臨時職員に出戻りするべきか、どうか。

こんにちわ。

民間で働いていましたが、能力不足で契約満了で退職することになりました。

半年しか働いていなかったので、失業保険もあまり当てにならないし…。かと言って、すぐに見つかるわけでもないし。

臨時職員はできることなら、二度とやりたくないんです。
暇すぎて、辛かったので。

見つかるまでの間、臨時職員として出戻った方がいいのか、迷っています。
（念のため、３月下旬ごろに登録の書類を提出しましたが…）


なにとぞ、アドバイスをよろしくお願いします。

4月スタートはキリがいいので、民間で頑張って探すほうがいいと思います。
私はまだ任期があるので就活してませんが、3～4年前無職だった時より派遣のお仕事紹介メールが明らかに増えました。

あまり臨時と民間を行ったりきたりしていると、民間の面接の際に「いったいあなたは何をしたいんですか？」と訊かれると思います。
本音として「稼げればどこでもいい」でも、やはり面接官はなぜウチで働きたいか？とか、臨時は何が理由で辞めて、なぜまた戻ったのか？など、あなたの職歴の一貫性を訊いてくると思います。
その時、嘘でもうまく相手を説得できる説明ができるのなら、臨時に戻ってもいいかと思いますが。

登録制なんですよね。
３月下旬に登録したら４月からの仕事の紹介はまずないと思います。
早くても５月からの短期の仕事ではないですか？
それならば民間で頑張って探した方が良いと思います。

最初に回答された方もおっしゃってますが、行ったり来たりは良い印象ないですよ。
それに、二度とやりたくないのなら尚更です。

どんなに辛い仕事や環境でも、やめれば悪い記憶は残っていません。
私は、辛くて辛くて、やっと更新まで待ち辞めました。

いざ再就職となると、新しい環境は、一からやり直しなのと、
正職員のプレッシャーで
非常勤の方がよかったのかなと思ったりしてしまう自分がいます。

たまたま、今の民間が合っていなかったのかもしれません。
ひとつで決めるのは早すぎます。

再就職は年齢が上がるにつれ、気力も追いつかなくなります。
私も以前とは問題にならないほど緊張が半端ないです。

今回で転職は限界と感じています。
続けられなかったら、派遣や臨時を続けるしかないと思ってます。

正職員で働きたいという気持ちがあるのならば、もう少し就職活動
頑張ってみてください。

臨時に戻るには、家庭の事情でとかいったり、以前の仕事でやりがいを感じて
（と嘘をつけば）戻れるかもしれませんが、辞める時きつくなると思います。
更新途中にいい仕事が来るかもしれないし、それならいっそ派遣の方が
辞めやすいと思いますよ。

いまでも二度とやりたくないと思えるのなら、戻らない方がいいと思います。
私も新環境不安ですが、頑張りますので、りんりんさんも頑張ってください。
途中で投げ出したわけではなく、契約満了の半年を頑張ったのだから大丈夫です。

能力不足で契約満了で退職することになりました。　とわかっているのに
臨時は嫌?　そんなんだから　能力不足なんです　臨時だろうが民間だろうか　働くことに違いが無く　環境に文句言っているようでは　どこに行っても同じ　ある程度環境に順応する必要はあると思います。
　質問者は　あまーーーーーい

臨時でつないでもいいと思えるなら、ともかく、
私みたいなおばさんでないなら（おばさんも臨時はこりごりと思い、転職しますが）
育ててくれる会社もなかにはあると思います。
もう少しだけ探されたらどうですか？
私は自分で能力不足と告白するあなたは、素直で可愛がられそうだと思うのですが。

臨時はおばさんになってからでもいいと思います。
若いうちの苦労は買ってでもしろというじゃないですか。
アルバイトでも少しでもキャリアにつながる仕事がいいと思いますよ。
ハローワークを使い、お金をもらいながら学ぶとかはないですか？
一度相談にいってみては。
がんばれ～！

ついに、今日で任期満了。サササッとそれなりのご挨拶をして撤退し独り静かにコーヒー店でしみじみくつろいでます。
りんりんさん、まだお若いのですから、いろいろな可能性があると思います。臨時職員しながら公務員試験の受験勉強するとか、夜学に通ってなにかしらの資格を取得するとか。ただし、「食って行ける資格」頑張ればどうにかなりますよ。貴女の若さが羨ましいデス。ととろさんの辛口アドバイスはキビシイけど確かにそうです。が気合いの入 った励ましと思います。Mさん始め貴女のことを気にかけているひとが、このサイトにはたくさんいます。だから頑張ってね。
(p^-^)p

お疲れ様でした。
こっちはもう少し延長になるかもしれませんが、頑張ります。

トシだし、健常者ながら種々の諸事情を多々抱えていてhljo-kinn の言われるようなことは一切出来ませんが、これからも自分のペースを大切にして頑張ります。

また、退職日が幾ら前倒しになっても、新しい職場への勤務可能開始日の前倒しは一切致しませんが(笑)。

まあ同じ所へ出戻りじゃ親しかった、知ってる職員から未練があると疎遠されちゃうし、それほどじゃなければ戻っても変な目で見ないかもしれません。

そうそう！出戻りと言えば非雇用ばかりじゃなく他に、かつて私がいた役所で職員の出戻りが何人かいたけど、その内の一人は統括やってるヤツで異動してからもしょっちゅう前の部署に来て未練や寂しさがあったのを思い出し、あの時は上司が良かったから許されたが、そうじゃなければ出戻りは受け入れたくないですね。