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臨時職員が嘱託職員になれるのでしょうか?
投稿日時 2011/6/9 20:43
1 匿名さん
id033fzCBLoG.
いつか臨時職員から嘱託職員になれるのでしょうか?
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投票数:4
投稿日時 2011/6/9 23:54
2 匿名さん
idmLh2V7AaY3A
通常の仕事と同様、募集があったときに受けてみるしかないと思います。
私が知る限りでは、長く勤めたらなれる、というものではないようです。
ただ、臨時職員していれば、そういった情報が入ってきやすいという利点はあると思います
私が知る限りでは、長く勤めたらなれる、というものではないようです。
ただ、臨時職員していれば、そういった情報が入ってきやすいという利点はあると思います
投票数:8
投稿日時 2011/6/10 9:03
4 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
一般公募する嘱託には応募出来ると思いますが、内々で雇う嘱託も多々あると思います。そういう情報が入ったら人事課に相談したら如何でしょう?臨時の仕事と嘱託の仕事が一緒なら嘱託になりたいのは皆同じだと思います、嘱託だと三年は保証されている場合が多いと思います。内々での採用は一種の天下りなので、臨時にその情報が入ってくるかもわかりません。だから人事課に相談し、採用面接を受けれるかをたずねてみたら何らかの回答を得られると思います。
投票数:5
投稿日時 2011/6/10 22:26
3 匿名さん
id033fzCBLoG.
臨時職員から嘱託職員になるのは管理職の推薦があれば、なることが出来ると聞きましたが どうなんでしょうか?
私も嘱託の話があったらしいのですが異動がある事を管理職が知らず、最後のところで分かり取り下げになったとある職員の方から聞いたのですが、そんな事ありえるのでしょうか?
私も嘱託の話があったらしいのですが異動がある事を管理職が知らず、最後のところで分かり取り下げになったとある職員の方から聞いたのですが、そんな事ありえるのでしょうか?
投票数:9
投稿日時 2011/6/11 9:51
5 みど
idHZmrWLV6o7c
私は都内自治体に臨時職員として勤務していますが、
私の職種の場合は2年間勤務すれば、希望者は嘱託になれます。
どの職種でもなれるというわけではありませんが。
私の職種の場合は2年間勤務すれば、希望者は嘱託になれます。
どの職種でもなれるというわけではありませんが。
投票数:6
投稿日時 2011/6/11 13:05
8 匿名さん
idrHaNV2IglZg
二年間で嘱託になれる職場があるんですね。
参考になります!
参考になります!
投票数:2
投稿日時 2011/6/11 22:22
6 匿名さん
id033fzCBLoG.
みどさんは特殊な職種なんですか?
投票数:2
投稿日時 2011/6/14 23:40
7 匿名さん
id13R3UpJICpg
事務職の場合は嘱託になれるところは少ないかもですね
投票数:2
投稿日時 2011/6/15 20:15
9 匿名さん
id033fzCBLoG.
そうなんですか。事務職はどんなに努力し頑張って周りがみとめても同じ環境のままと言うことですね。悲しいですね。
投票数:4
投稿日時 2011/6/15 23:05
10 まりん
idM/FecI5dXSI
市の臨時職員やってます。私が入る前にいた臨職さんの子が隣の部署へ臨職さんから嘱託さんとなって移った子がいますが、彼女の話しによると、その部署(課など)で能力が認められて、認めてくれている上司などが更に上の人に言ってくれればなれるらしいよーって言ってました。あと予算も関係するらしいです。前出の彼女は、今いる部署の嘱託さんが、たまたま退職されたので、そのポストに入れたのだとか。その流れイイですよねー。
投票数:4
投稿日時 2011/6/16 9:18
11 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
そういう事例なら 私の居た部署でも有りました。
日々雇用だった40代の女性が、職員組合の嘱託職員になりました。嘱託だと最大五年勤めれるし、保証等も職員並みになり日々雇用からしたら倍近い年収になると思います。
やっぱりその人は、人柄も良く、仕事も出来る人でした。
日々雇用にしても臨時にしても、雇用期間が短いので入れ替わりが激しいですが、出来る人は部署が替わって何年も勤めている人も居ます。多分そのような人は、使える人だから期間が過ぎても他の部署へ紹介してもらえるのだと思います。 上司に期間が過ぎる半年前くらいに、次の職場を紹介してもらえるようお願いしたら如何でしょうか
日々雇用だった40代の女性が、職員組合の嘱託職員になりました。嘱託だと最大五年勤めれるし、保証等も職員並みになり日々雇用からしたら倍近い年収になると思います。
やっぱりその人は、人柄も良く、仕事も出来る人でした。
日々雇用にしても臨時にしても、雇用期間が短いので入れ替わりが激しいですが、出来る人は部署が替わって何年も勤めている人も居ます。多分そのような人は、使える人だから期間が過ぎても他の部署へ紹介してもらえるのだと思います。 上司に期間が過ぎる半年前くらいに、次の職場を紹介してもらえるようお願いしたら如何でしょうか
投票数:7
投稿日時 2011/7/10 16:07
12 カネマメ
idjgKHTbrcqQk
どの団体か、どの自治体かによって違いはあると思いますが、
臨時職員も非常勤嘱託職員も採用試験があります。
私も臨時職員を4年間していましたが、任期満了になる度に
最低2ヶ月間空けないといけません。(その間、職安通い)
臨時職員4年目の冬に非常勤嘱託職員の試験を受けて採用になり、
現在4年目です。臨時の時は事務補助、現在は公共料金の徴収です。嘱託になると、現場や資格の要る業務が中心になります。
以前の部署では、更新・再試験をくり返して20年位嘱託をしている
兼業主婦の方もいました。
ちなみに私は30代男です。コンビニやビデオ屋のバイト等を転々としていましたが、知人に「そんな所より、自治体の臨時の方が
遥かに待遇が良い。」と勧められました。
臨時職員も非常勤嘱託職員も採用試験があります。
私も臨時職員を4年間していましたが、任期満了になる度に
最低2ヶ月間空けないといけません。(その間、職安通い)
臨時職員4年目の冬に非常勤嘱託職員の試験を受けて採用になり、
現在4年目です。臨時の時は事務補助、現在は公共料金の徴収です。嘱託になると、現場や資格の要る業務が中心になります。
以前の部署では、更新・再試験をくり返して20年位嘱託をしている
兼業主婦の方もいました。
ちなみに私は30代男です。コンビニやビデオ屋のバイト等を転々としていましたが、知人に「そんな所より、自治体の臨時の方が
遥かに待遇が良い。」と勧められました。
投票数:12