離職票の離職理由コードはどっちになることが多いか

多くの方は期間満了が近づくタイミングで更新の打診があり、そこで更新されるって人もいる一方で、更新ができなかった人も中にはいます。
期間満了が来て退職になった後、失業給付の手続きで離職票を提出する際、離職理由コードが２ｃか２ｄのどちらかであることが多く、雇用保険に入っていた期間や離職した年齢にもよりますが、国保料や市民税、給付期間の関係から、２ｄよりも２ｃのほうが優遇されているとは言われます。
私は期間満了が近づくタイミングで先方から更新ができないと言われたことが今まで２回（２自治体。Ａ市とＢ市とします）ありました。
どちらの場合でも、更新の可能性があることが明記されていたことと更新の希望をこちらが希望していたけれどもできなかったパターンでしたが、離職票が届きコードを見ると、Ａ市では２ｃだったに対し、Ｂ市では２ｄでした。
更新の打診があったけどこちらから断った場合は２ｄになると言われるので、そのケースだとわかりやすいですが、こちらとしては更新を希望していたのにできなかったケースではどっちのケースもあるんだなと思いました。

皆さんはこちらとしては更新を希望していたのに先方から更新ができないと言われ、期間満了退職後、いざ離職票が届いた時のそのコードは２ｃ２ｄどちらになっていましたか？

「育休を取らずに復帰」のトピを立てた方ですね。やはり9月末までだったんですね、所詮役所の非正規なんて使い棄てですから、あるあるな話ですよ。

今回は離職理由についてのご心配ですね。わかります、それにより次が決まるまでの出費がかなり違いますから。
他部署の同期だった方の例ですが、部署としては次年度も是非お願いしたい旨人事に伝えてくれたそうですが、担当していた事業か他部署に移管された為、その方の部署には予算が付かず更新できないとの事で退職となりました。本人は更新を希望していたため2Cで離職票が交付されました。
更新不可になる理由にもよりますがその役所の方針によるところが大きいかもしれませんね。
もしDで交付されてもハロワで事情を説明すればCに変更してもらえることもあります。

この場合は2Cだと思います。
2Dは一般受給なので。
まだ2Cは得なのかな。
個人的に3Dが1番得だったかな。トータルだと。時間とお金はかかりましたが。

トピ立ててまで質問して回答してくれた人もいるのにノーリアクションなのは、２さんが書いてるように育休復帰のトピ他、何度も別人で部外者の体で同じ案件の謎トピ立ててた人なのかな。