国土交通省の非常勤募集について

今まで年度末の募集はよくみかけていたのですが、先日勤務態度状況判断、条件付き更新で1月1日から3月31日の事務補助募集をみつけました。

中途半端な時期の募集に感じますが、4月から入ってくる人の繋ぎ的な感じでしょうか？
それともこう言う時期の募集は今までもありましたでしょうか？

それは年度途中で辞めた事務補助員の補充ですよ。よくあります。
４月から更新出来ると思いますが、年度末（３月）で更新となりますので、
通常はＭＡＸ３年（＋公募で２年）ですが、実際に働けるのは２年と３か月になるのでは？
その時期に入ると損した感じになりますよ。

　補充なので、出来レースではない(現職の応募がない)と思いますよ。3年MAXは働けないけれど、次の公募で採用されればまた働けますよ。
　私は別の省庁勤務です。

　補充なので、出来レースではない(現職の応募がない)と思いますよ。3年MAXは働けないけれど、次の公募で採用されればまた働けますよ。
　私は別の省庁勤務です。

ありがとうございます。
募集から面接、1月1日採用だと時期的に急募っぽいですけど、年度途中で辞めた人の補充でよくある事なんですね。

4月から入職する繋ぎ的な求人で、2か月更新なしになってしまうパターン？なのかなと思っていました。
中途半端な時期だと勤務継続出来たとしても短くなりますよね。
出来レースではないのはよかったですが、応募人数はすごく多かったです。

ちゃんと勤務時間を守り、指示されたことをきちんと仕事すれば、2年半は更新できると思います。
問題は勤怠も無茶苦茶で、全く仕事できない高卒の関係者の嫁とか娘がいない事です。
私の部署には本当に、9時半出勤したことない、高卒の事務補助がいます。5年目です。
子供は成人です。

関係者の嫁なので誰も注意せず、本人も自制しません。5年目に突入です。
職員にしても自分の嫁もそんな感じなのかもしれません。

ちゃんと勤務時間を守り、指示されたことをきちんと仕事すれば、2年半は更新できると思います。
問題は勤怠も無茶苦茶で、全く仕事できない高卒の関係者の嫁とか娘がいない事です。
私の部署には本当に、9時半出勤したことない、高卒の事務補助がいます。5年目です。
子供は成人です。

関係者の嫁なので誰も注意せず、本人も自制しません。5年目に突入です。
職員にしても自分の嫁もそんな感じなのかもしれません。

国交省はmax3年勤務したあと+2年のみだったのが、+3年になり、今年6年目選手になる人が現ると聞きました。
この情報についてどなたか知ってる人いますか？
これまでは、公募なし3年+公募1年+公募1年の合計5年だったと思いますが、
公募なし3年+公募なし3年の合計6年なのか、
公募なし3年+公募1年+公募1年+公募1年なのか
どちらかと思いまして。。
国交省も他省庁のように省内でグルグル働き続けられたらいいのですが、そういった話はまだないですかね。。
(変に融通効かないからまだまだ先の話ですかね。。)

>8さん

6年目の方、いらっしゃいますね。
業務上やりとりされてる方がまさに6年目とのことでした。
『＋3年』はどこからの情報でしょうか。
1所属先につき最長5年(更新2回の3年＋公募2回の2年)だとの説明を受けて他省を蹴って国交省に残留されたとのこと。
なので、カウントとしては国交省勤務としては6年目ですが、
現所属先では更新2回の3年は確定の1年目だそうです。何事もなければ現所属先に5年勤務されるのかと。でまた他局か官房へ、とういうことなのだとお話伺っていてそう理解してました。
他局にも6年目の方がいると2人目を最近知ったのですが、今年度初の6年目採用された方は非常に少ない感じがするのと狭き門的な印象でした。
6年目は採用時に前所属先から人事評価等も確認されるでしょうし、業務としても人柄としても優れた方のみを残すための制度でしょうね。

9です。

6年目の方にお聞きしてみました。

まず変に融通が効かないから情報が上がってこないのではなく…6年目採用や他部署への所属換えは、5年満了もしくは編成が変わる等での人員削減での期間終了の方にのみ周知されたようです。また、上記対象のいない部署では部署判断とのこと。
もちろん、上記以外でも所属先が合わない等で他部署への応募し直しされる方もいらっしゃいますが、
短期間で前所属先を辞めた・3年で切られたような方は所属先か本人に問題ありとみなされ、不利っぽいです…

>9さん

国交省は、任期途中でも任期満了後でも引き続いて再公募で他部局に入り直すことを禁止してましたが、それがなくなったということですか？
(以前は退職後1年間は引き続いて再公募できず他所へ転職を余儀なくされてました)

最長5年ずつを国交省内部局で続けて働けるようになったということでしょうか。

9です。

>11さん
本省の話しですかね？

任期途中は年度途中ということですよね。それは禁止されなくともそもそもな話しかと思われますが、1年毎に雇用通知貰うので、翌年別の他局へ…という方を6年目採用の制度が出来る以前から何名か見かけました(^_^;)
隣局にもいらっしゃいました。
1所属先に5年の任期満了でも、A局2年＋B局3年等の通算5年でも、昨年度までは国交本省には最長5年勤務・期間を空けようが一度採用された者は再採用無しでしたが、それが廃止された感じとわたしは聞いてます。
出先は本省と異なり、半年なり1年なりあければ再採用可能だそうですね。