:43
8 トピ主 
idhowfYicv3Ss
いえ、トピ主は6だけですm(__)m
投票数:1   
このエントリーをはてなブックマークに追加

このトピックに投稿する

 

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(69)
  2. 暇死にしそう・・・ストレス!!(65)
  3. 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(93)
  4. 飲み会などの行事に参加してますか?(79)
  5. 公務員法違反している職場のかたいますか?(81)
  6. 臨職に満足してる人(54)
  7. つぶやきトピ(59)
  8. 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(51)
  9. 臨時同士のつきあいは疲れる(19)
  10. 3月で辞める方。また、機会があればやりたいと思いますか?(68)