臨時になって思うこと

ぷんぷん(`Д´) 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/3/25 11:54
1 匿名さん 
id2HU3TrcQUhs
【良かったこと】
・立場が変わったが、再び行政に携わる機会を頂き、思っていた(コピー取り、入力作業等の軽易な業務)以上の仕事をさせてもらえた。
人柄も含め尊敬できる上司、同僚にも恵まれて充実した時間を過ごす事が出来た。
・自分がやってきたスタイルを思い出し、まだやれると実感する事が出来た。
【同じ立場の者に対し、おかしいと感じたこと】
・平気で遅刻してくる。(休暇を事後申請してるのか?)➡︎上司は何の注意もしない。
※この上司もイカれてる感じだから仕方ないのか?
・当日連絡休みが多い。
・大した仕事もしてないのにまだ雇用されてる。(コネがあるとしか思えない)
●皆さんの周りにもこんな恥ずかしいと思える者がいつまでも働いていませんか?

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投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/3/30 9:48
2 匿名さん 
idsIghDgoMdpY
前の職場にも、当たり前に遅刻してくる人がいましたよ。
それに対して所属長は何にも言いません。
関連外郭団体が同じ建屋に間借りしてる形態で、外階段の踊り場でタバコ休憩は
頻繁にやってるし(もちろん喫煙所以外は全面禁煙)、無駄な外出も多いし、、、
昭和時代の駄目な会社みたいでした。

証拠動画も取ってあるのでいつか表面化したら即放流ますけどね。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/5 22:17
3 匿名さん 
id2HU3TrcQUhs
まともに1ケ月間続けて働いてるの見た事ない。年休を減らしたくないから、休みと変わらない在宅を織り交ぜて。何で雇ってるんだろう?
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 0:49
4 匿名さん 
idqJLChSt.l4.
1って元生殖?
何かウエメセで偉そうな感じが非正規バカにしてた生殖みたいで違和感
投票数:9   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 7:15
5 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
トピさんと同じ意見です。
私も正規の公務員から退職して、4月から非常勤に。
そこには非常勤しかしたことがなく、それが5年ごとに渡り歩いてる非常勤がうじゃうじゃ。
事務補助なのにテレワークを週に2回。コロナ対応でもあるまいに、休暇と変わらない。
そのくせ、私に研修という名でマウント。
元々正規公務員の私に電話の取り方や起案の仕方を研修する必要はありません。
前と一緒と言うと、話をまず聞けとマウント。そのくせ質問には答えられず。
いやいや、もう少し非常勤の管理を正規はやってほしいです。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 7:25
6 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
5です。
ついでに、その中の1人は、朝になって連絡も無く、遅れて来て、突然勤務時間をずらします。
普通、それは遅刻です。
日勤給料の非常勤でこれはない。
テレワで休暇とってるから、加えて有給も取り放題。
非常勤のテレワを週2回は異常だし、勤怠管理もしっかりすべき。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 12:34
7 匿名さん 
idhYwxZ7FCvkQ
元正規→非正規へのバッシングの場になってるようですが、
書いてる内容は非正規→正規に日々思ってる不満と一緒でおもしろい。
結局、人のことはよく見えるけど自分のことは全く見えてないってことか。
投票数:8   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 12:46
8 匿名さん 
idQj/1i8N6vJo
見下してた非正規にレクチャーされてキレて改めて非正規バカにしにきてるのが笑える。
そもそも正規を辞めたのは定年だからでしょ、頭の凝り固まった元正規ジジババなんてそりゃ非正規から嫌われるわ(笑)
投票数:8   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 15:40
9 匿名さん 
idb/VtigUpVIw
1ヶ月まるまるテレワークの非常勤や
超勤を水増しして申請している非常勤がいる。出勤簿では15分残業している事になっているが本人はとっくに帰ってしまっている事が何度もあった。税金泥棒
民間ならありえない。職員もしっかりして欲しい。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 21:05
10 匿名さん 
idgqTO2pMqqe2
> 正規の公務員はやはり難しい試験を受け、ある程度の人格なども見て、選ばれてきています。

こういう考え方、やはり長年公務員やってると本当にそうだと思い込んじゃうんですね。。

試験が簡単だとは言いませんが、「人格が見られてる」に違和感です。。
テレワーク放題、超勤水増し、毎日遅刻、パワハラセクハラいじめをさも平然とやって退けてる【正規職員】が私の周りには掃いて捨てるほどいるんですが、違う世界線???

厚顔になる非常勤もいますが、それをやってる正規職員の方が圧倒的多数すぎます。。

非常勤全員解雇は賛成です。
非常勤という枠をわざわざ作るから、変な優越感を持って人を見下す人格を作り上げるんだと思います。
今も現在進行形であるだろうけど、正規職員同士で見下しあったり潰しあったりしててほしい。
非常勤という枠で誘い込んでまで一般市民苦めないでほしい。
投票数:11   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 23:20
11 匿名さん 
idn8ONvsQq90A
1=10?=正職員退職後再任用者?
11→ 正職員経験者(現職者)?

正職員(経験者)の方はこういう正職員はどう思いますか?


                                 
新人で入ったばかりなのに、周りから公務員試験に合格したことを持ち上げられて、勘違いしていたところ輪をかけて、
上司、先輩からは、自分たちは非常勤とは全く違う、身分が違うんだと言わんばかりに正職員と非常勤の明確な区別を聞いて、上司、先輩の非常勤への露骨な上からな態度を見て、非常勤は見下した態度で接するものなんだと、親くらいの年齢のベテラン非常勤に対しても勘違いした、ため口、上司かのような物言いをする。

上司含め新人正職員まで
自分は正職員で非常勤とは全く立場が違う非常勤は部下で上から目線で話すのが当然
部下の非常勤には挨拶する必要はない。

非常勤は上司の正職員に挨拶すべきだ。
非常勤が正職員に挨拶をするのは当然だ。

正職員は同じ世界の人間の正職員の立場の人間同志では挨拶はする、仲間だからだ。
非常勤は仲間ではない、奴隷に挨拶する必要はない。


非常勤には管理、監督者の立場から上から物言いするのが当然、非常勤は正職員にヘリ下り下から接するのが当たり前、
正職員である自分が非常勤に低姿勢なんてありえない、
正職員は管理する立場であり非常勤のような下種な人間とは住む世界の違う難関公務員試験を突破したエリートなんだ。

世間では景気のいい時代に民間では採用されなかった社会不適合者が試験さえ合格すれば採用される公務員になってると言われることも多いです。
不景気な時代に公務員に流れた人の中には優秀な人もいるとは言われます。
最近はまた景気が良くなってきて、昔の景気がいい時代に社会不適合者が多く公務員になった時のように常識のない社会不適合な新人が多く入ってきているように感じることも多いですが、

↑のような正職員の非常勤に対する態度はどう思いますか?
経験上、多くの正職員が↑のような態度を取ってると思います。

元正職員、現正職員の方にとっては
ごく普通の態度でしょうか?
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/6 23:46
12 匿名さん 
idcFkxoNeCDNo
投稿内容と一緒にIDもみるんですが、10と11は同じなんですよね〜。よく投稿されてますよね。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/7 21:37
13 匿名さん 
iduu.T6OU0Jis
自身の投稿を削除依頼出したのか、管理者が不適切と判断して削除したのか、11さんや12さんの指摘されているレスが見当たりませんね。
自身で削除依頼出したのなら自演擁護だったからなんですかね。件の投稿を見損ねたので私にはわかりませんが。
的確な判断と作業の早さは、さすが“元”正規さんですね。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/8 10:06
14 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
一字一句の内容は忘れましたが、
「非正規公務員制度自体が歪で問題のある構造なので一旦全員解雇して正規職員だけで対応すべき。制度は作り直すかAI導入で解決できるんじゃない?」
というような内容でいつのまにか削除されてました。
(個人情報とか誰かを攻撃した内容は一切含んでません)

運営側は具体的にどこのどういった表現がだめなのか説明責任はあると思いますけど多分無理でしょう。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/8 12:26
15 匿名さん 
idhYwxZ7FCvkQ
ほんとだ!件の投稿が消えてる、、!
運営側がもう管理できないからってずっと2020からスレ立てはできても基本放置されてるもんだから削除できないと思ってたけど、削除できるもんなんですね。
投稿主がプロバイダーに依頼したのかな?

非常勤のできる仕事はAIで十分的な侮辱的な発言しといて
「正規公務員の選考には人格が見られてる」って。。どの口が言ってんだよって思った。。。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/8 12:55
16 匿名さん 
idhYwxZ7FCvkQ
国家公務員って何してるかはよくわかんないけど【なんかすごそう】感は出るじゃないですか。。実際幅広い範囲から出題される試験を受けるので受かった喜びが自信に変わります。国というバックのデカさから社会的信用とかも付随したりして。それに対してやはり親族友人は太鼓持ちになって、少なからず本人も鼻高々になるでしょう。
但し、先輩や上司もそうやって入ってきた人たちなので、
いつも謙虚で優しいまっとうな人間をも[上から他人を見下す人間にする]土壌は出来上がってます。
見方を変えれば『人格障害者製造施設』と言えなくもありません。。
それにも屈せず、差別しない善良な人間たろうと努力できる人かどうかはその人次第ですが、本当に一職場でいるかいないか、もしくは数える程度です。。
それほど、矛盾してますが『人として何かを失える環境が完成されてる』んだと思います。

差別やパワハラに目を光らす人事院や内閣府が目の鼻の先にある各本省界隈ですら、非常勤に対する偏見・差別・各種ハラスメントがじっとり根付いてます。
地方局はその何倍も露骨なハラスメントが横行してるのは地方局から本省に出向してきた人間の振る舞いが物語ってます。。←徐々に周りと自分の言動との違和感に気付いて手のひら返ししてきますが。

面と向かって「お前らは奴隷だ!下等人種が!」みたいなことは言わないでしょうが、態度や言い回しがそれを物語ってるのは、容易に想像つきます。。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/8 15:45
17 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
「非常勤のできる仕事はAIで十分的な侮辱的な発言しといて」
別に侮辱的ではないですね。

一部自治体でもう既にChatGPTを導入して成果を上げてるみたいなので、
非常勤どころか技術系以外の公務員は仕事がなくなるのが現実じゃないですか?
投票数:7   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/9 19:09
18 匿名さん 
idqJLChSt.l4.
15さん、管理者が削除したんじゃなく自分で削除依頼出したんだと思う。
前にも書き込み内容や口癖から「何年も前からいる人だ」と言われて、そのトピの自分の投稿を全て削除して消えた人がいる。
1=トピ主も多分そうだと思う。
因みに1は以前にも「無題」というタイトルで同僚会計年度任用職員の勤務態度を貶す(電話を取らないとか良く休むとかの内容)投稿をしてたから常に元正職員風を吹かす人なんだと思う。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/10 14:49
19 匿名さん 
idcyWB8BUonjw
トピ主さんが言ってた正規は難しい試験を合格して人格も見られてる

省庁や他の国家公務員は当然そうだろうけど、自治体は都道府県や政令指定都市とかの倍率高い難関公務員ならそうかもしれないけど、その他多数の地方自治体正規採用試験なんて大したことないように思う。
田舎だといまだに議員や幹部職員のコネ採用があると聞くし、自分が居た小市は論文と集団討論と面接だけ。所謂、ある程度のお勉強が必要な筆記試験は無し。
地元の偏差値40のド底辺公立高校から入った課長がいたし。彼はパワハラ炸裂させて会計年度任職員を病ませて潰してた。
本当の実力がない人間ほど、他者を見下した行動や言動をするように思う、特に役所では。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/15 8:53
20 匿名さん 
idTx7hXjXMjQk
本省国家公務員も「人が見られてる」=「まともな人しかいない」とはなりません。
パワハラモラハラセクハラいじめ、常に横行しています。
正規→非正規
正規→正規(部下)
非正規→正規
など、取り巻く環境によって様々です。
そのため各省庁で正規非正規問わず多くの精神疾患患者を輩出し、自○者も人知れず毎年います。。。
つい先日も、係長の明らかなパワハラ行為により、女性の係員が潰れました。
多方面から厳重注意や指導を受けてるはずの係長は今もなお、自分に非はないと主張続けてます。
妻子あるいい年した中年男が、ですよ。

「人が見られてる」にしてはお粗末な現状だなと感じざるを得ません。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/15 9:26
21 匿名さん 
idU5DQUNFha2w
農○省ではパワハラを受けて自殺した職員がいます。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/6/16 12:21
22 匿名さん 
idTx7hXjXMjQk
農水でもですか。。
パワハラする人ってパワハラしてる自覚が全くないのが救えないですよね。。
私の今いる部署のパワハラ加害者は度重なる指導やヒアリングでも懲りずに自分の正当性を主張し続けてます。
加えて周りの若手職員を取り込もうと躍起です。(人望がないようでうまく行ってないようですが)

もし人柄が見られた上で採用されてるとしたら、
何が人をここまで変えてしまうんですかね。
元々隠してた本性が出てきただけなのか、
環境がその人を変えたのか。。。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/7 20:31
23 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
霞が関勤務の国家公務員は人格の審査なんてありませんよ。公務員試験で点とればOKです。財務省キャリアは高得点が必要ですが、ほかはそうでもありません。点数が低くてもどこか不人気官庁に入れます。いまや不人気職ですので公務員試験対策したら誰でも入れます。別に難しい試験じゃないですし、今どき独学の人はいないし、教本や予備校で対策すれば誰でも入れるかと・・・高倍率だった氷河期世代の時も人格なんかはまるでみられてない。今の20代より点数の競争が激しかっただけです。あ、今の20代はたぶん早く生まれてたら民間企業も公務員試験も全滅してた可能性は大ですよ。それくらい今少子化で人材難だからゆるい。そして入省すると人格が磨かれるチャンスがほぼないので、ダメな人はずっとダメなまま老化していくだけです。それどころか仕事もできない、非常識、そんな人たちがいますが誰も注意してくれないので成長機会がありません。パワハラはパワハラしている職員の魂の叫びです。自分はこんなに不幸で頭が悪くて育ちも悪くて最低人格なんだよ~という叫び。そしてそれを見て見ぬふりしたり加担してる人もまあ同類ってことです。そのうちパワハラデビューするか、店でクレーマーになるか、学校でモンペになるか、ご近所トラブルおばさんおじさんになるんじゃないでしょうか。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/11 3:18
24 匿名さん 
idTRg09yqSfXg
臨時職員にはなってはいけません。以前、私はPMDA(医薬品医療機器総合機構)で事務補佐員として働いていました。その時にちょうど国立衛生研究所の移転先が見つからず、困っていた時でした。私の卒論でお世話になった先生が川崎市に影響力のある人でたまたまその先生は私がPMDAにいる事を知ってしまいました。その時、PMDAの上層部とその先生の間で密約が成立し、私が正規職員になるのと引き換えに川崎市の移転に力添えをするというものでした。私はそのことを知らず、組織に違和感を感じたのと同時に個人の事情で退職し、転職しました。その後、PMDAは転職先に金銭を配り、辞めさせるように私の転職先にお願いをするようになり、断ると国の税金を受け取った事になると脅すようになりました。私が転職した会社ではもらった金銭で証拠を残さず、私抜きの懇親会を開き、責めると物的証拠もないのに、何を言い出すのか?と言われ、必ず産業医面談が設置され、被害妄想と言われ、退職させられます。それが10回以上、前職でその事を人事の人からやんわりと、全てを
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/11 3:21
25 匿名さん 
idTRg09yqSfXg
教えてもらい、知ることが出来ましたが、未だに解決しません。どなたか私と同じような事になった方はいらっしゃいますか?もし、いらっしゃるのであれば、解決方法を教えてもらえるとうれしいです。(idTRg09yqSfXg)続きです。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/11 10:24
26 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
コナソ君にでも解決依頼して下さい。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/11 13:24
27 匿名さん 
idY3b0jo8uY5I
ひどいですね…。
パワハラは労働基準監督署ではないでしょうか?
https://roudou-pro.com/columns/141/

相談してみて下さい。頑張って!
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/11 19:16
28 匿名さん 
id790lCLH7TRs
ありがとうございます。TRg09yqSfXgです。相談というよりも、同じような体験をした方と意見交換をしたいのです。私の場合は組織がいいように使いたいがため、そういう役に立ちそうな事務補佐員をキープしたいがためにやっているのでは、と元事務補佐員の方から言われました。必ずや私のような経験をした方はいるはずです。どうやってはねのけたのか。どうやって嫌がらせを辞めさせる事ができるのか、どうやって、旧職場と話し合ったか、教えてもらえるとうれしいです。よろしくお願いいたします。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/11 22:52
29 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
事務補佐員を正規職員にさせるため交換条件というのがよくわかりません。失礼ながら、そんな低レベルな話で密約だの辞めさせるだのと言った話があるようには思えませんが・・事実ではなく誰かが嘘を言って28さんを精神不安にさせたり脅しているのではないでしょうか。ただおかしなことがまかりとおって、普通では考えられない嘘や捏造、変な人間関係がごたごたするのはこういった独立行政法人系にはよくある話だと思います。たいていいわゆる国家公務員の2種の中の何らかの利害関係や私利私欲に踊っている人がかき回したりめちゃくちゃにしている印象です。その話とは別に、独立行政法人や国立大学法人などでは特定の職員が人事上のいじめをしたり、懇意にしている人を縁故採用したり嫌いな人をクビにしたりといったことがたびたびあります。そういったところでは事務補佐員が正規職員になったり、簡単にくびになったり、正規職員なのにくびにされたり故意に嫌がらせなどでメンタルを追い込み休職(または辞職にもっていく)にさせたりといったことがあります。それも正当な理由がなく、個人的な感情などで。こういうのがまかりとおっている組織は終わっていますので、早く退職したほうがいいかと思います。あるいは被害者が集まって告発するなど法的手段を取ったほうが良いでしょう。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/13 12:45
30 匿名さん 
idTqs8kvgPrCI
29さん、早速の投稿、ありがとうございます。私はもうPMDAを退職して、民間の企業におりますが、それでも追って来ています。理由は私がPMDAにいると、私のお世話になった先生の口聞きで、現在、止まっている国立衛生研究所の跡地の整備工事が川崎市からの金銭的な援助で再開出来るというものです。実際、前職でお世話になった人事の方から伺った話では、PMDAの方から電話があって辞めさせなければ、金を返せと言われたので、社長経由で返してもらったり、現職では金銭をもらった役員の降格処分が決まったり…とある程度は状況は良くなってますが、まだ、不安感は拭えませんし、現職の私のいる事業所では、直属の上司がお金を渡されていました。名前を聞き出そうとしましたが、大泉と名乗る人物からお金をもらっているのですが、その人物はPMDAに在席していない人物でした。誰かを仲介して渡しているのではないかという第3者の意見も伺いました。厚生労働省にも何度か苦情申立も行いました。警察にも言い、法テラスにも相談する予定です。ただ、誰かから聞いたというのではなく、実際に伝票等の物的証拠がないとかなり厳しいとの話です。そういった事情で、様々なところに声をかけ、私と同じような事をされている人はいないか調べています。その他、使える組織は使っていきたいと考えています。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/13 20:46
31 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
30さんの言ってることがよくわからないので、話を聞いた人は30さんが「精神的に病んでるのでは?」と感じると思います。実際、何らかの問題が生じて30さんが困ってらっしゃるのは本当なのだろうと思います。でも、話が脈略もなくにわかに信じがたい話なのでやみくもに相談したところで取り合ってもらえないと思われます。特に省庁に申し立てしても、ろくにとりあってもらえないどころか何らかの問題があった場合隠ぺいに動きかねません。そもそも苦情等はたらいまわしにし、誰も担当じゃないと言って相手にしないケースがほとんどです。そこでまずは警察署、その次に弁護士事務所に相談してください。そのうえで市会議員、国会議員、フリーのジャーナリスト、大手の報道番組、こういったところに筋道を立てて説明したほうが良いかと思います。興味を持ってくれたところがあれば証拠が不足していても何らかの調べをしてくれるかもしれません。30さん個人の話はよくわかりませんが、何らかの嫌な思いをされたのでしょうから、そのような嫌な思いをさせるような組織やそこに絡む人間とは人格が乱れているので必ずなんらかの不正行為等をしているものです。30さんの被害内容には直接関係ないかもしれませんが、ほかの不正を暴くとっかかりになるケースもあるので、ぜひ行動してみてください。なお、法テラスはそういったことを解決する組織ではないので、法的手段を考えている場合はまず弁護士探しからです。省庁に話しを聞いてもらいたい場合は、正攻法の通報ではなく、国会議員に相談しそこから聞いてもらうことが大事です。そのあとで通報し、まともな対応をするかどうかも記録をとったほうがいいです。単なる個人が電話を掛けたり通報したんじゃ、はっきり言ってろくに相手しないことがほとんどかと。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/14 2:31
32 匿名さん 
idTqs8kvgPrCI
31さん、早速の投稿、ありがとうございます。正直、最初はどなたも信じてくれる人はいませんでした。一番最初に聞いて頂いたのは国立衛生研究所の移転先であった川崎市の市議会議員の方でした。話を聞いて頂いているうちに、現在、どういう状態で、どうしてこうなったかと言う事がわかってきたので、それを文章にしたため、大手の新聞社、週刊誌に持ち込みました。まだ、ほとんど証拠という証拠はありませんでしたが、ある週刊誌(事情があるため、名前を伏せます)では誰が誰にどのタイミングでお金をいくら渡したかという証拠が掴めれば何とかなるのではないかというお話を頂きました。因みに私が卒論でお世話になった先生にマスコミが取材に伺ったところ、嘘をつかれてはぐらかされたとの事で、何らかの事件性を感じたとの事でした。現在も何社かのやり取りはしています。また省庁は、場所にもよります。今回の件は国の税金が絡んでいること、振込記録が残っている事から、金融関連の省庁にも動いて頂き、ある程度のお金の流れがわかり、現在、警察の方々にも動いて頂いております。もちろん、厚生労働省の労働局の方からは、現職の幹部からどういう事をPMDAから言われたのかをヒアリングして頂き、PMDAの職員からも聞きとりを行っております。ただ、それでも全容が掴めないので、解決には至りません。作成している資料も膨大な量になります。今回はそのごく一部(捜査中であるため、秘匿しなければならない事もある)を投稿したので、わかりにくい文章となりました。何故このタイミングかというと、1つはこの事を行うため、かなりの労力を使いました。もう少し要領の良い方法があったのではないかと思ったからです。ある程度、捜査も固まってきた頃なので、今であれば開示しても大丈夫と考えたからです。もし、アドバイスが頂けるのであればうれしいです。もう1つは私と同じような目にあった人がまだ数多くいるのではと伺ったからです。もし、何らかのアドバイスが出来れば、私の体験したことも活かす事が出来るのではないかと考えたからです。この場を借りて意見交換出来ればうれしいです。よろしくお願いいたします。
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/14 21:18
33 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
31さん、いろいろ動かれているのですね。旧ツイッター(X)や5ちゃんねる、簡易ブログを利用したサイトなど設置されてみては。正直この掲示板を見ている方は、地方の臨時職員をやって嫌な思いをされている方が多い気がします。なぜなら首都圏や国の機関では「非常勤職員」や「期間~職員」「任期付き~職員」という呼称が多く臨時職員と行った呼び方はほぼ聞きませんので見ている方も限定的かと思われます。あと、すべてを明らかにする必要はありませんがあまりにもわかりにくい文章なので、もう少しどういった人を探しているのか、何のためにを明確にした募集の仕方をしたほうが良いかと思われます。事実が明らかになり、悪人は晒され、31さんの被害が癒えることをお祈り申し上げます。




投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/16 7:33
34 匿名さん 
id9vdO62xG0GI
32さん、早速の投稿、ありがとうございます。捜査に影響のない範囲でやってみます。
私がPMDAの事務補佐員を辞めてから何年もされた事は「退職後嫌がらせ」というものを組織的にやられています。ただ、この掲示板を見て思ったのですが、国の機関で働いている臨時職員は人として扱われてないのかな、と感じました。椅子や机と同じ感覚なのかな、と。このような「嫌がらせ」をやめさせるにはどうすれば良いか、もしかすると同じような嫌な思いをしている人かもしれないですし、それをはねのけた人もいると。どうやってはねのけたのか、教えてもらえるとうれしいです。そして、私のような「嫌がらせ」にあっている人がいるのであれば、寄り添いたいと考えています。よろしくお願いいたします。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/28 23:44
35 匿名さん 
id2HU3TrcQUhs
1か月どころか1週間、月〜金までもまともに働けない非常勤。当日になって休暇か在宅の連絡のオンパレード!休暇がなくなったら欠勤だから、時折、在宅を織り交ぜながら、月に幾日も登庁せず。在宅、在宅って一体家で何してんだ?家で何が出来んだ!家にいるくらいなら職場に出てきて出来る事をやりやがれ!やる事がなくて暇だから休みと在宅繰り返してるようだけど、やらせる仕事も任せられる仕事もない。能力がないから暇になってんだよ。よく考えろ!
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/9/30 9:36
36 匿名さん 
idzxdjrB7bSgM
35さん
その方は何歳位のかたなんですか?
お子さんが小さいとか介護とか持病とか…他人からは見えにくい事情があるのでは?と思いました。

周りの人、特に職員さんが具体的に作業を依頼したり、仕事を作ってあげるべきだと思うし。

その人だけの問題ではないと思いました。
問題を放置してるのは良くないですよね。

ただ、出勤してようがいまいが、大して全体に影響及ぼさないなら職場としては各々のやるべき事を粛々とやっていればよいし、もちろんその方の抱えてる事情には関わらなくてよいですし。気にしなくて良いのでは?気にすると精神的に良くないですよね。

投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 臨時になって思うこと

投稿日時 2023/10/13 0:16
37 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
休みの多い非常勤がいると、何かいけないんでしょうか。もし、その人の仕事がしわ寄せとしてきてるなら断って正規職員にやらせればいいと思います。ほかの非常勤が負担をかぶる必要はないかと・・。負担です、とはっきり断ったら解決します。休んでばかりの非常勤がいても仕事がまわってるならそもそも「要らない席」だということです。来年度予算があれば採用するかもしれませんが、空席になるかもしれません。それを判断するのは組織なので、ほかの非常勤に関係ないのでは。もし、あの人ばかり在宅がズルいと思ってるなら自分も在宅勤務したい、あの人がいいなら私もいいはずだと職員に相談してみては?忙しい席も含めてそもそも非常勤なんていなくたっていいから非常勤なんですよ。どうしても必要な席なら正規職員で採用しますから。だからほかの非常勤が休んでようとそこの職員がその仕事をやる責任があるわけで、ほかの非常勤が気にする必要も負担をかぶる必要もありません。
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