国交省  期間業務職員について

ふつう(*'-'*) 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/7/22 9:10
1 匿名さん 
idJiqj9.pB2Vk
今募集はないですが、来年4月からの応募を狙っています。

現在働いている方にいくつか質問させてください。
①3年満期だった場合、他の部署に応募してまた3年働くことはできますか?連続何回までなど決まっていますか?

②この掲示板で、国交省の非常勤職員は若くて可愛い子が受かりやすいと拝見しました。
非常勤職員は、若い方が多いのでしょうか?

③非常勤職員の方で育休を取って復帰している方がいれば、何時から何時まで働いていますか?

以上、よろしくお願いいたします。
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投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/7/22 9:14
2 匿名さん 
idJiqj9.pB2Vk
書き忘れましたが、私が狙っているのは地方整備局です!
投票数:1   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/8/22 22:03
3 匿名さん 
idParLBUCEaWE
>①3年満期だった場合、他の部署に応募してまた3年働くことはできますか?連続何回までなど決まっていますか?

3年満期を迎える前に公募がありますので、次年度からも働きたい場合はハロワの紹介状を履歴書とともに提出して公募に応募する事になります。
よほど勤務態度が悪くない限り落とされることはないです。落とされるのは態度が悪い人でした。仕事の能力が低くてもコミュニケーションが良好で一生懸命取り組んでいる人なら大丈夫という印象を受けました。

>②この掲示板で、国交省の非常勤職員は若くて可愛い子が受かりやすいと拝見しました。
非常勤職員は、若い方が多いのでしょうか?

そこはあまり関係ないと思います。
若くても器量が良いとは言えない人、年齢がいっていても器量の良い人、いろいろいます。

>③非常勤職員の方で育休を取って復帰している方がいれば、何時から何時まで働いていますか?

私の同僚はお子さんが1歳になる頃に復帰されましたが、フルタイムでテレワークと出勤と上手く利用して問題なく勤務されています。

本省勤務ですので、地方整備局については環境などよく分かりませんが、条件は同じだと思います。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/8/22 22:07
4 匿名さん 
idParLBUCEaWE
>連続何回までなど決まっていますか?

MAX5年まで勤務可能です。
(4〜5年までは公募で更新)

障害者雇用ならMAX6年。
3年目に公募をクリアできるとその後も3年、公募なしで勤務継続できます。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/19 22:48
5 匿名さん 
idkX/fW4co8LA
>4
それ昨年度までの話です。
今年度から変わってるので確認した方がいいですよ。



投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/21 23:09
6 匿名さん 
idufavkuvQZeE
>5さん

どのように変わったのでしょうか?
質問主さんをはじめ、こちらを見てる人のためにも記載しておいていただけると助かります。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/21 23:36
7 匿名さん 
idkX/fW4co8LA
5です

MAX5年なのは、
本省勤務が、ではく、1部署での勤務期間の上限が、です。

投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/21 23:41
8 匿名さん 
idufavkuvQZeE
5→7 さん

納得です。
今年度、他部署で任期満了のかたが異動してきたので不思議に思ってました!
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/22 0:30
9 匿名さん 
idkX/fW4co8LA
>8

本省勤務“6年目”の方ですね。
今年度は少ないかもしれません。なにせこのことは各局判断での周知でしたし。
部署内全員、5年目にのみ、周知なし等様々だったようです。それでも未だ公にはなっていないことから、他省のように優秀な非常勤だけを残したい意向かなと感じました。

投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/22 19:38
10 匿名さん 
idC8ykTUPQkZg
9さん

確かに評価の高い人が他部署で引き続き勤務してます。
逆に評価の悪い人は2度目の更新の際に切られてます。仕事の能力は普通でしたけど職員や同僚への態度が悪かったです。職員から嫌われるとどうしようもないですね。

MAX5年後に他部署に応募する際に、それまでの勤務態度などやっぱり情報共有されてしまうのでしょうかね。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/22 23:16
11 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
職員から好かれることが更新の条件ってくだらない風土。早い話、交際したり不倫したらずーっと更新されるようなそういう組織ですか?あーだから国交省から出向してきている男性がやたら飲み会したがったり嫁とうまく行ってないからと言って二人で会おうとする人がいました。断ったら陰で悪口言ってましたよ。もしかしてその更新の時切られた人はお誘いを断って、振られた腹いせに更新打ち切りにされたのかもしれませんね。女性職員は公務員同士で結婚している人が多いですが、たまにやたら非常勤を目の敵にしてる人いますよね。そういう人って彼氏や旦那が非常勤を狙っていることを逆恨みしてるのかもしれません。非常勤側はそんなセクハラ男迷惑に感じてる人が多いのに、女性職員の脳内では誘惑されてるとか思いこんでるんでしょうね。納得。
投票数:5   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/23 18:41
12 匿名さん 
idufavkuvQZeE
>11
いえいえ、その人は単に態度が悪かったのですよ。業務上の事で話をしても鬱陶しそうにするくせに無駄話くっちゃべって…
更新の面接時は妊娠6ヶ月くらいでしたので、更新してもすぐにまた産休代理を探さないといけないし、その事も更新しない理由だったと思いますよ。
もっとも性格が良ければ更新はあったと思います。同期で他に2人産休育休ありで更新してもらえてましたしね。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/24 15:44
13 匿名さん 
idufavkuvQZeE
勤務態度については、職員には外面が良くて、気に入らない同僚、特に妬み、やっかみの対象の同僚には年上だろうが無礼な態度を取る非常勤がいるのでそういうのは監視する立場の非常勤がいると良い。
当方、半年ごとの面談時に「非常勤さんの中で何か揉め事などありませんか?」と聞かれるのでちょっとしたことでも報告しやすいおかげで、まぁ色々と報告してます。
職員さんも非常勤には困りごともあったようで、こちらが報告すると同調ついでに本音をさらけ出してくれることもあります。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/25 4:31
14 匿名さん 
idkX/fW4co8LA
9です

>10
共有されてると思います。というか、してないと意味を成さない気がします。

>11
個人的な見解ですが…業務上のやり取りから知り合った6年目の方はむしろ仰るような方々ではない感じがしました。そういうお誘い等もですが非常勤同士の面倒なやりとりもうまくかわし、業務もそつなくこなすような。職員からも非常勤からも信頼されてるんだろうなぁという印象でした。引き続き省内勤務されてることに納得したのと、目安になりました。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/25 21:14
15 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
要するに嫌いな非常勤のことをペラペラしゃべると職員が喜んで非常勤をまとめてバカにして面白がってる構図なんですね。告げ口してる人は職員の仲間だと思って思いあがって自分の好き放題してそうですね。職員と仲良くしたり枕したら何かあほな職員ってなんでもやってくれそうですし。そういうことがやりたくて非常勤やってる人って一定数いますよね。なので、職員と異様にくっついてる人のことは警戒しています。そういうのと一緒にされたくないですし、嫌われたり妬まれて職員に悪口言われるのも困りますのでとにかく関わりたくないです。てか、仕事するのにどうして非常勤の人間関係なんかに興味持つんですか?その職員ちょっと気持ち悪くないですか。私の学生時代の教え子がキャリア官僚をやっていますが、非常勤の人間関係には興味ないそうです。ふつう、非常勤に限らず女性の人間関係に興味持つ男ってレベル低くないですか?そういう職員とくっついてどんな話をしているのかおしえてください。なんか下世話な噂話ばかりして偏差値低そうでさぞ馬鹿話でもりあがって楽しそうですね。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/25 23:32
16 匿名さん 
idzxdjrB7bSgM
>15

毎度独自のストーリーを組み立てていて、まるで狂言師のようで面白いですね!
つまり、問題のある非常勤は職員からも目をつけられているということですよ。
そして、何か揉め事や問題があれば非常勤同士で解決しようとするのではなく(余計揉める)職員に報告、相談すれば収めてくれる仕組みになってます。非常勤が勤務するにおいて困り事がないか、働きやすい環境か、人間関係は良好か、責任持つのは職員さんですからね。


投票数:7   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/26 21:32
17 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
16さんの職場は正規職員が非正規のお世話をしっかりしてくれるのですね。素晴らしい職場だと思います。それなのに採用失敗しちゃうんですか?非常勤のお世話も大事ですが、採用スキルやマネジメント能力を磨けばそもそも揉め事が起きにくいのでは?

そもそもその問題ある非正規と同じくらい正規職員にも問題というか課題がありそうですね。採用スキルが低いから、揉め事なんかが起きるのだと思います。
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/27 11:45
18 匿名さん 
idY3b0jo8uY5I
17さんはスレに来ては文句ばっかり。早く民間の正社員に戻れば良いじゃん。
戻れないジレンマと非常勤で馬鹿にされてるストレスでいっぱいいっぱい?
無駄にプライドが高いんだよ。
投票数:32   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/27 17:40
19 匿名さん 
idkX/fW4co8LA
>17
私も民間正社員経験があり、仰る不満がわからなくもなく、改善に動くこともありました。
勤務先以外で吐き出すだけでは何も変わらないような。どうされたいのかなぁと思いました…他部署へ応募しなおすことも可能ですし。
今の勤務先を辞める気はないのなら、噛み付くようなコメントされずにただ愚痴を聞いて欲しい。でいい気も。
採用担当の職員は必ずしも採用業務経験があるわけないのですよ。ましてやそのポジションに就いた際係員から係長になった方も多く、中には大失敗された方もいました。失敗されるよりその後どうするかでだいぶ違ったので、フォロー体制が広がったり面談回数が増えたり等様々でした。思っていることを伝える時に、客観的な言い回しでできれば証明出来るものもあると、結構動いてくれますよ。
投票数:6   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/27 19:57
20 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
18さん、文句が見たくないなら掲示板見なければいいのでは?レベル低い自分をありのまま褒めてほしいだけのいまどきのどうにもならない若手公務員特有のメンタルをお持ちなんですね。無駄にプライド高いとかレベルの低いあなたに言われる筋合いないですよ、いくら同じ非正規公務員をしたことがあっても、皆があなたと同じレベルではないので勘違いしないでください。そもそも正社員の経験もないあなたが正社員を語る資格ないのでは??まあ正社員したことある人ならもう非正規公務員が今どき絶滅危惧種だって気づいてるはず。公務員がレベル低いおかげで、こんなぬくぬくした仕事があるわけですからありがたく公務員のおポンチさを楽しんでいます。もし公務員が全員仕事ができてしっかりものなら、そもそも非正規公務員の募集なんてしないでしょうし、募集してもうまみのある業務はひとつもないでしょうね。おバカな公務員をウオッチングするのが楽しいしそのおかげで今どき珍しく緩く働けるわけです。周りのアルバイト見たってこんなバカみたいな業務も緩い仕事もないですよ。そもそもバイトリーダーだってその辺の公務員一般職よりはるかに有能ですから。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/9/27 23:50
21 匿名さん 
idjxbXwyFjTR2
ideKJ2PINbRKUさん、
もういい加減に大人しくして下さい。

職場の情報提供とか、まともな話をしたくて
ここのスレ見つけたのに、あなたの文句
ばかりで、気が滅入ります。
19さんもおっしゃる通り、噛みつかない程度に愚痴って下さい。
投票数:34   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/10/13 0:10
22 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
批判や文句こそが貴重な情報なのに、おかしな人ですね。素晴らしい&おいしい職場なんて教えるわけないでしょ、そういうところ人も辞めないんだし。それこそ枕でも何でもしてコネでどっぷり居座ってる人っていますよね。そういう人たちが手放すわけないでしょう。この掲示板ではやんわりと書かれた批判や文句から「察する」のですよ。それが職場選びの秘訣かと思いますが・・耳障りの悪いこといわれたくないっていう公務員がたまにいますが、そういう人はダメな職場をいい職場だと信じてればよいのでは?人から何か言われて怒り出すっておかしくないですか。人から褒めてもらえなければ自信もてないならそこはそもそも良い職場ではないですね。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/10/14 20:13
23 匿名さん 
id0MhFF1r.C5g
汚言さんは全力で無視するだけです。

ChatGPTでも要約不能な意味不明無駄長文なので、相手せずに
最初から居ないモノとして淡々と続けていけばいいだけです。
投票数:43   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/10/15 22:12
24 匿名さん 
ideKJ2PINbRKU
23さん、正社員経験がないから長文読む耐性がないのでしょうか。黙って無視してたらいいものをいちいち宣言するとか、あなたの職場は揉め事が多そうですね。
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: 国交省  期間業務職員について

投稿日時 2023/10/25 8:43
25 匿名さん 
id82UoXdSgBpE
客観と主観の落差ですかね。22さんが客観的に発しているところは確かにと感じることもしばしば。主観になると一気に辛辣になって表現が強すぎるのかなと。そこが変わると仰る通り貴重な情報に捉えられるかも。私は他の非常勤と接する際に、こういう風に思われないよう気をつける参考として見るようになりました。
投票数:4   
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