地方整備局の求人

4月から複数名募集してますが、出来レースの可能性は高いでしょうか？

人間関係はわかりませんが、待遇はよいので辞める人は少ないですよね？

年数の上限や、年齢層はどの位の方が多そうかお聞きしたいです。

地方整備局ばかりじゃなく、省庁等の役所系の非正規募集は、どこも同じです。

決まってできレースなんです。

この募集は年齢層が幅広く、役所系の応募は
1ヵ月の間に100人近くも物凄く殺到させて、書類選考の中から厳選するから物凄く選り好みが激しく、その中には繰り返し募集の空求人も沢山あります。

だからなかなか面接に至るのは難しく、呼ばれても無駄足はあります。

採用されてからも人間関係の運が悪いと正規が偉そうに威張るヤツらがいるから、民間と同じように苛めて潰そうとこき使われます。

だから待遇は職場環境が悪いと自ら辞める人が出てきます。

既に古き良き時代は遠ざかってるから、他のトピックを参考にした方がいいです。

もうとにかくどこでも非正規の悲哀が多いから、おめでたい気持ちではいられないのが現状ですから。マジで！！

整備局で非常識職員をしていたことがあります。
整備局の非常勤職員についての仕組みですが、公募によらない更新は３年までで、３年目になると一旦ハローワークに求人を出して面接をします。そこから２年はまた在籍できるので、最長５年まで在籍できます。
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この３年目を迎えた時に出す求人は現在在籍している人を再度採用するための面接なので出来レースです。その人が年度途中から入局した人なら年度途中の中途半端な時期にハローワークに求人募集を出すので求人票を見たら空求人とすぐわかります。

整備局本局や出先事務所等には最長５年しかいられないので、５年を迎える人は整備局の違う機関に４月採用で応募する形になります。言うならば整備局本局、事務所、出張所等で非常勤職員をシャッフルするような感じなのでほぼ出来レースじゃないかなと思います。

年度末に退職する非常勤職員が後任に引き継ぎをするのですが、どこの課も違う事務所で５年の任期を終えて来た人が多かったです。

ちなみに私が在籍していた整備局では任期満了退職が1人なのに募集人数が7、8人になっていたことがあって「？」になりました。

№2匿名さん
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なぜ自分の投稿全て消したのですか？
あのトピの他の投稿が何の事だかワケワカメになってしまってますよ。
削除願い出すくらい後悔なさるなら、書かれる内容をよく考えて投稿なさって頂きたいと思います。