ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

ふつう(*'-'*) ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/27 17:47
1 匿名さん 
idE6IziNEI.Xg
今年から3年目の人達は面接なしで更新になりました。良かったですね。5年目以降ももしかして...?
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投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/27 20:36
2 匿名さん 
idldP71ZD6Hfg
国ですか?地方ですか?
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/28 4:33
3 匿名さん 
idOHBZuZLz7nY
ニュースソースは?
投票数:2   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/28 6:29
4 匿名さん 
id.DyjbyOnNWQ
人事院は、ハローワークなど国の機関で働く非常勤の国家公務員(期間業務職員)について、採用の更新を柔軟化する方針を固めた。

 期間業務職員の任期は原則1年。現在、選考なしで採用更新できる回数の上限は「連続2回」で、職員は最大3年ごとに面接選考などを受け直す必要があるが、この回数制限を撤廃する。勤務実績や能力に基づいて更新することで、不安定雇用の解消や人材の確保を目指す。

 人事院は月内をめどに新たな運用について周知する方向で調整している。国の運用見直しは、地方自治体の採用にも影響を及ぼしそうだ。

 期間業務職員は、ほぼフルタイムと同じ時間勤務する非常勤。ハローワークの窓口業務や、各省庁での企画立案業務の補助などを担う。任期は採用日と同一年度末までで1年ごとに区切られている。人事院は、面接などの選考を行わずに採用更新できる回数について「連続2回を限度とするよう努める」との方針を各省庁に示している。

 見直しでは、こうした上限回数に関する努力義務を撤廃。一方で、原則1年の任期や、任期満了後の採用は公募を原則とする方針は維持する。公募なしで採用を更新する場合は、勤務実績などに基づく経験や能力を適切に判断するよう求める。

 内閣人事局によると、2023年7月時点の非常勤職員は約15万7000人で、常勤と非常勤を合わせた職員(約42万6000人)に占める割合は37%。このうち、期間業務職員は約3万8000人で非常勤全体の約4分の1に当たる。 
投票数:9   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/28 18:28
5 匿名さん 
idE6IziNEI.Xg
5年は継続か!
投票数:4   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/28 18:29
6 匿名さん 
idE6IziNEI.Xg
5年は継続か!
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/28 19:54
7 匿名さん 
idfi5tQ5xnz/s
これが本当で非常勤の利益になるよう運用してくれたらありがたいが、
省庁内の人間不信極めてるから、
どうせ
『一方で、原則1年の任期や、任期満了後の採用は公募を原則とする方針は維持する。』『勤務実績などに基づく経験や能力を適切に判断するよう求める。』の部分だけ誇張したり、改正の事実を伏せて、知らなかったと称して今までどおり更新を制限したり、自分たちの都合のいいように解釈歪められそう、と思っちゃう。

まともな人間なんていないと思ってる…
投票数:8   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/6/30 11:15
8 匿名さん 
idDgqrdh6aQNc
4匿名さんからの

「期間業務職員の任期は原則1年。現在、選考なしで採用更新できる回数の上限は「連続2回」で、職員は最大3年ごとに面接選考などを受け直す必要があるが、この回数制限を撤廃する。」

この話は私も労組からこの動きがあることを聞いています。私は財務省で期間業務職員なので、任期はMAX3年です。この任期制限を撤廃されたら、雇用不安定の私たちは雇用が安定すると思います。
投票数:3   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/7/1 1:25
9 匿名さん 
id7zieVqWbZdI
3月まで国交省で非常勤してました。
4年目の面接を3月に受けて、私より経歴良い人がいたからそっちを採用すると言われて、3年で退職になりました。
予算が減っての人員削減の関係もあるようですが、3月に言われたのでかなり退職まで揉めました。
こっちは仕事決まらないまま4月になって、幸い5月から新しい所で働いてはいますが、課長や採用関係者のことは許していません。(向こうは許してないと言われても痛くも痒くもないでしょうが)
それでこの記事。5年は選考なしで在籍できるということでしょうか。
何か腹立つタイミングでの記事。
もし5年目以降も在籍できるなら今年5年目のあの人も、来年度もいれるってこと?
だとしたら納得いかない。
もはや非常勤じゃないやん。
投票数:8   

ふつう(*'-'*) Re: ついに期間業務職員3年ごとの面接なしで更新

投稿日時 2024/7/1 12:56
10 匿名さん 
id2TKyUV4xVms
3年満期制撤廃は本当にありがたい。でも今の省庁に居たいと思えないのがつらい。一個前にいた省庁は逆に長く居たかったのに、最後の最後でうつ病発症した因縁と迷惑かけた罪悪感で戻れない。
もう少し早くこの制度が撤廃してくれればって、恨まずには居られないけど、これも何かの縁だったんだろうな。。。
投票数:3   
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