もうやめたい

助成金の審査業務の処理の仕方の指示自体がパワハラと思える。

自分たちが研修なり、数日の講義で渡してきたテキストや言われた通り処理して、現場で特に処理方法を説明されたわけでもなく、分からないまま右から左に各助成金の審査。

そして上の人らしき人が怒鳴り声で休日出勤している任期職員に他府県との処理スピードの競いあい？大臣への報告のため？にスピードを求めるからよろしくといわれ、ある日の平日には、一人一人個人面談でよばれた内容は審査書類はあるかだけで内容は一切見ないでいいと指示をする始末。これは業務上のパワハラじゃないの？中には聞かされていない職員すらいて業務処理自体に慣れていない民間出身の職員は疑問を持ちながら班長ともめていたが最終的に役人あるあるの落とし込む流れで言い聞かされていたようだ作業に勤しむ。

助成金の審査業務もいい加減ですね。
上司らしき正規の怒鳴り声が酷く、処理スピードと面談に押し付けられ、業務をゲーム感覚で利用されて混乱してるけど、仕事を遊戯として利用されてるように思います。そういう上司って責任感がありません。
まあ辞めてもまた求人募集の繰り返しだから、そうやってゲームのダシに利用されるんでふざけてますよ！