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退職の時の挨拶

投稿日時 2021/8/18 19:53

1 匿名さん

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退職する際、挨拶メールはしていますか？
時々関わりのあった他部署の人たちや、外部の人たちが、わりと多いのですが、非常勤だしそこまでやらなくても良いのかな、と思ったりしてます。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/8/18 23:52

2 匿名さん

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私が退職した時は、自分と深く関わりあって長年お世話になった前の上司が遠い所へ異動してる為に寄れないから、簡単にFAXで済ましました。

メールでやりたい所だったけど、ちゃんと届くかどうかわからないんで。

その時は任期満了後の延長だったから、無断で辞めてもいいなと思った事はあったけど、恩を仇で返すようなマネはできなかったから簡単にFAXで済ましたが、自分と関わりあった話かけやすい主な人にメールで伝えればそれで十分だと思います。

そうしたら他の人たちにも広く伝わるんで！

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 11:51

3 匿名さん

idXV.u.42NXEc

こんにちはー。
私、辞めたくて悩んでますが…
退職時に、お菓子配らなくちゃじゃないですか。
あれって会計年度もやらなくちゃいけないんですかね。
「ここに置きますので、持っていってください」的なスタイルじゃダメですかね。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 11:52

4 匿名さん

idXV.u.42NXEc

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 13:13

5 匿名さん

idb/VtigUpVIw

心底嫌でどうしても辞めたいんなら、別に正規たちに良くされてなければ、退職時に余計な気を使う事はありません。

会計年度の非正規だからといって、どうしてもやらなきゃいけないんじゃないので、お菓子の箱を置いて適当に付箋しとけばいいです。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 13:16

6 匿名さん

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私は退職の際、係長から退職のあいさつをどうするか聞かれたので、訪問箇所として、2か所伝えられました。そのうち1か所は、甘利接点がなかったので、自分がいたフロアだけにしました。挨拶としては、短く、淡々に済ませました。別部署の元同僚の足の引っ張り合い、ざっくりとしたマニュアルなど、思うことだらけでしたので、未練もないし、それが一番ベストかなと前日までに考えました。

親しかった先輩にはメールを送りました。

3（4）さんへ

お菓子は今までのことを考えて、配らなくてもいいかと思います。わずかなお給料の中から菓子折り代を出すのも何ですので・・・私がいたところは、3年満期の非常勤でしたが、派遣、直接雇用の非常勤を含めて、3年満期を待たずに退職していきました。人によっては挨拶のみ、中にはそのまま来ない人もいました。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 13:17

7 匿名さん

idPGtAv3jvK9Y

特にお菓子を配らなくてもいいのでは？
そこまで気を遣わなくてもいいと思います。挨拶だけはちゃんとしといて。
部署によっては、お菓子を配るのはダメという所もありました。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 13:33

8 匿名さん

idXV.u.42NXEc

5さんへ
3です！お返事ありがとうございます。
確かに正規職員に良くしてもらってる訳ではないので…、なんか一人一人にお菓子あげて回るのもなーって思っちゃうんですよね。
まだ辞めるとは言えてませんが、その後の挨拶がやだなーって思うんですよね

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 13:44

9 匿名さん

idXV.u.42NXEc

6さん、3です。
お返事ありがとうございます！

　足の引っ張り合いって、やっぱどこでもあるんですね。ウチも、なんか私の事やめさせたいのかな？って空気が感じます。
みんな仲良くは難しいですね…

　お菓子の件、そんなにお世話になってないのでわざわざ用意するのもバカらしいとも思えてしまうんです…
意地悪な正規もいっぱいいたし！
お金かけなくてもいっかーとお返事いただいてから思えました！

　そのまま来ない人もいらっしゃるぐらい環境悪かったんですね。
私の所も、会計年度のボスがいて怖いんです…

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 13:46

10 匿名さん

idXV.u.42NXEc

7さんへ
3です！お返事いただいてありがとうございます。
お菓子、確かにコロナもあるからちょっと気になりますしね。
挨拶ですかー…
意地悪な正規職員に、挨拶したくないですが大人なので頑張ります(笑)

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 17:41

11 菓子より藁人形

idhpJws/KHr2s

私は昨年度の部署を希望して異動しました。
正規からはパワハラ、非正規からはモラハラを受けてメンタルやられたので挨拶なんか更々する気もなく、３月３１日まで年休消化して最後の出勤日の退勤の際も「お先に失礼します」とだけ、敢えて満面の笑顔で言って帰りました。皆、え？！て顔してました。

後で聞くと31日の５時に私の他、異動になった正規とその日で終わりの派遣さんに課長が挨拶するように言って二人は挨拶し、残る人達から花束を貰っていたそうです。

新年度が始まり奴らとはもう関わらなくて済むと思っていたら、あろうことか４月１日に女係長と主任が私の異動先に来、「ウチの課は異動や退職で離れる人には記念品を渡すので」と笑顔で紙袋を渡されました。

その場で突き返してやりたかったけれど周りの目があったので引きつりながら笑顔なく礼だけ述べ受け取りましたが、後から仲の良かった任用職員に頼んで返して貰いました。
前課にはメンタル壊す程のハラスメントを受けたという思いしかないので受取りたくないと言って貰いました。

やった方は何とも思ってなくてもヤラれた方は一生恨みと心の傷は消えないものです。
私が受け取らなかった事で奴らは初めて私のダメージの大きさを知ったようでしたが。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 20:59

12 匿名さん

idXV.u.42NXEc

11さんへ
3です。パワハラ、モラハラあったんですね…
私、結構鈍いから最初気づいてなかったんですけど、マウンティングされたり遠回しに嫌味言われたり、人によって指導も違うのでそれで怒られたりして、途中から人間不信でした。正規は意地悪だし…
精神、病むの私ももう病んでるかもしれないなって思います…
そう！やられた方の傷っていつまでも消えないし心のシコリになって残りますよね。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/20 22:41

13 匿名さん

idhpJws/KHr2s

12さん、診察受けてください。多分既に病んでると思います。
私も自分でも何かおかしい自覚はあったけれど診察受けて初めて、ああ、私壊れたんだとわかりました。いまだかつて精神病んだ事など一度もなかった能天気な私が？と驚きました。
適応障害でしたが、自分が無価値な人間に思え、自分を消したい考えもあったので鬱に移行寸前だと言われました。それで課長に休職したいと願い出たのに何とか３月まで頑張ってと言われ認められず。
自分達管理職の管理能力が問われるからでしょうね。
私が入る前年度にも４月に新入職した嘱託がメンタル休職して(理由は知らないけど)結局３末で辞めたので、２年連続で休職者など出したくなかったんだと思います。
役所の管理職なんか所詮自己保身の塊ですから。

12さんは異動願いじゃなく退職決めてるならそんな思いさせられた職場の人らに挨拶や菓子配りなどいらないと思います。
私なら何なら罵詈雑言ぶち撒けて去りますね。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/21 8:38

14 匿名さん

id1lXY/fgBwyk

12さんよりも13さんの方が酷いけど罵詈雑言は凄い言いぐさで、相当強くなきゃそんな事を言わないが、他のトピックでも気が強くて強かで2chみたいに荒らして暴言吐く非正規はいる！

パワハラされても給料が安くても平気で不死身な非正規は稀にいて、13さんもその一人で強い。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/21 20:14

15 匿名さん

idjL7uhPNg6cE

強ければメンタルやられたりしないでしょ。
本当に強かなのは役付き正規に媚売って、お気に入りになり更新と再任用繰り返しながら長年居座り続けて正規をクン呼びちゃん呼びしてるような古酒みたいな非正規。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2021/9/21 21:16

16 匿名さん

idXV.u.42NXEc

15さん、凄いです！
確かに、正規に媚びてずーっといる非正規は強いです！
ウチにもいますー(笑)
敵に回したくないですもん。
そういう人って、根回しがハンパないですよね。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 7:23

17 挨拶

idjVcX4SBOe6o

私も今月退職です。
非正規のモラハラ、それをかばう正規職員。
居ても居ないかのように扱われ全く無視でした。
また命令のように掃除ばかりを言いつけられ月末は年休を取りました。
挨拶もしたくありませんが、お菓子を置くのもあの意地悪な非正規、正規が自分が貰ったかのように配るのかと思うと嫌で仕方ありません。
体調も何度も崩し、相談場所にもしましたが、上の方でなかった事にされました。
最後の日はどうしようかと悩んでいます。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 18:04

18 匿名さん

idahbV8KGkfZg

正職員は給料悪くないから、お菓子はいらないんじゃない？
私は意地悪された職場を辞める時はお菓子は渡さないよ。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 19:20

19 匿名さん

ideKJ2PINbRKU

17さんおつかれさまでした。まずは年休をすべて消化してください。もう退職が決まっているなら、明日から一切掃除しなきゃいいんです。波風立てたくなければしてるふりしてしない、堂々と「忙しくてやる時間がありません」「しません」などとはっきりいうのもよいでしょう。挨拶もお菓子もそのようなものは不要です。もう我慢しなくていいのですよ。体調崩すようなことがあった職場から早く去りましょう。あなたの健康が大事です。そして対応もしてくれなかった職場に義理立てすることもないし掃除もしてあげる必要ないです。汚れた心の持ち主たちには汚い部屋がお似合いです。掃除したければあなたに命令した人がやればいいのですよ。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 19:39

20 有難う御座います

idjVcX4SBOe6o

18さん、19さん。
私も本当そう思います。
が、ここは大人らしくする事はしようと思ってましたが、馬鹿らしくなりました。
人事を（新採用）はじめた時点から益々無視するようになり余程被害者が加害者にされて結束ついた事を察しました。
上の方の経験のように普通にお先に失礼しますで良いかとも思うようになりました。
見下されているのにお菓子も捨てられてしまう可能性も有りますしね。
良くして下さった方にこっそりとお渡し出来たら一番良いのですが。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 20:17

21 匿名さん

idahbV8KGkfZg

私も無視されることはあるけど、無視し返す。
他の話せる人と話せばいいと思うけど、部署全員から無視されたの？

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 20:49

22 匿名さん

idjVcX4SBOe6o

21さん
部署全員では有りませんが、ごく身近な半数ですね。
普通だった方もなんとなくよそよそしく感じますが、良くはして頂いたので。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/6 21:29

23 匿名さん

idahbV8KGkfZg

周りの人に嫌われてるんだね…
もう忘れて次行こう！

投票数:4 　　

Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/7 0:21

24 匿名さん

ideKJ2PINbRKU

とても酷い話ですね、と言いたいところですが17さんの言っているようなことはたびたび身にしたり目撃したこととがあります。役所「あるある」の光景です、正規と非正規が結託してほかの非正規に嫌がらせをするパターン、そこに必ず人格障碍者がいそうですね。異常者は決まって同じような行動をします。やられた側は腹は立つしやりきれない思いはあるでしょうけれど気にする必要ないですよ、なぜなら彼らは人格異常者なので同じ人間ではないのです。異常者のいる場から脱出したらよい空気が吸えるでしょう。異常者は顔に特徴がありますので、勉強したらすぐわかるようになります。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/7 6:10

25 匿名さん

idahbV8KGkfZg

もしかしたら17さんが少し自己中心的で嫌われているのかもしれない。
被害を訴えるだけじゃなくて、自分がどう振る舞えば周りと上手くいくかを聞いてみるのも手だよ。

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Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/7 7:47

26 残念

idKZ2N2RmbZ3k

23.25さん。
とても残念です。

投票数:6 　　

Re: 退職の時の挨拶

投稿日時 2024/3/7 19:34

27 匿名さん

ideKJ2PINbRKU

25さんは気に入らない人がいたら集団無視して掃除を言いつけるタイプなんですか？私は幼稚な職場出し管理者のレベルが低いと感じましたよ。17さんに業務上問題があるなら、それを指摘し、的確な指示を出すのが管理者の責任です。それを怠って、集団無視の状態を醸成しなおかつ17さんはモラハラ、集団無視やいじめされているような気持ちになってしまっているのですよね。そんな状態になること自体が、まったくもって正規職員の力量が低いです。たとえばモラルハラスメントをする非常勤が一人いたところで、誰も加担しなければAさんとBさんが話もしない、状態で終わるはずですが、そこで終わらない状況になっているというのは問題ですね。嫌われているだのうまくいくだの、バカも休み休み言ったほうがいいです。そういう仲良しクラブ誰かを排除して気持ちよくなるクラブって、レベル低すぎます。だいたい掃除を命令されている、このように受け取っている時点で管理者に問題があります。掃除がきちんとした業務として成立していない証拠ですね。嫌がらせで掃除を命令している世に思われてしまっている時点で、指導力もないろくでもない職員レベルだということです。何か問題が起きてる職場は100％正規職員が悪いです。職場を円滑に運営する能力が欠けてるから、そういう状態になるのです。

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退職の時の挨拶