忙しすぎます

会計年度任用職員です。
17時までの勤務で、残業代はつきません。
仕事が終わりません。
忙しすぎます。
終わらない仕事、どうすればいいのでしょう。
サービス残業するべきですか？
17時になったら、時間ですからと帰っていいですか？
でも、期限がある仕事、終わらないままで、困るのは自分。
相談するにも、今いる支所は上司は1人のみ。
その上司もいっぱいいっぱいで、何もできなさそう。
正職員さんたちも残業しながらの仕事でいっぱいいっぱいそう。（正職員さんは残業代つくのでいいですよね。）
仕事の多さにイライラして、
サービス残業しても、残業代つかないのにっとイライラ。
17時で帰っても、終わっていない仕事にモヤモヤイライラ。

暇すぎて…のスレはよく見かけますが、
忙しすぎるとか、サービス残業してるっていう非常勤の方々、
どうやって対処してますか？

トピ主さん、私もほぼ同じです。今年度から初めての勤務です。
庶務未経験で1人担当なので引き継ぎ資料や手順書読んでもよく分からないし周囲の人に聞いてもよく分からなくて焦っている毎日。
残業代はつくみたいなのでサービス残業ではないにしろ仕事がわからなくて何をするにも時間がかかっています。
ひと月ふた月頑張って慣れればもう少し楽になるのかなあと思って頑張っています。

私もトピ主さんと同じ状況です。
時短勤務で残業代はなし。やってもやっても終わらない仕事。
慣れればもっと容量良くできるんでしょうか。
本音を言えば残業して作業したい所ですが、残業代も出ないですし、そこは割り切って残業はしないことにはしています。
(以前、別の所で仕事を丸投げされてサービス残業した結果、フルタイム勤務の職員の方が先に帰ったりと酷い目にあったので。)

分かります、僕もです…17時までですが、次から次へとで終わらない。
担当するものが色々あり、引き継ぎもバタバタしていて周りの職員の方々も忙しく、いる方に聞いてもそれは分からないと言われたり、詰め込みで、まだあれもこれも、これを出来るようになってほしい…「大丈夫出来るよ」て、期待には応えたい気持ちはありますが日に日に自分の記憶力というか、容量の悪さを感じて自分自身に嫌気がさしてきます。
ここの掲示板でも暇すぎて辞めたいという方を結構見かけますが、そんなところもあるのかと、心の余裕がなさすぎて少し羨ましささえ感じてしまいました。
慣れれば大丈夫なはず、慣れれば…焦るな…でも、いや慣れれば…と毎日繰り返して疲れました。

サビ残はしない方がいいと思います。僕も分からないを分かりたいからまとめる時間や仕事を進める時間がほしくて残業したい気持ちはありますが、残業してまで頑張れば頑張るほど別の仕事が加わったりしたことがあるので。

4さん、お察し申し上げます。大変だし精神的にもお辛いことと思います。
私も初めての役所仕事なのに、新入正規職員と違いまともな研修もなく出来て当たり前のように仕事を次々振られました。
役所ベテランの前任会計年度任用職員のおざなりで不親切な引継ぎも相まって心身ともに壊れて退職しましたので。
焦る気持はあると思いますが無理をなさらないようにしてください。
正規を目指している方でなければ民間以上に使い捨ての考え方が当たり前の役所非正規職です。身体を壊して心を削ってまでやる仕事ではないと今はつくづく思います。

トピ主です。

同じように忙しすぎる職場で悩んでいる方がいるのですね。

サービス残業は、しないって決めていても、
どうしても終わらずやってしまったりして、

帰れない非正規を、見て見ぬふりをする上司。

やってもらわなくては、上司自身がその仕事をせざるを得なくなってしまいますから。
かと言って、上司自身の仕事もいっぱいいっぱいで、上司1人の力では残業代をつけることなんてできないし。
見て見ぬふりをするしかないのでしょうね。

非正規にも残業代が出る役所もあるのですね。
うらやましいです。

非正規にも正職員と同じ裁量の仕事をさせること自体、間違っているのに、
今ここでこの職を失ったら困ってしまうのでやめられない。
性格上、仕事を放っておけない。
痛いところをつかれ、働かされている、自分が情けないです。
今から正社員を目指せるような年齢でもなく、
職を失うよりはと頑張っていますが、
自分の心が荒んでいくというか、
納得できないことをやり続けることで、
自己肯定感が下がりっぱなしで、辛いです。

5さんあたたかいお言葉誠に有難うございます。
この土日、家のことでも気が抜けなかったのにもう明日からは仕事と思うと、鬱々としてしょうがなかったです。
出来て当たり前・不親切な引継ぎ・前も説明しでしょ？みたいな態度とか、雰囲気本当にメンタルに響きますよね。
5さんもとても大変な状況に置かれていたのだと思います。
正規受けないの？とこれまで何度も言われたりしましたが、現場を知って現状でもこれだけ理不尽な気持ちになってるのに受けようとは思えなくて今に至ります。
ひとまず粘ってはみますが、いよいよの時は本当に辞める選択も決断しなくてはならないなと思いました。


トピ主さん
お疲れ様です。
性格上、仕事を放っておけないというところ、よく分かります。
多分そこで「そこは会計年度の範疇じゃないんで」とか言える人は、スパッと帰るか、総務に苦情言ったりして辞めれるんですよね。僕の課にもいましたけど…
僕も正規を目指してるわけではありませんが、一先ず週休2日と手当は出るというのはあるし今すぐ職を失うわけにもいかないので続けてますが、いよいよキツい時は辞めることも視野にいれています。
職員の方も大変だっていうのは分かってるんですけどね…分かるんですけど、自分のキャパシティの限界もありますから、このままだとただてさえ無い自己肯定感がすり減ってなくなってしまいそうになるので