専門的期間業務職員の入職時提出物

専門的な期間従業員について、入職の前に卒業証明書、過去の会社の在職証明書、資格証明書等の提出が求められましたか？
私の場合、年齢、職歴により、お給与が変わります。

もし、提出された方で、過去の在職証明書の取得が難しく（随分前とか）、厚生年金の経歴で代替できたりしたでしょうか？

もし、専門的期間業務職員の方で、ご経験ある方が、いらしたら、お教えていただけると、ありがたいです。

質問と同じ内容で担当者に聞いてみてください。すぐに解決すると思いますよ。

2さん
トピ子さんは月曜まで待てないのではないでしょうかね。
昨日の早朝から立て続けに4個も全く同じトピを立てておられるので必死さは伝わりましたが生憎情報を持ち合わせていない方の方が多いようです。
他に採用されていて条件のいい方に行きたいので急いでおられるのなら尚更、採用元に電話して聞くのが一番早いかと私も思いました。

給与を決めるためにおっしゃるような書類の提出は官公庁では求められます。
年齢、学歴、職歴によって俸給の号棒が決められます。
私も何度も提出させられましたが難しいのは在職証明書だと思います、実は私は一度も提出したことはありませんでした。代わりに以前勤務していた官公庁の辞令のコピー（任期や日給、時給などが書いてあります）でOKでした。
トピ主さんのご年齢や過去の職歴は存じませんが、もし民間にいられたのでは源泉徴収票や仰せのとおり年金記録などではだめでしょうかと聞いてみてはいかがでしょうか。それらでも以前の給与水準や在籍期間は確認できます。在職証明書をすぐ作成してもらうのが難しい等などの理由を言えば、もし採用が決まっているようであればそれで通るかもしれません。

お返事ありがとうございます。
実はご担当にメールしたのですが、お返
事がまだなく、悩んでました。

私は一度、官庁に正規で勤務し、その際に
全ての前職から証明を頂き、それで俸給
が決まっています。その官庁からは職歴
証明が出るので、それできいてみます。

さすがに、非常勤で勤務するのに30年前
に辞めた人間の証明をほしいと言っても、
業務内容まで確認してくれる人がいないか
と。

このトピ参加し、よかったです。
お忙しい中、丁寧なご助言頂き、ありがとう
ございました。

お返事ありがとうございます。
実はご担当にメールしたのですが、お返
事がまだなく、悩んでました。

私は一度、官庁に正規で勤務し、その際に
全ての前職から証明を頂き、それで俸給
が決まっています。その官庁からは職歴
証明が出るので、それできいてみます。

さすがに、非常勤で勤務するのに30年前
に辞めた人間の証明をほしいと言っても、
業務内容まで確認してくれる人がいないか
と。

このトピ参加し、よかったです。
お忙しい中、丁寧なご助言頂き、ありがとう
ございました。

お礼で、書かせて頂きます。
１、５です。
助言いただいて、過去の転職時点の在職
証明のコピーなどでダメかを担当官に
直接お聞きしたところ、大丈夫でした。
よかったです。

今後、このトピを見る方がいるかも
しれず、結果を書かせていただきま
す。

非常勤の短期で、年がいっている方
は流石に、昔の在職証明を取れない
場合あるかと。
もし、昔の証明の控えとか、厚生年金
の過去経歴とかがあるなら、それで
大丈夫か聞いてみるとよいです。