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人事評価
投稿日時 2025/6/26 22:04
1 匿名さん
idtFmKdQTn5pE
人事評価...上司によって高評価だったり
低評価だったりしませんか...?
物凄く評価してくれる方もいれば、
そうではない方もいてモチベーションが下がります
低評価だったりしませんか...?
物凄く評価してくれる方もいれば、
そうではない方もいてモチベーションが下がります

投票数:1
投稿日時 2025/6/27 7:57
2 匿名さん
id9oZbpKL1/hE
あまり気にしてないと言ったらうそになりますがいつも最低でいいと思っているし
上限が定められているので以上はないかと。
そういいながら評価はしてくれてるんですけどね。
上限が定められているので以上はないかと。
そういいながら評価はしてくれてるんですけどね。
投票数:3
投稿日時 2025/6/28 4:51
3 匿名さん
idCdHVb8cGygg
人間関係も評価のうちでしょうが、それを分かっている先輩非正規やある女性に巧みに外されました。そのため仕事が上手く回らないようになり…
女性の多い職場では働きたくないのですが、そういう職場が多くなったから仕方ない
自分達の評価を上げるために、他人を低める女性達
時には集団でやる
私はある職場で非正規としては良いポストにいましたが、それを妬まれた人達に上手に外され…
最後は朝食のお弁当すら頼めず、外に出て2倍のお金をかけてお昼を食べていました
気をつけてはいたんですが
怖い、非正規の世界は
女性の多い職場では働きたくないのですが、そういう職場が多くなったから仕方ない
自分達の評価を上げるために、他人を低める女性達
時には集団でやる
私はある職場で非正規としては良いポストにいましたが、それを妬まれた人達に上手に外され…
最後は朝食のお弁当すら頼めず、外に出て2倍のお金をかけてお昼を食べていました
気をつけてはいたんですが
怖い、非正規の世界は
投票数:6
投稿日時 2025/6/29 20:43
4 匿名さん
idlUSSfw6mNmc
朝食、ではなく昼食の間違いです。
上手にいろいろやられました。
私と話している時に馬鹿にした表情をしているのに、その後ろに上司がいるので上司からは見えません。
上司から見えるのは、私の困惑した表情だけとか。
誰かが私に普通に接したりすると、その人にやめろとばかり目配せをしたり。
その人達が仕事はきちんとやれば、何をしていも分かりませんでした。
上手にいろいろやられました。
私と話している時に馬鹿にした表情をしているのに、その後ろに上司がいるので上司からは見えません。
上司から見えるのは、私の困惑した表情だけとか。
誰かが私に普通に接したりすると、その人にやめろとばかり目配せをしたり。
その人達が仕事はきちんとやれば、何をしていも分かりませんでした。
投票数:5
投稿日時 2025/7/7 12:43
5 匿名さん
idubkaZOABEII
霞ヶ関hあ伏魔殿です。金融庁には10数年居座っているお局(つぼね)もいますしね。
投票数:1
投稿日時 2025/7/8 20:11
6 匿名さん
id7B3bKbw1c0g
市長、お久しぶりです。
そろそろホントのことを言って下さいよ。
嘘はいらないです。
周りはみんなわかってますから。
そろそろホントのことを言って下さいよ。
嘘はいらないです。
周りはみんなわかってますから。
投票数:0
投稿日時 2025/8/6 20:32
7 匿名さん
idC5Su9TEZZng
5さん
長く働けるのが羨ましいのはわかりますよ。
だからって、短期間でコロコロ変えては
問題を起こしてばかりじゃ仕方ないですよ。
まず、「おはようございます」とポットにお湯を入れられるようになりましょうよ。
齢に始まり齢に終わるになってしまうし。
長く働けるのが羨ましいのはわかりますよ。
だからって、短期間でコロコロ変えては
問題を起こしてばかりじゃ仕方ないですよ。
まず、「おはようございます」とポットにお湯を入れられるようになりましょうよ。
齢に始まり齢に終わるになってしまうし。
投票数:2
投稿日時 2025/8/15 8:36
8 匿名さん
idjvL9X3b6EgQ
自分が思ってる「社会人としての尽力」と職員が思ってる「非常勤としての尽力」は乖離してるなと感じる。評価する補佐にもよるが、非常勤というレッテルを貼った上で評価するのでその人自身の能力は見られない。「更新に係る評価には【協調性】や【意欲】なども含まれる」と言っておきながら、非常勤からのそれらは日常において軽視されがち。優秀でも無能でも基本的に「普通」評価以上になることは、まぁない。
投票数:0
投稿日時 2025/9/1 8:28
9 匿名さん
idsIghDgoMdpY
トピ主さん
私はあまり期待してないかな。
評価されようがされまいが業務での
評価だから。気にしないし。
もらえるだけありがたいと思いますよ。
私はあまり期待してないかな。
評価されようがされまいが業務での
評価だから。気にしないし。
もらえるだけありがたいと思いますよ。
投票数:0
投稿日時 2025/9/3 15:09
10 匿名さん
idz/sJFgDEJsE
更新の連絡って何日前に来るのでしょうか?一年半勤務してこれまではもっと前に来ていたのに来ないということは切られる可能性…?
投票数:2
投稿日時 2025/9/3 19:15
11 匿名さん
idOHBZuZLz7nY
震えて眠れ
投票数:0
投稿日時 2025/9/9 23:08
12 匿名さん
idIrlA3r/9HbQ
震えて眠るどころか辞めるか迷っていたのでそうなら早く教えて欲しい
投票数:1
投稿日時 2025/9/14 4:31
13 匿名さん
idrOPTAPOFKls
7さん、私は5さんではないですが、5さんのことを知らないのに一方的に決めつけていませんか?挨拶の様子とか。
あと、齢じゃなくて礼だったと思いますが、意味があってわざと齢にしてあるんでしょうか
何かと意味不明
あと、齢じゃなくて礼だったと思いますが、意味があってわざと齢にしてあるんでしょうか
何かと意味不明
投票数:1
投稿日時 2025/10/2 14:40
14 匿名さん
idByDuXC7WwoI
こんなとこでグチってるよりも新聞に投書するのが正解。
【郵送】〒810-8721(住所不要)報道センター・労働取材班
【メール】syakai@nishinippon.co.jp
【ファクス】092(711)6246
【郵送】〒810-8721(住所不要)報道センター・労働取材班
【メール】syakai@nishinippon.co.jp
【ファクス】092(711)6246
投票数:0
投稿日時 2025/10/17 8:21
15 匿名さん
idgCxMCNi0XoY
13さん
巷では知らない人がいないくらい、有名ですよ。
話していることは歪曲してますし。
虚言癖が多いです。
巷では知らない人がいないくらい、有名ですよ。
話していることは歪曲してますし。
虚言癖が多いです。
投票数:0
