専門職の嘱託職員…やめるべきか

はじめまして。とある自治体で専門職の嘱託をしています。たぶん余程のことがない限り解雇もないですが、正職員の採用もありません。
最近、とにかく辞めたくて仕方ありません。
私の周りは、同年代の正職員がたくさんいて、その待遇の違いに辛い気持ちになります。また資格があっても、意味がないと最近は思います。
見切りをつけて転職するか、もうすこし頑張るか悩んでいます。

お気持ちお察しします。
私も非常勤で専門職採用されました。
面接時には、その説明もなく入省したら専門職でした。
正規採用がないなら、早めに転職するのもありだと思いますよ。

年代もわかりませんし、どのような生活設計なのかもわかりません。
仕事に何を求めるかは、人それぞれです。
若くて一人暮らしとかなら、先を考えて資格を捨ててでも正社員の就活をするのもあるでしょう。。
結婚して、正社員の夫がいて、生活がある程度安定しているなら、待遇は多少目をつぶり、資格を活かせる仕事を続ける選択だっていいと思います。
仕事に何を求めるか、待遇を重視するのか、資格（適性）を重視するか、そういう観点で考えてはいかがですか？

私は生活がかかってはいますが、年齢的に正社員はかなり厳しいし、せっかく専門的な知識もついた今の非常勤を続けられる限り続けていくつもりです。

待遇だけ比較すると、正職員の方が良いかもしれませんが、正職員は待遇以外の点でデメリットもあります。逆にいうと、嘱託という立場の良い点もあるということです。その点も考えて、状況的に転職した方が自分にとって有利だと感じるのであれば、転職もよいと思います。

＞資格があっても、意味がないと最近は思います

私も同じ立場です。資格はあっても、同世代、若い人で正職員が優遇されます。
任期付とも差があります。

職位によって対応も違い、資格があっても馬鹿らしくなります。

私が若ければ転職を考えますし、お勧めします。

来年の更新は考えようと思っています。

こんにちは。
以前、ここで相談をした匿名の>>1です。

ここでの皆さんの意見をふまえ、別自治体の正職員に応募し内定しました。
どうもありがとうございました。