お盆中に出る求人で締め切りが早いのは・・・

世間はお盆休みですが、官公庁は夏休みをずらしてとるので、やっていますよね。
そのせいか、お盆前に求人が出て２３日が締め切りといったとてもタイトな求人がちらほら。
これは、現職がいるいわゆる出来レースなのでしょうか・・・

最近は役所非正規は人気が高いので、締切が早いの増えてますね。書類見るのもウザったいので応募者減らしたいのもあるんでしょうね。
今の時期は賞与貰って退職する人の穴埋めが出るので出来レースとは言えないかもですよ

中央省庁の求人で締め切りが早いのはお盆休みとかあまり関係してないですよ。
ハロワに出す前から各省庁で応募はしています。
ハロワの不要な問い合わせが増大することです。
(PCを見ればわかること)
ハロワではフォーマットが決まっているので書ききれない部分が多いです。
求人を調べ方は色々ですが、インターネットのハロワ検索した後、その省庁のHPを見て応募した方が早いです。
とはいえ、求人応募の7割くらいはハロワなんですけどね。
ハロワであってもHPを見て履歴書を送っても採用には影響されないのと、最近はフォームからの応募が増えました。
なので各省庁の求人には電子媒体の履歴書、職務経歴書を用意しておくことをおすすめします。

ちゃんと求人するものもあるでしょうし、そうでないものもあります。
私が応募したのは後者の方でした。その部署の人に直接聞いたら、
会計年度さんの更新時期は人によってちがうんですよ、とやんわりと教えてくれました。

求人出して面接なんてしなきゃいいのにと思いましたけど。

現職より興味のある人が来たらとるという感じですかね？

締め切りより早めに求人が消えたので、ハロワの人に聞いてもらったところ、
「応募者多数のため早めに締め切りました」とのことでした。
でも、金曜日に求人が出て、次の月曜の夜には求人は消えていて、それってどうやって「多数が」応募したのか、謎でした。

皆さま、コメントありがとうございました。

「５匿名さん」、それは「出来レース」です。内部で決まった、ってことです。

3年前までは会計年度なんて多くてもせいぜい10人くらいの応募者だったのに給与賞与がものすごく上がったので最近は数十人なんてザラですよ。
求人出て3日目にハロワ行ったら既に紹介状の発行は18人でした。一応出してもらいましたが受かるわけなく個人情報のバラマキにしかならないので応募辞退しました。
金曜に求人が出て月曜には締切、出来レースの可能性もあるけど本当に凄い応募があったんだと思います、ハロワの他にもホムペで直接募集してることもあるので。その場合WEBで受付が多いので一気に集まりますよ。

特に国の機関の求人票を見ると、すごいなと思います。

ある意味、今は会計年度任用職員は、あこがれの職になっているのですね。
仕事内容は職員ほど重くなく、給与や賞与が良いからということなら、確かに良さそうですものね。
まずは、受付してもらうのも大変なんだということがわかりました。
ありがとうございます。

6さん
中央省庁の募集でハロワに出しても早く締め切るのは
そんな理由はほぼないですよ。
貴女も中央省庁長いなら
わかりそうですけど。

6さん
そう思う根拠は何でしょう？