急遽更新を取り消したい。

はじめまして市の嘱託職員をしているものです、退職についての質問です。30年度における雇用の更新の希望を出していたのですが、ほかに興味のある仕事を見つけ受験したいと思っています。しかし合格の可否がわかるのが次年度が始まる4月1日まで2週間ギリギリです。市の規定では任期途中での退職は1カ月前までに退職届けをという規定がありますが、29年度の任期自体は３月３１日までです。この場合もやはり一ヶ月前から更新しない旨をつたないといけないでしょうか。ご存知の方がいらっしゃったらお教えください。よろしくお願いします。

規定にあるのなら当然、1ヶ月前に退職届を出すというのがベストではありますが、合否がわかってからでも良いのではないでしょうか。

私も辞める時は1ヶ月前に伝えなければならない自治体で働いていましたが、就職先が決まったので二週間前に伝えたことがあります。

個人的には、他にやりたいと思った仕事があるなら、そちらの事情を優先した方がいいんじゃないかと思います。

私も辞め時は次を探すために一ヶ月前に伝えることが暗黙のルールになってますが、新年度の1〜2週間前、月が変わって一日に突然 辞めると言ったこともあります。

非正規なので 条件の良い仕事がみつかりきまればルールなんか気にせず辞めて良いですよ。
迷惑をかけますが、自分の生活が大切です。

アドバイス頂きありがとうございます。とても参考になりました。受けて、もし受かった時土壇場で行けないとなったらと思い心配になり、ご相談させていただきました。気持ち的にもすごく楽になりました(*´◒`*)