私がバカだったよ・・・

8月1日から臨時職員しています。部長室前の受付係。秘書的仕事・・・みたいなポジションらしいけど、つきっきりであれこれ面倒見てるわけではないから、なんだか中途半端。引継ぎも2時間ぐらいで終了。「えっ？これで終わり？大丈夫なの？私一日かかるつもりで来たのに・・・」という不安はものの見事に的中。引き継ぎ書も全部白黒でどこが重要で気を付けるのか、仕事の流れに沿った引き継ぎ書じゃないから、ページを探すのも一苦労・・・今までよくやってきたな・・・私が仕事できないだけかｗｗ
極めつけは、他の臨時職員から「部長と一緒の休暇にするといいよ」だと？はあ？面接のときそんなこと言われなかったけど？（特に盆休み）どうやら部長がいるときに休みを取られると面倒くさいらしい。私の予定は無視ですか？ｗだったら最初っから言ってよね。あちこちで臨時職員やってきたけど私からすればこんなにレベルの低い引継ぎしたの初めてです。泣きそう。ああ月曜日なんかこなきゃいいのに・・・まだ4日しか仕事してないけど求人探しにハロワいこっｗｗ

私も同じような状況でした。
雑な引き継ぎ原因として、
その人も前任から丁寧な引き継ぎを受けておらず、
自分が苦労して覚えたのを簡単に教えたくない、新人も苦労すればいいという、
負の連鎖もあるようです。
辞めるなら早いほうがいいです。私は体制の杜撰さに耐えられず辞めました。

私も今月で辞めます。
民間でいい会社は絶対にあります。自分を大事にして下さい。

ハローワークに行くと、例えば4月に1年契約で求人が出ていて誰かが採用になったにも関わらず、9月～、10月～で求人が沢山出ています。
家庭の事情で任期満了前退職（結婚・介護・引越しなど）もあるでしょうが、
半年以内に見切りを付けている人が多いのでしょう。
何年も更新してる臨時の人を見て気付いたのは、
そこしか採用されない、行き場所がないような人ばかりです。
優秀な人ほど辞めています。

確かに優秀な人間は見切り付けて辞めていくと思います。
私もかなり後悔しています。