喫煙者採用しない。皆さんの省庁は如何ですか？

民間は「喫煙者採用は採用しない」が始まっていますし、禁煙車は有給休暇の日数を企業案が出てきていますが、多数の公務員は、仕事中、当然のように喫煙室に行き、喫煙していますよね。喫煙者は率先して、管理職から外すべきなのに、皆さんの省庁はいかがですか？そもそも、喫煙など自己コントロールの出来ない人間は、公務員資格無いですよね。

禁煙車は有給休暇の日数を企業案が出てきていますが　→　禁煙者は喫煙者より有給休暇を増やすという案がでてきていますが（喫煙者は休憩時間をとりすぎ）

です。(＾◇＾)

女性にとってのトイレ、給湯室と同じように、喫煙室は交流の場です。
他課や普段合わない上司との意見交換等できます。
ただ愚痴やたわいもない会話もしてる時もありますが、仕事の話もできて良いと思います。
給湯室や喫煙室に１０分以上いれば、やはり休憩時間取り過ぎとはなりますが、
５分程度なら禁煙者でもよくいなくなる人は多いですよ。

問題は休憩取り過ぎではなく、三次喫煙ですね。
喫煙後４５分はエレベーター使用禁止の場所もあるほどです。
喫煙者は喫煙中以外にも害をまき散らしていることを認識して頂きたいですね。

生きた化石さん。そのうち、潰されますよ。ご安心あれ。トイレとタバコは、大違い。タバコで人脈など、クズ人脈ですね。残念な職員？非常勤でした。さようなら。

すみません、３です。
職員ではなく非常勤です。
誤解を与えたのならすみません。

トイレとタバコは大違いかも知れません。
私は非喫煙者に有給を増やすのはどうなのか？と思ったからです。
トイレでぺちゃくちゃ、給湯室でぺちゃくちゃしている方も、私からすれば喫煙者と同じぐらい休憩取り過ぎです。
平気で30分戻ってこない人もいますから。
その人たちが非喫煙者と言うだけで有給まで増えるのはおかしいと感じました。

なので、問題なのは休憩取り過ぎではなく三次喫煙だと書きました。
喫煙者は喫煙後に席につくだけで、周りの方に害をまき散らしているのです。
なので喫煙者を採用しないには賛成ですよ。
敷地内禁煙にした官公庁で、職員が建物から離れて路上喫煙をしており、
住民からクレームが入ったと聞きました。
喫煙者は何としてでも吸いたがります。最初から採用しない！が一番だと感じました。