Re: むかつく!

このトピックの投稿一覧へ

ふつう(*'-'*) Re: むかつく!

投稿日時 2011/11/23 22:42
2 匿名さん 
id7zva/YEcWXw
その対応が普通じゃないですか?
その職場で、更新をしたいなら、どんなことがあっても辞めると言ってはいけないし、「覆水盆に返らず」ですから、言葉を発するときはよくよく考えて発さないと、言った言わないの水かけ論にもなりかねないし・・・。
状況が変わって更新したいと言ったとしても、ややこしい人(役所から見て使い難い人)を更新したくはないのが現実。
職場の正職員に恵まれなかったと諦めましょう・・・。
投票数:6   

このトピックの投稿一覧へ

投稿ツリー


カテゴリアクセス数ランキング

  1. 更新しないと確認もせずに報告されて、怒りが止まりません(45)
  2. 臨時職員は長く働く事は可能なのでしょうか((緊急雇用対策)(12)
  3. 正職員の給料、賞与安定のために、我々が言いようにに使われていると思うと我慢の限界です。(26)
  4. 臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか?(11)
  5. 3人の子供がいる母子家庭ですが、採用は難しいですか(11)
  6. 市役所週5日勤務でボーナスなし。待遇改善ってできますか。(5)
  7. 履歴書の送付状について教えてください(2)
  8. 3月30日で未だに来年度の雇用の話が無いのは普通でしょうか?(なるべく急ぎでお願いします。)(15)
  9. 自分の居場所(7)
  10. 公立病院の技術職です。有給休暇をとらせてもらえません。(13)