- 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(100)
- 暇死にしそう・・・ストレス！！(99)
- 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか？(99)
- 飲み会などの行事に参加してますか？(100)
- 公務員法違反している職場のかたいますか？(94)
- 臨職に満足してる人(88)
- 臨時職員が危ない！実質は待遇悪化！会計年度任用職員制度はやばい！(81)
- 皆さんは何年くらい働いていますか？また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか？(100)
- つぶやきトピ(100)
- 会計年度任用職員についての質問(98)
ほんとにきつい
ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 12:05
1 匿名さん
idqXRy4unyYBY
会計年度任用職員として、4/1より国保年金課に配属され、主に窓口業務と電話催告の業務をしています。
窓口業務は特に研修とかないまま、2日目から、窓口業務をしています。
知識も全然ないし、覚えることも多々あり、対応に苦慮しています。
窓口業務の間に大量の電話催告もしないといけないので、息つく暇もないです。
大量に電話もかけないといけないので、なんだかコールセンターみたいです。
そして、お金も預かったりするので、毎日お金の管理も怖いです。
同じ同期で同じ部署に配属された会計年度の人は事務業務で、窓口とか電話催告の業務もなく、臨時がもともとしていた仕事を与えられ、私はもともと嘱託の方がしていた仕事をしています。責任もこっちの方がかなりあり、
業務量に差があるのに、給料も一緒で、かなり不満です。
任期途中ですが、部署異動を人事に訴えることは出来るのでしょうか？
窓口業務は特に研修とかないまま、2日目から、窓口業務をしています。
知識も全然ないし、覚えることも多々あり、対応に苦慮しています。
窓口業務の間に大量の電話催告もしないといけないので、息つく暇もないです。
大量に電話もかけないといけないので、なんだかコールセンターみたいです。
そして、お金も預かったりするので、毎日お金の管理も怖いです。
同じ同期で同じ部署に配属された会計年度の人は事務業務で、窓口とか電話催告の業務もなく、臨時がもともとしていた仕事を与えられ、私はもともと嘱託の方がしていた仕事をしています。責任もこっちの方がかなりあり、
業務量に差があるのに、給料も一緒で、かなり不満です。
任期途中ですが、部署異動を人事に訴えることは出来るのでしょうか？
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 13:34
2 匿名さん
ideorzAOaUpqA
仕事が合わないからの理由で部署の異動を希望しても、今いる所よりもっと酷い所もあるんで、それでも向かなかったら自ら辞めづらくなりますよ！
今やどこも非正規を大事にされない限り、仕事の責任の押し付けで正規と協力できず精神的苦痛な事が多くても、上司に相談や意見したら干されて良い結果は出ないし、上が気に入らないと一方的にクビにされるから、辛抱できないその時の覚悟は必要ですね。
ちなみに人事院や労基署に相談しても、無駄な結果だからいい方向へ行けないんで難しいです。
今やどこも非正規を大事にされない限り、仕事の責任の押し付けで正規と協力できず精神的苦痛な事が多くても、上司に相談や意見したら干されて良い結果は出ないし、上が気に入らないと一方的にクビにされるから、辛抱できないその時の覚悟は必要ですね。
ちなみに人事院や労基署に相談しても、無駄な結果だからいい方向へ行けないんで難しいです。
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 14:42
3 匿名さん
idqXRy4unyYBY
そうですか、回答ありがとうございます。
ほんとに耐えられなくなったら、部署異動を願うより、潔く辞めた方がいいかもしれないですね。
人事も適正を見て、配属してほしかったです。
私には荷が重すぎて、毎日気が重いです。
持病の過敏性腸症候群も酷くなってきました。
コロナ禍もあって、やっと見つかった仕事だったので、どうしようと悩んでます。
ほんとに耐えられなくなったら、部署異動を願うより、潔く辞めた方がいいかもしれないですね。
人事も適正を見て、配属してほしかったです。
私には荷が重すぎて、毎日気が重いです。
持病の過敏性腸症候群も酷くなってきました。
コロナ禍もあって、やっと見つかった仕事だったので、どうしようと悩んでます。
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 17:01
4 匿名さん
id.Nwi4fD.ZFg
他の部署異動すると後へ引けなくなって縛られる事があります。
同じ部署で長くやった私でさえ、雰囲気が悪化して置き去りになってまで家の為に痩せ我慢し、喘息でも凄く気が重くてノイローゼになり、親しかった非正規にも逃げられ、仕事で上司に相談したら逆に逆らったと思い込まれて嵌められました。
その前に人事院へ行っても相談を尊重して貰えず困ったけど、他の部署異動も考えた事があるが、雰囲気なんて何も変わらないし、後へは引けなくなったらそれ以上にツラいです。
確かに配属の事は適正を見て、判断すべきだったと思いますよ！諸事情でコロコロ変わるなんて、あまりにも不安定で曖昧な都合もいいところです。
コロナ前にやっと見つかった仕事も裏目に出た事があるんで後も何も変わらないけど、まあ上司に嫌味を言われて余計な苦労するぐらいなら退職もやむを得ず、痩せ我慢すると凝りが残るとヤバいんで、それ以上の病気にならないうちに考えた方がいいでしょう！
同じ部署で長くやった私でさえ、雰囲気が悪化して置き去りになってまで家の為に痩せ我慢し、喘息でも凄く気が重くてノイローゼになり、親しかった非正規にも逃げられ、仕事で上司に相談したら逆に逆らったと思い込まれて嵌められました。
その前に人事院へ行っても相談を尊重して貰えず困ったけど、他の部署異動も考えた事があるが、雰囲気なんて何も変わらないし、後へは引けなくなったらそれ以上にツラいです。
確かに配属の事は適正を見て、判断すべきだったと思いますよ！諸事情でコロコロ変わるなんて、あまりにも不安定で曖昧な都合もいいところです。
コロナ前にやっと見つかった仕事も裏目に出た事があるんで後も何も変わらないけど、まあ上司に嫌味を言われて余計な苦労するぐらいなら退職もやむを得ず、痩せ我慢すると凝りが残るとヤバいんで、それ以上の病気にならないうちに考えた方がいいでしょう！
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 17:19
5 匿名さん
idqL.JjPOl2r6
お気持ちお察しします。
異動希望を出せるのですか？？羨ましいです。
私のところは、会計年度任用職員はそもそも職員と違い異動というものはないです。
採用された課で1年の任期。2年目については、打診があったら続けるか退職するかを決める感じです。
自己都合で年度途中で退職はできます。
異動希望を出せるのですか？？羨ましいです。
私のところは、会計年度任用職員はそもそも職員と違い異動というものはないです。
採用された課で1年の任期。2年目については、打診があったら続けるか退職するかを決める感じです。
自己都合で年度途中で退職はできます。
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 19:55
6 匿名さん
idqXRy4unyYBY
異動希望を出せないかも知れませんが、いきなり辞めるより、人事に相談してみようと思ったんですが、皆さんのお話しを聞いてると、たぶん、部署異動出来なさそうですね。
それに部署異動出来たとしても、異動先がもっと酷い部署だったらと思うと、部署異動を申し出るのも、ちょっと考え物ですね。
仕事に従事しながら、転職先を探そうかなと思います。
任期途中で辞める方って結構いらっしゃるんですかね？
それに部署異動出来たとしても、異動先がもっと酷い部署だったらと思うと、部署異動を申し出るのも、ちょっと考え物ですね。
仕事に従事しながら、転職先を探そうかなと思います。
任期途中で辞める方って結構いらっしゃるんですかね？
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/18 22:16
7 匿名さん
id.Nwi4fD.ZFg
この掲示板では非正規を大事にしないのが相当多く、または弱い立場の正規共々民間企業みたいなハラスメントに遭って辞めたいの悲哀を叫んでる人たちが非常に多いです。参考までご覧になるといいでしょう！！
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/19 7:05
8 匿名さん
idmLh2V7AaY3A
大丈夫ですか？
私も似た感じで、特に家族都合でコロナに近い仕事が無理でして、
窓口業務がないといわれ、配属されたら、3日後から窓口業務でした。その他、記載したいことはありますが省きます。
まず、契約書かホームページの会計年度の規約に、14日だか1か月は試用期間とありませんか？私はこれに後で気付きました。あのとき、配属替えか退職を希望すればよかったと思っています。
そして、配属に不服があるようでしたら、区役所勤務であれば、市側の人事に配属替えの希望を申し出るとよいそうです。
満了近くに、ベテランさんが短期で似た業務になり、教えて頂きました。
督促業務は、一般企業でも1番つらい仕事で、給与に考慮もありますよね。
私は我慢して満了まで勤めましたが、慣れた方々は、短期の配属の間に、期間満了せず、配属先をかえてもらっていました。
私も似た感じで、特に家族都合でコロナに近い仕事が無理でして、
窓口業務がないといわれ、配属されたら、3日後から窓口業務でした。その他、記載したいことはありますが省きます。
まず、契約書かホームページの会計年度の規約に、14日だか1か月は試用期間とありませんか？私はこれに後で気付きました。あのとき、配属替えか退職を希望すればよかったと思っています。
そして、配属に不服があるようでしたら、区役所勤務であれば、市側の人事に配属替えの希望を申し出るとよいそうです。
満了近くに、ベテランさんが短期で似た業務になり、教えて頂きました。
督促業務は、一般企業でも1番つらい仕事で、給与に考慮もありますよね。
私は我慢して満了まで勤めましたが、慣れた方々は、短期の配属の間に、期間満了せず、配属先をかえてもらっていました。
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/19 14:40
9 匿名さん
idU5DQUNFha2w
私も保険年金で会計年度の前の臨時職員の時代に働いていましたが、本当にしんどい部署ですよね、お気持ちわかります。
とにかく窓口に来る皆さんは、初めから怒っている人もいるし、とにかく税金関係のお金に関する部署は本当に嫌な思いをすることが多いです。その後、任期満了に伴い、ほとんど窓口に人の来ない部署に異動しましたがめちゃくちゃ楽でした。私が保険年金にいた時は、1週間や1ヶ月など、すぐに辞める人も多かったですよ。大変な部署なので、辞めても誰も責めないですし、ご自分を責めないでくださいね。
とにかく窓口に来る皆さんは、初めから怒っている人もいるし、とにかく税金関係のお金に関する部署は本当に嫌な思いをすることが多いです。その後、任期満了に伴い、ほとんど窓口に人の来ない部署に異動しましたがめちゃくちゃ楽でした。私が保険年金にいた時は、1週間や1ヶ月など、すぐに辞める人も多かったですよ。大変な部署なので、辞めても誰も責めないですし、ご自分を責めないでくださいね。
投票数:4
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/19 14:51
10 匿名さん
idU5DQUNFha2w
私も保険年金で会計年度の前の臨時職員の時代に働いていましたが、本当にしんどい部署ですよね、お気持ちわかります。
とにかく窓口に来る皆さんは、初めから怒っている人もいるし、とにかく税金関係のお金に関する部署は本当に嫌な思いをすることが多いです。その後、任期満了に伴い、ほとんど窓口に人の来ない部署に異動しましたがめちゃくちゃ楽でした。私が保険年金にいた時は、1週間や1ヶ月など、すぐに辞める人も多かったですよ。大変な部署なので、辞めても誰も責めないですし、ご自分を責めないでくださいね。
とにかく窓口に来る皆さんは、初めから怒っている人もいるし、とにかく税金関係のお金に関する部署は本当に嫌な思いをすることが多いです。その後、任期満了に伴い、ほとんど窓口に人の来ない部署に異動しましたがめちゃくちゃ楽でした。私が保険年金にいた時は、1週間や1ヶ月など、すぐに辞める人も多かったですよ。大変な部署なので、辞めても誰も責めないですし、ご自分を責めないでくださいね。
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Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/19 14:51
11 匿名さん
idU5DQUNFha2w
私も保険年金で会計年度の前の臨時職員の時代に働いていましたが、本当にしんどい部署ですよね、お気持ちわかります。
とにかく窓口に来る皆さんは、初めから怒っている人もいるし、とにかく税金関係のお金に関する部署は本当に嫌な思いをすることが多いです。その後、任期満了に伴い、ほとんど窓口に人の来ない部署に異動しましたがめちゃくちゃ楽でした。私が保険年金にいた時は、1週間や1ヶ月など、すぐに辞める人も多かったですよ。大変な部署なので、辞めても誰も責めないですし、ご自分を責めないでくださいね。
とにかく窓口に来る皆さんは、初めから怒っている人もいるし、とにかく税金関係のお金に関する部署は本当に嫌な思いをすることが多いです。その後、任期満了に伴い、ほとんど窓口に人の来ない部署に異動しましたがめちゃくちゃ楽でした。私が保険年金にいた時は、1週間や1ヶ月など、すぐに辞める人も多かったですよ。大変な部署なので、辞めても誰も責めないですし、ご自分を責めないでくださいね。
投票数:1
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/19 18:58
12 匿名さん
idqXRy4unyYBY
会計年度の規約には一か月は条件付き採用期間と書いてありました。
ひょっとしたら、今まだ条件付き採用期間なので、人事に相談したら、異動出来ますかね？
今日も窓口で変な客に暴言を言われました。
気持ちが萎えます。
なんで、まだ入ったばかりなのに、窓口業務と電話催告かなりさせられてるんだろう。窓口業務しながら電話催告なんてそんな器用に出来ないし。
1日が終わるとどっと疲れます。
愚痴ってしまいすみません。
こんな調子で任期満了まで待つかなぁと毎日考えてます。
ひょっとしたら、今まだ条件付き採用期間なので、人事に相談したら、異動出来ますかね？
今日も窓口で変な客に暴言を言われました。
気持ちが萎えます。
なんで、まだ入ったばかりなのに、窓口業務と電話催告かなりさせられてるんだろう。窓口業務しながら電話催告なんてそんな器用に出来ないし。
1日が終わるとどっと疲れます。
愚痴ってしまいすみません。
こんな調子で任期満了まで待つかなぁと毎日考えてます。
投票数:6
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/25 11:41
13 匿名さん
id59IzUwE6e3Q
身体がダメになる前に、職員の誰かに相談してみるのは、ありだと思います。
私は、結局、合わない場合どうするかを知ったのが最終日で、何度か我慢我慢してましたが、
異動のやり方を教えてくれた、新しい方が繁忙期でも、しっかり自分の休みは取得して、上局に異動申請申立てしていた姿に、ある意味、感心しました。
私は、結局、合わない場合どうするかを知ったのが最終日で、何度か我慢我慢してましたが、
異動のやり方を教えてくれた、新しい方が繁忙期でも、しっかり自分の休みは取得して、上局に異動申請申立てしていた姿に、ある意味、感心しました。
投票数:2
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/25 13:23
14 匿名さん
idlzS.jbUoNaM
コメ主です。
今どうしようか、迷ってます。
このまま我慢して任期満了まで頑張って勤めるか、人事に異動願いを申し出てみるか。
ただ、この前もお客さんからの暴言などで、訳もなく涙が出てきたりと、限界がきているように思います。
私の仕事の配置が臨時じゃなく、以前嘱託の方がしていたことなので、かなりの仕事量があり、毎日覚えることもかなりあるし、業務量も体がついていきません。
同じ会計年度の人でも、事務仕事だけの人もいるのに、私は事務仕事と窓口と電話催告の業務もあり、不公平だと毎日感じます。
異動願いを申し出るなら、条件付き採用の一か月の間に申し込んだ方がよいのでしょうか？
今どうしようか、迷ってます。
このまま我慢して任期満了まで頑張って勤めるか、人事に異動願いを申し出てみるか。
ただ、この前もお客さんからの暴言などで、訳もなく涙が出てきたりと、限界がきているように思います。
私の仕事の配置が臨時じゃなく、以前嘱託の方がしていたことなので、かなりの仕事量があり、毎日覚えることもかなりあるし、業務量も体がついていきません。
同じ会計年度の人でも、事務仕事だけの人もいるのに、私は事務仕事と窓口と電話催告の業務もあり、不公平だと毎日感じます。
異動願いを申し出るなら、条件付き採用の一か月の間に申し込んだ方がよいのでしょうか？
投票数:5
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/25 13:23
15 匿名さん
idlzS.jbUoNaM
コメ主です。
今どうしようか、迷ってます。
このまま我慢して任期満了まで頑張って勤めるか、人事に異動願いを申し出てみるか。
ただ、この前もお客さんからの暴言などで、訳もなく涙が出てきたりと、限界がきているように思います。
私の仕事の配置が臨時じゃなく、以前嘱託の方がしていたことなので、かなりの仕事量があり、毎日覚えることもかなりあるし、業務量も体がついていきません。
同じ会計年度の人でも、事務仕事だけの人もいるのに、私は事務仕事と窓口と電話催告の業務もあり、不公平だと毎日感じます。
異動願いを申し出るなら、条件付き採用の一か月の間に申し込んだ方がよいのでしょうか？
今どうしようか、迷ってます。
このまま我慢して任期満了まで頑張って勤めるか、人事に異動願いを申し出てみるか。
ただ、この前もお客さんからの暴言などで、訳もなく涙が出てきたりと、限界がきているように思います。
私の仕事の配置が臨時じゃなく、以前嘱託の方がしていたことなので、かなりの仕事量があり、毎日覚えることもかなりあるし、業務量も体がついていきません。
同じ会計年度の人でも、事務仕事だけの人もいるのに、私は事務仕事と窓口と電話催告の業務もあり、不公平だと毎日感じます。
異動願いを申し出るなら、条件付き採用の一か月の間に申し込んだ方がよいのでしょうか？
投票数:4
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/25 15:37
16 コメ主さんへ
id18v7s7rpBbY
身体がダメになる前に相談するのは結構ですが、上司に尊重して貰えず裏目に出るのを覚悟した方がいいです。
不公平な悲哀を聞いてると、非正規を粗末にされてるから、痩せ我慢して客のクレームで精神的苦痛だから涙が出てまで限界が来て、仕事量も凄くて覚えるのも多くて体がついて行けず峻烈な状況だけど、それを上司が理解できるかどうかの問題だから嫌味を言われてクビにされる可能性は高いと思います。
私はコメ主さんの仕事とは違うけど、役立たずな正規ばかりで不公平な思いをして峻烈だったし、上司に相談しても尊重して貰えなかったから言わせて頂きます。
でもこういう御時世だから辞めるのも曖昧な心境なので難しいけど、中には配属先を変えて貰ったなんて言ってる人がいるから、こればかりは運だから異動しても決して楽になる保障はないが、申し込める事ができるなら、やってみてもいいと思います。
だけど他の投函者の話を聞いてると、いるべきだ、変えてもらうべきだ、辛抱強く我慢したと言ってるが、私としては異動しても成功するとはとても思えません。
不公平な悲哀を聞いてると、非正規を粗末にされてるから、痩せ我慢して客のクレームで精神的苦痛だから涙が出てまで限界が来て、仕事量も凄くて覚えるのも多くて体がついて行けず峻烈な状況だけど、それを上司が理解できるかどうかの問題だから嫌味を言われてクビにされる可能性は高いと思います。
私はコメ主さんの仕事とは違うけど、役立たずな正規ばかりで不公平な思いをして峻烈だったし、上司に相談しても尊重して貰えなかったから言わせて頂きます。
でもこういう御時世だから辞めるのも曖昧な心境なので難しいけど、中には配属先を変えて貰ったなんて言ってる人がいるから、こればかりは運だから異動しても決して楽になる保障はないが、申し込める事ができるなら、やってみてもいいと思います。
だけど他の投函者の話を聞いてると、いるべきだ、変えてもらうべきだ、辛抱強く我慢したと言ってるが、私としては異動しても成功するとはとても思えません。
投票数:4
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/26 12:40
17 匿名さん
idlrHYfQ4aDTo
コメ主さん、ご自身で『限界にきている』と感じているご様子ですが、大丈夫ですか。
私も会計年度任用職員（固定＝課採用）ですが、メンタル破壊されるギリギリまで我慢するような給料じゃないですよね？無責任を承知で言いますが、もし自分がコメ主さんの立場なら、一か八かで転属希望を伝え、不当な扱いを受けるようであれば転職を考えると思います。
余談ですが、うちの自治体では、固定じゃない会計年度任用職員の中で配属されたくないランキング一位が国保年金課です。本来はマイナス評価を避けるためキャンセルしない方でもキャンセルして他の課に転属してもらう方が多いです…ご参考まで。
私も会計年度任用職員（固定＝課採用）ですが、メンタル破壊されるギリギリまで我慢するような給料じゃないですよね？無責任を承知で言いますが、もし自分がコメ主さんの立場なら、一か八かで転属希望を伝え、不当な扱いを受けるようであれば転職を考えると思います。
余談ですが、うちの自治体では、固定じゃない会計年度任用職員の中で配属されたくないランキング一位が国保年金課です。本来はマイナス評価を避けるためキャンセルしない方でもキャンセルして他の課に転属してもらう方が多いです…ご参考まで。
投票数:3
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/27 12:31
18 コメ主です。
idlzS.jbUoNaM
そうなんです。
本当にギリギリまで我慢するような給料じゃないし、日給制で週4日の勤務なので、全然もらえません。これだけ働いてるのに、これだけしかもらえないの、、。
と計算して思いました。
事務の人たちは週5なので、いいなぁと思いながら仕事してます。
何度も人事に相談しようと考えながら、我慢して勤務してます。
ただ、次なにかあったら、たぶん精神的に持たないと思います。
こんなことも会計年度任用職員の仕事なの？と思う仕事もあります。
業務量と覚えることが多すぎるので本当に身体も精神的にもキツいです。
配属されたくない課ナンバー1なのも分かります。
おかしいと思ったんです。
直前にキャンセルが出たからって言われて、任用の順番が私に来たのも。
本当にギリギリまで我慢するような給料じゃないし、日給制で週4日の勤務なので、全然もらえません。これだけ働いてるのに、これだけしかもらえないの、、。
と計算して思いました。
事務の人たちは週5なので、いいなぁと思いながら仕事してます。
何度も人事に相談しようと考えながら、我慢して勤務してます。
ただ、次なにかあったら、たぶん精神的に持たないと思います。
こんなことも会計年度任用職員の仕事なの？と思う仕事もあります。
業務量と覚えることが多すぎるので本当に身体も精神的にもキツいです。
配属されたくない課ナンバー1なのも分かります。
おかしいと思ったんです。
直前にキャンセルが出たからって言われて、任用の順番が私に来たのも。
投票数:5
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/29 0:41
19 匿名さん
idprzKjb5O2Ro
コメ主さん、毎日お仕事お疲れさまです。
文章を拝見するとコメ主さんの頑張りが伝わってきます。
ただでさえ膨大な仕事量なのに真面目に働けば働くほど、お給料に見合わない仕事になっていくのは、きついですよね。
１ヶ月もの間頑張ったなんて十分すごいです。
仕事を辞めて少し、ゆっくりする時間を作ってリフレッシュしましょう。
ダメもとで人事に相談して、異動が難しければ退職を申し出てみてはいかがでしょうか。
文章を拝見するとコメ主さんの頑張りが伝わってきます。
ただでさえ膨大な仕事量なのに真面目に働けば働くほど、お給料に見合わない仕事になっていくのは、きついですよね。
１ヶ月もの間頑張ったなんて十分すごいです。
仕事を辞めて少し、ゆっくりする時間を作ってリフレッシュしましょう。
ダメもとで人事に相談して、異動が難しければ退職を申し出てみてはいかがでしょうか。
投票数:2
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/30 16:54
20 匿名さん
idGdHXxxoW/dE
ほんとに仕事が合わないみたいで、アトピーが酷くなったし、過敏性腸症候群も再発して、毎日憂鬱です。
一か月しか、勤めてないのに、人事に相談してもいいですかね？
ただ、求人の内容が実際の業務内容とあまりにも違うので、、。求人の内容には、申請書の受付、データ入力しか書かれてないのに、実際は電話催告や、出納管理、窓口業務全般です。お金も扱うし、毎日怖いし、電話催告はノルマもあり、前いた人のやつも引き継いでるので、数百件あります。
正直電話対応は得意じゃありません。
この仕事内容が求人票に書いていたら、応募してなかったです。
同じ職場の方々には大変本当に申し訳なく思いますが、ちょっと限界かもです。
ゴールデンウィーク明けがとても怖いです、
もう耐えられないと思います。
一か月しか、勤めてないのに、人事に相談してもいいですかね？
ただ、求人の内容が実際の業務内容とあまりにも違うので、、。求人の内容には、申請書の受付、データ入力しか書かれてないのに、実際は電話催告や、出納管理、窓口業務全般です。お金も扱うし、毎日怖いし、電話催告はノルマもあり、前いた人のやつも引き継いでるので、数百件あります。
正直電話対応は得意じゃありません。
この仕事内容が求人票に書いていたら、応募してなかったです。
同じ職場の方々には大変本当に申し訳なく思いますが、ちょっと限界かもです。
ゴールデンウィーク明けがとても怖いです、
もう耐えられないと思います。
投票数:2
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/30 19:18
21 匿名さん
idhrr/oMu1kDc
アトピー、過敏性腸症候群・・・1か月しかやってなくても苦しい仕事を続けるのは難しい事です。
私もトピ主さんと似た苦しい仕事だったからわかります。その過敏性腸症候群に遭った事があり、便秘が酷く体に不快が及び病院へ行ってから薬を頂き、少し良くなりました。
仕事内容を聞いてると一人何人分みたいに抑圧され、周りの正規らに協力して貰えず、ノルマにウザい民間と同じような状態では病気が治りません。余計ノイローゼになりますよ！おそらく前任者も同じような事が繰り返されて続かなかったんだと思います。
しかも事務的な仕事の挙げ句の果ては、窓口や電話のクレームばかりでストレスも半端じゃないんだから、GW中に身の振り方を考えた方がいいし、居続けたい為に人事に相談しても尊重してくれません。
私がそうでした。その時の仕事はどうしようもない正規たちの所有物の発送でセコかったが、押し付けるだけ押し付けて怒りをぶつけられた事もあり、人事に相談しても自分で対処しろと跳ねられ、仕方なく部門の上司に相談したら嵌められて一方的にクビにされた日はお通夜の状態で思い出すのもゾッとします。
同じ部門の人たちから使用人として散々こき使われてるんだから、そんな連中に気遣うなんてとんでもない！
利用するだけ利用して潰そうとしてるんだから、おべっかなんて無用で、それ以上やると連中に負けるんで、痩せ我慢しても上司に嫌味を言われる始末で元々非正規を潰そうとしてるんだから、もう限界なら求職を覚悟で一方的にクビにされないうちに辞めてもいいと思います。
私もトピ主さんと似た苦しい仕事だったからわかります。その過敏性腸症候群に遭った事があり、便秘が酷く体に不快が及び病院へ行ってから薬を頂き、少し良くなりました。
仕事内容を聞いてると一人何人分みたいに抑圧され、周りの正規らに協力して貰えず、ノルマにウザい民間と同じような状態では病気が治りません。余計ノイローゼになりますよ！おそらく前任者も同じような事が繰り返されて続かなかったんだと思います。
しかも事務的な仕事の挙げ句の果ては、窓口や電話のクレームばかりでストレスも半端じゃないんだから、GW中に身の振り方を考えた方がいいし、居続けたい為に人事に相談しても尊重してくれません。
私がそうでした。その時の仕事はどうしようもない正規たちの所有物の発送でセコかったが、押し付けるだけ押し付けて怒りをぶつけられた事もあり、人事に相談しても自分で対処しろと跳ねられ、仕方なく部門の上司に相談したら嵌められて一方的にクビにされた日はお通夜の状態で思い出すのもゾッとします。
同じ部門の人たちから使用人として散々こき使われてるんだから、そんな連中に気遣うなんてとんでもない！
利用するだけ利用して潰そうとしてるんだから、おべっかなんて無用で、それ以上やると連中に負けるんで、痩せ我慢しても上司に嫌味を言われる始末で元々非正規を潰そうとしてるんだから、もう限界なら求職を覚悟で一方的にクビにされないうちに辞めてもいいと思います。
投票数:3
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/30 20:54
22 匿名さん
idXvvPlX/IlNs
私が以前働いていた役所では４月の１ヶ月で非正規が15人辞めたことがありました。議会で問題になりましたが、当時の人事課長は他の職場に決まったからなどとごまかしてました。
同じ課にいた人で３日で辞めた人もいます。でも職場内では何事もなかったように（実際はいろいろあったんでしょうけど表には出ません）次の人を求人してました。
なので１ヶ月しか働いていないことを気にする必要はありません。辞めたら次、の世界です。気に病むだけ損です。まして体を壊してまで続けることはありません。さっさと見切りつけましょう。
同じ課にいた人で３日で辞めた人もいます。でも職場内では何事もなかったように（実際はいろいろあったんでしょうけど表には出ません）次の人を求人してました。
なので１ヶ月しか働いていないことを気にする必要はありません。辞めたら次、の世界です。気に病むだけ損です。まして体を壊してまで続けることはありません。さっさと見切りつけましょう。
投票数:9
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/4/30 22:13
23 21です
idhrr/oMu1kDc
役所で非正規が15人も一辺に辞めたとは凄いですね。
役所じゃないけど、私の知人も昔バイトで20人も一辺に辞められた事があったが、その知人は男っぽい女だったから平気そうでも、こんな事があったら私だって辞めてますよ！
それにしても議会で問題になった割には、人事課長は他の職場に決まったなんて卑怯だが、他にも3日で辞めたなんて余程キツかったんでしょうね。
しかも4票とは凄い大反響・・・。
大体非正規は親と同居してるのが殆どだけど、それに反発できて皆さん強くて羨ましいですね。
私の方は親が辞めるのを反対するのが古めかしいだけかめしれません。なんたって親世代は「昔はがむしゃらに働いたもんだ」なんて昭和の栄光を鼻にかけたり、渡鬼初期の幸楽じゃあるまいし、そんなの今の時代に通用するわけがない。
私の場合は職場や家庭からも風当たりが酷くて双方からケンカになって大変だったが、そんな手前なんか無視して自分を犠牲にする事はないと思います。
役所じゃないけど、私の知人も昔バイトで20人も一辺に辞められた事があったが、その知人は男っぽい女だったから平気そうでも、こんな事があったら私だって辞めてますよ！
それにしても議会で問題になった割には、人事課長は他の職場に決まったなんて卑怯だが、他にも3日で辞めたなんて余程キツかったんでしょうね。
しかも4票とは凄い大反響・・・。
大体非正規は親と同居してるのが殆どだけど、それに反発できて皆さん強くて羨ましいですね。
私の方は親が辞めるのを反対するのが古めかしいだけかめしれません。なんたって親世代は「昔はがむしゃらに働いたもんだ」なんて昭和の栄光を鼻にかけたり、渡鬼初期の幸楽じゃあるまいし、そんなの今の時代に通用するわけがない。
私の場合は職場や家庭からも風当たりが酷くて双方からケンカになって大変だったが、そんな手前なんか無視して自分を犠牲にする事はないと思います。
投票数:3
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/5/1 19:29
24 匿名さん
id.Nwi4fD.ZFg
今は何もしたくないほど不安だろうけど、トピ主さんのコメントお願いします。
投票数:1
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/5/2 12:49
25 トピ主です。
idfsTqwdi9aj.
皆様の投稿ありがとうございます。
少し、元気出てきました。
ただゴールデンウィークが明けたら、このまま待つだろうか、もう、職場に行きたくない。このまま辞めてしまいたい。とそればっかり考えてしまってます。
窓口に来る方は滞納者が殆どなので、ちょっと一筋縄じゃ行かない方もいらっしゃり、暴言をはかれたりすることも頻繁にあるし、電話催告もそういった方を相手にするので、対応も疲れます。窓口やりながら、電話催告、事務作業もなんて無理です。
私自身メンタルがそんなに強くないので、何でこの部署に配属されたんだろう、求人内容と全然違うし、やってられない。と毎日毎日思います。
ただ、私自身一人暮らしだし、生活もあるので、辞めた後、コロナ禍なので、仕事が決まるだろうかと不安もありますが、このままだとメンタルがやばいです。
早く次の仕事を決めたいので、毎日ハローワークの求人検索をしています。
人事に相談しても、解決しなかったら、怖いので。
少し、元気出てきました。
ただゴールデンウィークが明けたら、このまま待つだろうか、もう、職場に行きたくない。このまま辞めてしまいたい。とそればっかり考えてしまってます。
窓口に来る方は滞納者が殆どなので、ちょっと一筋縄じゃ行かない方もいらっしゃり、暴言をはかれたりすることも頻繁にあるし、電話催告もそういった方を相手にするので、対応も疲れます。窓口やりながら、電話催告、事務作業もなんて無理です。
私自身メンタルがそんなに強くないので、何でこの部署に配属されたんだろう、求人内容と全然違うし、やってられない。と毎日毎日思います。
ただ、私自身一人暮らしだし、生活もあるので、辞めた後、コロナ禍なので、仕事が決まるだろうかと不安もありますが、このままだとメンタルがやばいです。
早く次の仕事を決めたいので、毎日ハローワークの求人検索をしています。
人事に相談しても、解決しなかったら、怖いので。
投票数:4
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/5/2 16:58
26 匿名さん
idpAM8f/RXOtg
次のお仕事、早く見つかると良いですね。
今の生活もあって不安かと思いますが、やはり、心の方を優先に考えて欲しい。と思ってしまいます。
外野だから言える事と言われればもちろんそうですが。
メンタルやられてしまったら、それこそ次のお仕事見つけるのも大変だと思うので。
とはいえ、なかなか踏ん切りつけるの勇気いりますよね…。
今の生活もあって不安かと思いますが、やはり、心の方を優先に考えて欲しい。と思ってしまいます。
外野だから言える事と言われればもちろんそうですが。
メンタルやられてしまったら、それこそ次のお仕事見つけるのも大変だと思うので。
とはいえ、なかなか踏ん切りつけるの勇気いりますよね…。
投票数:5
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/5/6 20:13
27 トピ主です。
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ありがとうございます。
メンタルやられない程度に頑張ろうと思います。
今日も出勤しましたが、キャパ超えてる仕事量で正直きつかったです。
電話催告と窓口業務を並行して行うのは無理です。
電話催告は前月の分がまだ終わってないのに、もうすぐ5月の分の電話催告も行わなくてはいけません。もう嫌です。
早く仕事を見つけたいです。
メンタルやられない程度に頑張ろうと思います。
今日も出勤しましたが、キャパ超えてる仕事量で正直きつかったです。
電話催告と窓口業務を並行して行うのは無理です。
電話催告は前月の分がまだ終わってないのに、もうすぐ5月の分の電話催告も行わなくてはいけません。もう嫌です。
早く仕事を見つけたいです。
投票数:2
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/5/17 21:26
28 トピ主です。
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もうすぐ、次の仕事が決まるかもしれませんが、退職って申し出してから、何日後に退職になるのでしょうか？
あと人事に申し出る時が業務終了後しか、ないのですが、業務終了後でも相談しても大丈夫なのでしょうか？
民間企業しか経験してないため、分かりませんので教えてください。
あと人事に申し出る時が業務終了後しか、ないのですが、業務終了後でも相談しても大丈夫なのでしょうか？
民間企業しか経験してないため、分かりませんので教えてください。
投票数:2
Re: ほんとにきつい
投稿日時 2021/5/17 23:29
29 匿名さん
idNIV3ySruScI
トピ主さん、次の仕事が決まりそうなんですか？
ちょっと気が早いけど、おめでとうございます。
退職を申し出るのは１ヶ月前だけど、決まったら退職できますよ！
上司らに嫌味を言われても、決まればトピ主さんの勝ちなんで先方に断れなんて言うわけがありません！
人事に申し出るのは忙しいからタイミングがあるけど、
別に業務終了後じゃなくても大丈夫だと思います。
ちょっと気が早いけど、おめでとうございます。
退職を申し出るのは１ヶ月前だけど、決まったら退職できますよ！
上司らに嫌味を言われても、決まればトピ主さんの勝ちなんで先方に断れなんて言うわけがありません！
人事に申し出るのは忙しいからタイミングがあるけど、
別に業務終了後じゃなくても大丈夫だと思います。
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