自己中、周りの見えていない職員との付き合い方

ふつう(*'-'*) 自己中、周りの見えていない職員との付き合い方

投稿日時 2020/5/11 12:57
1 匿名さん 
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自己中で周りが見えていない職員との付き合い方に困っています。
20代半ばの女性職員(仮にAさんとします)。
ことの始まりは3月半ば。
4月(今年度)から人員削減で臨時職員が私と産休代理の2人だけになることもあり、雑務は立場が下のほの職員(Aさんと新規採用枠のBさん)を含めた4人で行うといいのでは?と上司(補佐級)が提案してくれました。
しかし、いざその話を本人にすると、自分がいかに忙しいかを訴え、泣き出す始末。
結局はBさんとの3人で分担して行っている状態です。
Aさんは他にも色々やらかしているので、今更といえばそれまでなのですが…。

Aさん以外にもお膳立てしないと何もできない職員がいたりで、もう疲れてしまいました…。
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投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 自己中、周りの見えていない職員との付き合い方

投稿日時 2020/5/13 22:24
2 匿名さん 
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変わった人と近い部署になるとストレスがたまりますね。
私のところは、雑務は若手だろうが職員は絶対にしませんし、急遽休む場合でも同じ課の職員ではなく、違う課の臨時職員に頼んだりしています。
大変かと思いますが、やりづらい職員と分担して雑務を行うより気遣いのできる人達と分担して雑務を行う方が楽かもしれません。
雑務以外にも、通常業務でやりづらいことは山ほどありますが、割り切るしかないのかなと思っています。
中にはその苦労をかげで見ていて理解してくれる職員もごく稀にいるので何とか続けていますが、理解者がいないと辛いですね。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 自己中、周りの見えていない職員との付き合い方

投稿日時 2020/5/18 16:47
3 匿名さん 
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トピ主です。
2番さんご意見ありがとうございます。
「若手だろうが職員は雑務は絶対しない」という意見に納得しました。
最初から期待せずに全て自分でやるつもりでいれば、少しは気は楽になりますもんね。
今度、新しい臨時の方を雇うことになりましたが、障害者雇用枠になりそうです。
どうなることやら…。
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