更新の面談

ふつう(*'-'*) 更新の面談

投稿日時 2022/11/17 23:01
1 匿名さん 
idIbvZRxwb2WY
会計年度任用職員の更新の面談が行われた所もあるかと思いますが、
この面談がない場合、更新なしと思ってよいのでしょうか。

来年度に正規職員が多く入るようです。
去年は面談がありました。

いろんなご意見をお聞かせいただければ幸いです。
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ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/22 8:04
2 匿名さん 
id50H0vmOta9I
非常勤でもこの時期何かしらの面談があると思います。
私も先日面談がありました。仕事内容はどうか、困ってる事はあるかなど上司に聞かれました。
さて殆どの方は3年目公募の問題に当たりますよね、来年はどうなるのか未知数。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/25 11:34
3 匿名さん 
idR/x/gcdzNZk
2さん
ありがとうございます。

しばらく連絡がなかったのですが、面談がありました。

3年目公募、5年目公募問題は各地であり、専門職の強い場合は、7年いられる職もあるようですね。

公募の時に自分より優秀な人が来る可能性があるので、安心して過ごせませんが、やり切るしかないですね。
ボーナス、共済健康保険があるだけありがたいと思わないと。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/26 16:10
4 匿名さん 
id50H0vmOta9I
保険証が共済組合になりましたね
短期とはいえこんなに保証があるのかとありがたい気持ちでした
もう間もなくボーナスの時期ですね☆
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/26 19:48
5 匿名さん 
idhpJws/KHr2s
共済になる前に退職したのですが、協会けんぽとどんな違いがあるのですか?
地方公務員共済だけですよね、非正規も入れるのは
来年度は地方の省庁系の非常勤を受けようかと思っているのですが、協会けんぽと比べかなり違うならやはり自治体に戻ろうかと‥
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/26 20:45
6 匿名さん 
idR/x/gcdzNZk
4さん

ボーナス楽しみですね。もらえるだけありがたいです。

5さん

共済に変わったからと言って、医療費の窓口負担は同じだと思います。
変わるとしたら、例えば人間ドックを安くうけられるとかそういったことです。
保証内容は、多分自治体によって違うんじゃないかなと思います。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/26 22:23
7 匿名さん 
id8Ap4Mgg6c4Y

共済組合に入るのも、いわゆるボーナスがあるのもフルタイム勤務なら当然の話じゃないでしょうか。正規職員がもらっているのに、フルタイム非正規がもらえないほうが「おかしい」話だと思いますけど・・・「奴隷」扱いされて虐げられてるのに慣れてる人危険だと思います。奴隷扱いに慣れてる非正規が多いと、いつまでたっても職場環境が改善されないどころか悪用する人達が出てきますので迷惑です。非正規なのだから本来、正規職員より仕事がゆるくて時間当たりの給料は高いのがあるべき姿のはずなんですけどね。この時給当たり高いというのは、日本の場合あまり実現されていませんけど。

投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/27 0:58
8 匿名さん 
idnUFM9fVsN2w
奴隷に迷惑ですか。
キツイ言葉ですね。
当然というなら、スキルの高い人なんですかね。

私は非正規専門職ですが、自分の代わりは日本にいると思いますね。事実、正規で専門職がいるし。

非正規のプロみたいな言い方していますが、迷惑というなら今まで非正規のために何の活動をして、何を勝ち取ったのでしょうか?
あなたがデモでもして共済やボーナスを全国の非正規公務員に与えたんでしょうか。

時間あたりの時給が安いとのことですが、自治体や部署によりけりじゃないですか?

奴隷と連呼されてましたが、あなたが民間で働いてもそれと変わりないんじゃないですかね。
給与が高くなればそうではないとでも?
単に給与が高くなった奴隷ですよ。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/27 22:26
9 匿名さん 
iduu.T6OU0Jis
8さんが噛み付いている人じゃないですが
確かに部署や自治体により違うでしょうが、
民間では給料が安いとそれなりの仕事、といいますか、正社員の仕事とは別、あくまでも正社員の業務の補助的な立場です。
給料が正規の半分もないのに正規と同じ仕事をさせているのは自治体だけです。
自分達の半分もない給与なのに、ちゃんとした研修を受けた正規と同じような能力と働きを、非正規にも当然のように求めてくるのも自治体だけです。
こういうことに何の疑問も持たない人は幸せだなあと思います。
因みに資格専門職は一般事務よりは、かなり基本級が高いですが、それでも正規よりずっと安いですよね。
一般事務以上に正規と全く同じ仕事をしていますがね。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/27 23:53
10 匿名さん 
idnUFM9fVsN2w
9さん

正規の半分の給与、専門職でも安いことは事実ですね。
日数や時間を制限するなどして、安く雇っています。

ポンコツの新卒正規がいるのですが、その尻拭いを新卒の上司や非正規がやっているので、やるせないと思うことはあります。
給与、待遇がいいでしょうからね。

疑問を持たず幸せと言われますと、その通りとは言えません。
同世代の男性たちが自殺してきた時代が脳裏にあり、あの頃よりマシと思っているのです。

あとテーマが面談なのに、7さんのようなテーマと外れたことを言い出す人がいるとなると、どうやら精神的、経済的に余裕がない人もいるようだと思いました。

もっと言うと、非正規同士の争いは正規の笑いの種であり、高みの見物の彼らに気づかず一人でヒートアップしているのを見ると、憐れに見えました。
非正規同士言い争いして、何かの足しになるんでしょうかね。

非正規公務員は正規の半分程度なので、生活がかかっている人はしないものだと思っているのですが、そうではない人もいるんでしょうね。

最初の疑問が解けたので、満足です。
ご回答ありがとうございました。

投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/28 6:57
11 匿名さん 
iduu.T6OU0Jis
長文改行意識高い系の任用職員がえらくウエメセですね。
言葉の端々に見えている、人を小馬鹿にした態度に気づいていますか?

●ポンコツの新卒正規
●精神的、経済的に余裕がない人もいるようだと思いました
●生活がかかっている人はしないものだと思っているのですが、そうではない人もいるんでしょうね。

あなたは何の為に新卒正規の尻拭いをしなければいけない役所の非正規なんかやっているのでしょうか。
生活がかかっていないのに(笑)
社会貢献ですとか、また意識高いお言葉がいただけるでしょうか(笑)
№7の人の短い文章に一人ヒートアップして、ムキーッ!となっているのはあなたですよ?
ここは正規もたくさん閲覧しています。たまに書き込みしてますが。
今頃あなたの書き込みを見て笑っていることでしょうね。



投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/28 9:00
12 匿名さん 
idsX.6k1qAwAM
9は教職っぽいな、理屈っぽいところや何処か自分は特別だと思ってそうなところとか
教師は非常識な人間が多い、自分は極めて常識的だと思ってるけど、いやアンタ民間行ったら完全に宇宙人だからw
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/28 9:01
13 匿名さん 
idsX.6k1qAwAM
間違えた!
9じゃなくて10
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/29 20:58
14 匿名さん 
id6FzukImypUI
話を戻して、共済組合が協会けんぽより良い点ってありますか?当方は4月から非常勤で勤務を始めて最初は協会けんぽで、半年経過後の10月に短期共済組合(医療保険)に加入させられました。来年度も働くとなると、長期共済組合(年金)になると説明を受けていますが、医療保険料は標準報酬月額で決定されること、年金もH29でしたか一元化されたこと等から、共済加入が協会けんぽと比して、それほどのメリットがあるとは思えないのですが、何かあるようでしたら教えていただきたいです。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/30 17:44
15 匿名さん 
id50H0vmOta9I
例えばインフル接種受けてそのうちの少しは共済に申請すると戻ってくるとか?
これは協会けんぽも同じ?
あと私も短期共済ですけど来年度もとなると長期になるって初めて聞きました。これも自治体によりけり?
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/30 18:16
16 匿名さん 
iduu.T6OU0Jis
自治体によりけりかも。
隣の市では短期共済が始まるずっと前から、1年以上勤務したら共済(年金も)に加入だった。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/11/30 19:56
17 匿名さん 
id1NaqFj3OI0c
共済に入るとインフルワクチンの助成がありますが、他の自治体も同じかどうかはわかりません。それと来年度から共済(年金)になるかは、うちは特に聞いてないです。共済年金が厚生年金にすべて移行したと思っていました。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/2 22:31
18 匿名さん 
id8Ap4Mgg6c4Y
>8さん

読解力大丈夫ですか?
フルタイムで働いて共済組合や厚生年金加入するなんて当然の事だと思うのですが。
何をそんなにカリカリしてるのですか?
あと私非正規職員の代表でもなんでもありません。
正社員・正規職員歴のほうが長いですし。
フルタイム労働なら当然の権利なのに、それをありがたいとか思ってしまうこと自体が
奴隷ではないでしょうか。もし、共済組合や厚生年金に入れてもらえない条件でも
フルタイム労働をしている人がいたらかなり世間知らずです。
正社員・正規職員時代より年収は下がりましたが総労働時間や拘束時間は減り
サービス残業もなくなりましたので現状、非正規労働にも利点はあります。
仮に非正規労働なのにサービス残業を強いられる職場ならすぐに
退職したほうがいいでしょう。奴隷労働です。
一度正社員や正規職員に挑戦されてみてはどうですか?専門職だか何だか知りませんが
フルタイムで組織の「正規」の職員や社員をやってみると私の言ってることが理解
できるようになるかもしれません。なんだかあなたの投稿読んで鬼の形相で書いてる
野が目に浮かんで笑ってしまいました。







投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/2 23:25
19 匿名さん 
id1NaqFj3OI0c
話を戻して、共済組合が協会けんぽの話をしたかったのですが、無理そうですね。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/3 10:41
20 匿名さん 
id50H0vmOta9I
普通の正規職も今は共済年金ではなく厚生年金ですよね一元化されたはずです。
共済組合だと組合と提携のホテルに普通より安く泊まれたりとか特典があったと思います。
けんぽは大体のサラリーが加入していると思うので共済とけんぽの違いって特にないような気も。
医療機関で3割負担は変わらないでしょうし。私もあまり分かってないので教えて頂けたら幸いです。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/3 13:41
21 匿名さん 
idhpJws/KHr2s
協会けんぽより保険料が安い、医薬品を斡旋価格の安い値段で買えるとかはどこでも同じかと。
あと自治体によると思うが一泊二日の人間ドックの場合普通は入院するが、うちの市では人間ドックを受ける為に検査病院近くの高級ホテルに前日から宿泊する
終わればホテルでフルコースディナーを食べて(希望すれば)帰宅。全部本人負担ゼロ。
これを会計年度任用職員にまで適用するかは聞いてないのでわからないけど、まあ無理でしょね。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/3 16:30
22 匿名さん 
id8Ap4Mgg6c4Y
共済組合と協会けんぽにそれぞれ問い合わせて自分でそれらのサービスの違いを調べればよいかと思いますが。別に共済組合じゃなくても大手の健康保険組合やそれぞれの企業での福利厚生プランなど各社内容に違いはありますけど・・・それがどうかしたのですか。より待遇のいい健康保険組合に入りたいなら、大手一流企業グループに就職するかそこの扶養家族になればいいのではないでしょうか。また非正規公務員や独法でも最初から正規職員と同じ共済組合の場合もありますよ。そこが気になるなら、とにかく非正規職員なんて選択しから除外するのが正解かと思います。旦那さんが大手企業勤務の場合、扶養内パートにするか低待遇(?)でもフルタイムの非正規をするかは非常に悩ましいところではあります。ただ1年以上同じところで働くつもりなら、収入を考えて結局非正規フルタイムを選んだほうが得な場合も多いですね。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/3 18:27
23 匿名さん 
idhpJws/KHr2s
22
ここが何の掲示板かわかってそれ書いてるのか?(呆)
会計年度任用職員が協会から共済になったから〜の話してるのに。

>別に共済組合じゃなくても大手の健康保険組合やそれぞれの企業での福利厚生プランなど各社内容に違いはありますけど・・・それがどうかしたのですか。

頭どうかしたのですか?
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/4 23:09
24 匿名さん 
id8Ap4Mgg6c4Y
23さん、こんなところで聞かずに人事に問い合わせてはいかがですか?
それこそ所属組織で内容が異なりますし。身分も明かさずここで聞いてどのような回答を期待しているのでしょう。頭どうかしてるのは、23さんのほうですね。




投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 17:05
25 匿名さん 
idaNGErOqCwT6
協会けんぽから共済になって変わったことは
1.保険料が数百円くらい安くなった
2.保険証の色が青から黄色になって〇〇省共済組合になった
3.ベネフィットステーションが使えるようになった
です
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 19:46
26 匿名さん 
idIZeJXin8Ba6
24さんは22さんですか?
23さんではないですが22さんの書いていることが変なのは確かですよ。
現に今、会計年度任用職員として働いていて共済健保になったら何が変わるかについて知りたい人がいる中で「より待遇のいい健康保険組合に入りたいなら、大手一流企業グループに就職するかそこの扶養家族になればいいのではないでしょうか。」とか書きますか、普通。

人事に聞けばいいのはそうでしょうが、正規とは附加給付など違う場合も多く、教えたがらないところもあります。

模範的な回答としては25さんのような内容ですよね。何人かの人が知りたい事を的確に、余計なことを書かずに答えてくださってます。
対して22さんは無駄に長文なだけで全く役に立ちませんよね。
そういう事だと思いますよ。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 21:31
27 匿名さん 
id8Ap4Mgg6c4Y
人事に聞けないなら正確な情報はつかめないということです。そもそも共済自体もどこにお勤めかわからなければこの掲示板で教えることもできませんよね。一体何を聞きたいんでしょうか。聞いてどうするのですか?より良い待遇を求めたいなら役所の非正規なんてやめたほうがいいです。まあいい待遇の仕事につけない、ついたことがないから怒っているんでしょうね。






投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 21:45
28 匿名さん 
idNIV3ySruScI
健康保険料率、介護保険料率って保険者によって違うん?組合加入になって数百円安くなったということは、そういうことねんな?率は年齢と地域で決まると思ってたんで意外やった?
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 21:49
29 匿名さん 
idsX.6k1qAwAM
トピ主=10=22=24=27(同一人物)

この人は何の為にここにいるんだろう
いい待遇の仕事に就けるご立派な方ならまずこんな所見ないし
トピ立てるという事は、いい仕事に就いていたのに今は自分が馬鹿にしている人達と同じ仕事に就いていると言う事だし
他人を馬鹿にすることしか出来な低俗な人間てことで、まあお察しですね
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 22:03
30 匿名さん 
id8Ap4Mgg6c4Y
トピ主じゃないですよ~
最初に共済組合ありがたいと書いた人がいたので、フルタイムなら当然の権利ではないですか?と言ったまでです。協会けんぽと共済の待遇の違いが知りたいなら、人事に聞くかそれぞれの組合に気になっていることを尋ねればいいのになぜそれをしないのでしょう。そしてなぜ怒るのですか?いい待遇を受けたいなら、まず協会けんぽではなく共済、もっと上の大企業の健康保険が充実していますよと教えてあげているのに。もちろん就職する能力がなくても、旦那さんがそういうところにお勤めなら仕事をやめて扶養になるのもよいですよ。なぜ正確な情報をつかみにいかないのか、そして一体どういうことが知りたいのでしょう。
聞きたい情報を得るには人事に聞けといっているのになぜ逆切れしてるんですか。
いい仕事ってなんです?難易度?給料?それとも健康検証の種類ですか?笑
人事に聞けと言っているのに逆切れして他人を低俗呼ばわりするとか、思考回路が痛すぎて涙がでてきました。そもそも私は他人の仕事をバカにしません、他人の仕事なんて興味ないし。不快な職場を避けるためここを見ています。役所は部署とメンバーによってかなり差がありますのでね。コンプレックスの多い卑屈で妬み嫉みの強い正規職員や非常勤さんとは働きたくないですね。あと自力で調べる力のない同僚がいるのも困ります。早くなぜそんな「けんぽ」「共済」にこだわってるのか教えてください。今後の人間観察の材料にしますんで。
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 22:10
31 匿名さん 
idQj/1i8N6vJo
まず

いい待遇の仕事に就けるご立派な方ならまずこんな所見ないし
トピ立てるという事は、いい仕事に就いていたのに今は自分が馬鹿にしている人達と同じ仕事に就いていると言う事だし

これに答えましょうか

>まあいい待遇の仕事につけない、ついたことがないから怒っているんでしょうね。

こんな事が言えるくらいのご立派なお方が
何故役所の非正規なんかしているんでしょうか(嗤)

投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 22:14
32 匿名さん 
idQj/1i8N6vJo
因みに誰が誰に怒ってるんですか?
私は23さんでも26さんでもありませんし怒ってもいません
赤の他人に失礼な事ばかり書いてるすごい人がいるなあと感心してるだけです
投票数:0   

ふつう(*'-'*) Re: 更新の面談

投稿日時 2022/12/5 23:05
33 匿名さん 
idhpJws/KHr2s
30さん、私は26です。

IDを見たら30さんは26と22も書かれたんですね、30さんの投稿を見て初めて気が付きました。

なので29さんも私だと思って攻撃しているんですね、私が26で22が無駄に長文で役に立たないと書いたものだから怒り心頭で。

私は逆切れなんてしてませんし怒ってもいません。28さんもそうだと思いますが、22さんより25さんの投稿の方が役に立つと言いたかっただけです。

一度ご自分の文章を読み返して見たら如何でしょうか。
極めて人を不愉快にすることばかり書いていますよ。まるで喧嘩を売っているようですが今のお仕事が相当ストレスなんでしょうね、こんな所で発散するしかないこと、煽りではなく本当にお気の毒に思います。

ですが私は、idQj/1i8N6vJoさんのように喧嘩を買う気も売る気もありませんので。
これ以上は絡まないで頂きたくよろしくお願いいたします。
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