更新(採用)が実力?主義の臨職

ふつう(*'-'*) 更新(採用)が実力?主義の臨職

投稿日時 2022/3/25 22:02
1 匿名さん 
id8Y9AWgWNcA.
契約は 一年ですが、更新はなく 退職となります
次年度働く場合は 新たに採用となります。 その場合も 自動採用ではなく 上司の推薦や 周りの平の 良い報告が必要なので、普段から 残業をしたり お菓子やお土産など 気を遣い 気疲れします。

気疲れしても 採用は約束されていないため 損をした気持ちになることも ありました。

そんな世界から ほぼ自動更新の臨職の職場を見ると 羨ましいです。
具体的には 国や都道府県、市町村の事務系は 羨ましいです。そういう所の面接を受けると 必ず
『どうして更新されず、一年で退職になったのか?』と
聞かれます。
そういう契約だったと 説明しても 信じてもらえません。

こちらの掲示板で よく見る更新の話や 会計年度何とかの話は
私には 夢のような話です。
私の他にも そんな雇用で 苦労ばかりしてきた人は いますか?
このエントリーをはてなブックマークに追加
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 更新(採用)が実力?主義の臨職

投稿日時 2022/3/25 22:17
2 匿名さん 
idfi5tQ5xnz/s
産休・育休代替は、その人が出てくるまでの間というのが契約期間なので取得する人によって期間はマチマチです。取得する人の人柄にもよりますが、だいたいはどのくらいからは教えてはもらえないので庶務担当者と所属の係長の話を聞いている必要があったりなかったりです。
日々更新という非常に疲れやすいものです。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 更新(採用)が実力?主義の臨職

投稿日時 2022/3/26 16:50
3 匿名さん 
idUsNY3vGGsk2
1年更新で最長3年、公募で受かれば最長5年はいられるという職場でしたが、
3年終わった時点で公募で落ちました。
横領でもしない限り5年いられる職場でしたがコロナで赤字にビビった
事務トップが3年目の人は全員落とすと決めたようです。
公募で受かった人はいませんでした。更新があたりまえの職場でも
社会情勢によっては簡単に更新なしになります。
一年契約でも、たとえ正規におべっかを使わななくてなならないとしても
新たに採用される可能性があるのはラッキーだと思います。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 更新(採用)が実力?主義の臨職

投稿日時 2022/3/27 14:37
4 匿名さん 
id8Y9AWgWNcA.
もうお菓子などの 貢ぎ物は やめる 
  働く場所が変わるたび 退職するたびに 散財したくない。

採用は 基本 一年でしたが、6カ月×2回、つまり辞令書は2枚に なります 時には6カ月で 退職扱いで異動させられます
そうなると 何とかの寄付とか 職場にくる募金にも 再度協力を求められ、薄給の自分には 痛いです
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 更新(採用)が実力?主義の臨職

投稿日時 2022/3/29 7:59
5 匿名さん 
idqL.JjPOl2r6
臨時って定年ないんですかね。
挨拶のお菓子も含め年賀状バレンタインはなくなりました。
部署の互助会費も集めないし。
虚礼廃止良いですね。
投票数:2   
このエントリーをはてなブックマークに追加

このトピックに投稿する

 

カテゴリアクセス数ランキング

  1. 面接試験。なにかアドバイスがありましたら、教えてください。(95)
  2. 暇死にしそう・・・ストレス!!(99)
  3. 正規職員からパワハラを受けた事がある人いますか?(99)
  4. 飲み会などの行事に参加してますか?(84)
  5. 公務員法違反している職場のかたいますか?(87)
  6. 臨時職員が危ない!実質は待遇悪化!会計年度任用職員制度はやばい!(81)
  7. 皆さんは何年くらい働いていますか?また、周りで最長何年くらい働いてる人がいますか?(100)
  8. 臨職に満足してる人(82)
  9. つぶやきトピ(100)
  10. 会計年度任用職員についての質問(91)