- 非常勤に貧乏自慢する公務員って・・・(41)
- 「任期満了につき退職」と履歴書に書いてよいのでしょうか。更新しないと伝える時期は？(20)
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- 公務員あるある(41)
- 遺族年金を不正受給（推定）していた同僚がいて・・・(49)
- どうしても正規になりたいなら離島もありか？実態ご存じの方情報求む！(26)
- 遺族年金を不正受給（推定）していた同僚がいて・・・ ２(49)
- 市役所、地元への想いが強く、他の市町村は考えられません。けれども面接では想いが伝わらないのか不採用続きです。(28)
縁故での合格者が多いってほんと？
？ほんと？
投稿日時 2013/1/28 22:15
1 まちこ
id/nkCAJnMYkc
皆さんにお聞きしたいのですが、近日中に臨時職員の採用試験を初めて受けます。
しかし知り合いに話すと、縁故での合格者が多く仕事ができなくても、縁故の理由だけで何年間も合格する。面接以外の試験(パソコン等)も縁故者は問題と回答を事前に知らされている。内容は縁故者自身が話していたと聞きました。
その話を知り、こんな試験を受ける事を悩んでいます。
ほんとにこんなことが、あるのでしょうか？
しかし知り合いに話すと、縁故での合格者が多く仕事ができなくても、縁故の理由だけで何年間も合格する。面接以外の試験(パソコン等)も縁故者は問題と回答を事前に知らされている。内容は縁故者自身が話していたと聞きました。
その話を知り、こんな試験を受ける事を悩んでいます。
ほんとにこんなことが、あるのでしょうか？
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/30 5:38
2 匿名さん
idgchk.X8wPp.
あるのかもしれませんね。
ただ、臨時職員なんかより正規の仕事に就くことを真剣に考えたほうが良いのでは？
所詮、臨時は使い捨てなんだから・・・
ただ、臨時職員なんかより正規の仕事に就くことを真剣に考えたほうが良いのでは？
所詮、臨時は使い捨てなんだから・・・
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/30 7:58
3 匿名さん
idMRAUHK8DOho
自治体によるかも知れませんが、うちの採用では普通の事です。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/30 10:15
4 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
あってはならない事ですね。人口の少ない市町村なら今だにそのような事があるのですね。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/30 22:51
5 まちこ
id/nkCAJnMYkc
皆さん、回答ありがとうございました。
試験の解答を事前に教えている採用試験なんか、交通費をかけて受けるのがバカバカしいですね。そんな試験をわざわざ、なぜ？するのでしょうか。
縁故採用は役所を更に駄目にしているように思ます
試験の解答を事前に教えている採用試験なんか、交通費をかけて受けるのがバカバカしいですね。そんな試験をわざわざ、なぜ？するのでしょうか。
縁故採用は役所を更に駄目にしているように思ます
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/31 9:14
6 ととろ
idHyCfQu9Ojrs
縁故で 出来ないのがまかり通るような部署は、全体がどうしょうもないからです。 ちゃんとやって欲しいと職員が思えば、排除できるのです。 縁故が採用されているかは 外からはわかりません。 その受けるところがどうかはわかりませんね。 そんな程度なんですよ 採用自体が
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/31 20:30
7 トトロ
idzjBJAnKgeoU
受けようとしている課の業務内容が書いてないので、答えようがありません。
庶務や単純な事務などの業務内容で誰でもできるような仕事なら、縁故もある程度、あるでしょう。でも、その程度の仕事に縁故採用がどうのこうのとか、不平を言うのは、あなたがそれだけのレベルだからじゃないですか？逆に、もし、採用試験を受けたい業務に保母や臨床心理士、薬剤師の資格、もしくは（資格が必要なくても）高度な事務処理が必要なら、自分の能力が認められなくても、自信があるから黙って他に当たるだけだと思いますが。
コネ採用は一般企業でもありますよ。父親がパイロットで娘がスッチーになるというのはよくある話。銀行でもあります。
芸能界も親の七光りという言葉がありますよね。
受けたい業務内容を書いてもいないのに、ここで書き込みするのは
単に「愚痴を書いてるだけ」ですよ。
あなたはハローワークに行って、業務内容を知ったんですよね？そのハローワークに相談もせずに、「業務内容を知らない者に意見を聞かれても困ります」、ってところですね。
庶務や単純な事務などの業務内容で誰でもできるような仕事なら、縁故もある程度、あるでしょう。でも、その程度の仕事に縁故採用がどうのこうのとか、不平を言うのは、あなたがそれだけのレベルだからじゃないですか？逆に、もし、採用試験を受けたい業務に保母や臨床心理士、薬剤師の資格、もしくは（資格が必要なくても）高度な事務処理が必要なら、自分の能力が認められなくても、自信があるから黙って他に当たるだけだと思いますが。
コネ採用は一般企業でもありますよ。父親がパイロットで娘がスッチーになるというのはよくある話。銀行でもあります。
芸能界も親の七光りという言葉がありますよね。
受けたい業務内容を書いてもいないのに、ここで書き込みするのは
単に「愚痴を書いてるだけ」ですよ。
あなたはハローワークに行って、業務内容を知ったんですよね？そのハローワークに相談もせずに、「業務内容を知らない者に意見を聞かれても困ります」、ってところですね。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/1/31 22:19
8 まちこ
id/nkCAJnMYkc
トトロさんの言われるとおりですね。事務補助を受ける予定でした。不平を言うつもりは全くありませんでした。縁故採用者に試験回答を知らせておくことが、普通のことと知り驚きました。
確かに民間でも縁故はありますね。
確かに民間でも縁故はありますね。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/1 6:33
9 非常勤
id/f/OXNm2M8A
噂に聞く通り、縁故採用があるにはあるのでしょう。
ただ、縁故なしで採用になっている人だっています。
少なくとも私は一切の縁故なしで採用されています。
一般教養、パソコンスキル、試験内容も当然知らず、ごく当たり前に必死に事前勉強しました。かなりの倍率でしたが受かりました。
あと一年で更新期限が来ます。続けたければ再度試験を受けます。
私なら受かりたくて試験を受ける時、精一杯頑張って受けます。
縁故採用が実在しようがしまいが、私の実力はこれですよ！と示してみます。少なくとも、本気を出さなければ受かることはないし、噂を信じて半信半疑でいては頑張れないですから。
ただ、縁故なしで採用になっている人だっています。
少なくとも私は一切の縁故なしで採用されています。
一般教養、パソコンスキル、試験内容も当然知らず、ごく当たり前に必死に事前勉強しました。かなりの倍率でしたが受かりました。
あと一年で更新期限が来ます。続けたければ再度試験を受けます。
私なら受かりたくて試験を受ける時、精一杯頑張って受けます。
縁故採用が実在しようがしまいが、私の実力はこれですよ！と示してみます。少なくとも、本気を出さなければ受かることはないし、噂を信じて半信半疑でいては頑張れないですから。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/1 9:12
10 ととろ
idHyCfQu9Ojrs
採用する側が本当に仕事をして欲しいと思っているのであれば、縁故は取りません、帳尻合わせ、予算を使うためなら、縁故を取るでしょう。 そんなところ行かなくて正解
出ないところで有れば、ちゃんとした人を取るので、自分の良さをアピールしましょう。
ちなみに ととろとトトロは別人です
出ないところで有れば、ちゃんとした人を取るので、自分の良さをアピールしましょう。
ちなみに ととろとトトロは別人です
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/4 9:44
11 ひろ
idHyCfQu9Ojrs
縁故、ＯＢ等を取っているところは まずハローワーク等に出してないところが多いでしょう。 公募をかけると言うことは、試験結果を出せ等との要求があった場合、答えなければなりません。不正が問題になるやもしれません。名古屋市等で不正が問題になった。 なので公募の場合は、縁故が有利でもあまりに成績の悪いのを入れるのは、ちょっとリスク（情報公開）を犯さなければならないでしょう。 落ちたのであれば、情報請求を、議員等を通じて請求するのも手でしょう。 どんどんそういうことが行われれば、縁故採用は減るでしょう。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/4 18:50
12 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
縁故採用など単純業務云々にかかわらずあってはならないですが、人口の多さで統治しきれないのでしょうね。応募者が0なら話は別ですが。
投票数:3
Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/25 11:53
13 事務局
idJDc8wv4ty5Q
縁故採用です。
人口３万人弱の行政じゃ当たり前です。
ウチの市役所は、試験がありません。
登録制を取っています。
なので見きれないほどの履歴書が届くそうです。
その中から選ぶのは大変なわけです。
なので職員の紹介、市議からの圧力等々からまず選ばれます。
しかし、それだけでは足りないわけです。
そこで始めて履歴書を見て、職歴・資格等から選ばれるらしいです。あくまでも噂ですが・・・・
ただ、縁故採用じゃない場合、更新されない場合が多いような気がします。
大きな行政になるとそうはいかないようですよ。
実際近隣の大きな市（Ａ市）は、厳しい試験があるようです。
Ａ市の正職さん（知人）に実際聞いたら「厳しい」って言ってました。
行政によっていろいろです。
人口３万人弱の行政じゃ当たり前です。
ウチの市役所は、試験がありません。
登録制を取っています。
なので見きれないほどの履歴書が届くそうです。
その中から選ぶのは大変なわけです。
なので職員の紹介、市議からの圧力等々からまず選ばれます。
しかし、それだけでは足りないわけです。
そこで始めて履歴書を見て、職歴・資格等から選ばれるらしいです。あくまでも噂ですが・・・・
ただ、縁故採用じゃない場合、更新されない場合が多いような気がします。
大きな行政になるとそうはいかないようですよ。
実際近隣の大きな市（Ａ市）は、厳しい試験があるようです。
Ａ市の正職さん（知人）に実際聞いたら「厳しい」って言ってました。
行政によっていろいろです。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/25 16:14
14 臨時
idpJYvbC2MRD2
10万人以上の市です。
臨時は登録制です。
働いている臨時も1年ごとに登録し直します。
たまに短期の場合は広報に募集が載るときもあります。
私はハロワに募集出てたので応募して受かりました。
パソコン得意という職歴で選ばれたようです。
縁故の人もいるけど仕事内容によっては
ハロワで募集かけて採用する場合もあります。
臨時は登録制です。
働いている臨時も1年ごとに登録し直します。
たまに短期の場合は広報に募集が載るときもあります。
私はハロワに募集出てたので応募して受かりました。
パソコン得意という職歴で選ばれたようです。
縁故の人もいるけど仕事内容によっては
ハロワで募集かけて採用する場合もあります。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/25 19:09
15 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
やはり、人口の少ない都市では当然のことのように行われているのですね。市議の圧力といいますが、本来、市議は、行政のやっていることをチェックする職業です。その方からして、この体たらくでは、どうしようもないです。
それを当然のように思っている一般の市民もまた、同罪です。
何らかのチェック機能がないものですかね。
それを当然のように思っている一般の市民もまた、同罪です。
何らかのチェック機能がないものですかね。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/2/26 9:02
16 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
建前上縁故は無いです。回答を事前に知らせていると本当にそれが知られたら、違法ですので、あくまで噂の行きを出ません。本当に教えて貰った人がそんなこと言ったら、まずいでしょ。
採用で試験がなければいくらでも縁故の採用が可能ですね。 試験がある採用は縁故を取る可能性は低くなります、これは正職にも民間にも言えることでしょう、会社訪問するとき学校OBの所に行く等々これもコネですよ、採用に人の心が入っている以上それなりのコネはあるのです。
採用で試験がなければいくらでも縁故の採用が可能ですね。 試験がある採用は縁故を取る可能性は低くなります、これは正職にも民間にも言えることでしょう、会社訪問するとき学校OBの所に行く等々これもコネですよ、採用に人の心が入っている以上それなりのコネはあるのです。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/22 21:44
17 匿名さん
id0yZ2GplAWEU
初めて掲示板にきました。
ちょっと先日の面接で気になったので。
国家公務員の地方の臨時職員募集です。
わたしの他にも面接女性がいてその人の顔だけみて職員が「〇〇さ?ん、今日どしたん？」その女性「面接ぅ?」って職員にタメ口でかなり？？な雰囲気でした。（元職員？）
その人面接待ってる間も、他の職員がたくさん見てるなかイスの背もたれにどかっと座って携帯をいじりだす始末。
私の面接が始まり、「何か言うことありますか？PRとか」質問されたのは他1.2個くらい。
１年も一緒に仕事するのにパソコンスキルとか一切聞かれず。自分から言ったけど。
ハロワに紹介してもらった時、職員が「求人の公開の停止を求められたの。。まだ求人公開して数日しかたってないし、３人しか応募ないのに変ね」って言ってた。
挙句に、面接中に履歴書を返された。
電話連絡がなかったら不採用と思ってくださいって。
不採用だったら、その職場名公開しちゃいます！
ちょっと先日の面接で気になったので。
国家公務員の地方の臨時職員募集です。
わたしの他にも面接女性がいてその人の顔だけみて職員が「〇〇さ?ん、今日どしたん？」その女性「面接ぅ?」って職員にタメ口でかなり？？な雰囲気でした。（元職員？）
その人面接待ってる間も、他の職員がたくさん見てるなかイスの背もたれにどかっと座って携帯をいじりだす始末。
私の面接が始まり、「何か言うことありますか？PRとか」質問されたのは他1.2個くらい。
１年も一緒に仕事するのにパソコンスキルとか一切聞かれず。自分から言ったけど。
ハロワに紹介してもらった時、職員が「求人の公開の停止を求められたの。。まだ求人公開して数日しかたってないし、３人しか応募ないのに変ね」って言ってた。
挙句に、面接中に履歴書を返された。
電話連絡がなかったら不採用と思ってくださいって。
不採用だったら、その職場名公開しちゃいます！
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/23 5:07
19 匿名さん
idgchk.X8wPp.
臨時にこだわるなんて・・・
「採用試験」といっても「臨時」なんだよ。
「採用試験」といっても「臨時」なんだよ。
投票数:5
Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/23 12:33
20 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
臨時でもいいではありませんか。
2つ前の匿名さんへ
面接中に履歴書を返されたなら、間違いなく不採用でしょうね。こういうおかしなことには、どんどん職場名を公表しましょう。出来れば、新聞社に知人でもいればいいですね。
何か、広く国民に知らしめる事が出来ればいいですね。
面接担当者は、もうすでに、採用は決まっているので、最初から不採用の人と話すのは面倒くさいという態度が見え見えですね。
われわれ国民もおとなしくしていないで、がんがん行きましょう。
2つ前の匿名さんへ
面接中に履歴書を返されたなら、間違いなく不採用でしょうね。こういうおかしなことには、どんどん職場名を公表しましょう。出来れば、新聞社に知人でもいればいいですね。
何か、広く国民に知らしめる事が出来ればいいですね。
面接担当者は、もうすでに、採用は決まっているので、最初から不採用の人と話すのは面倒くさいという態度が見え見えですね。
われわれ国民もおとなしくしていないで、がんがん行きましょう。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/23 22:36
18 匿名さんへ
idlYUCHMp28u2
ハロワで官公庁の臨時職員募集の求人で何度か見たのですが、５名応募時点で締切とか、１０名で募集を取り下げるとか普通にありましたよ。地方都市での話で事務職の求人が全然ないような所なので、３年勤務の国の臨時職員の募集に１５０人が殺到するような感じなので、そうしているのかもしれないです。
また、履歴書を面接時に返却するのも割とあるようです。採用された人には後日所定の履歴書に改めて書きなおしてもらうので合否問わず返すみたいですよ。
特定の候補者と職員の慣れ合いは引きますね。いやな所を見てしまいましたけど、役所関係はこういう面がいろいろ目に入るような所だと思うので、人間関係は割りきらないといけないかもしれないです。ただ、その顔見知りの候補者が実際に受かるのかコネ自体があるかは分かりませんが、結果が良くなくても公表はせずにむしろ縁がなくて良かったと思って次に生かせばいいのかなーと思いました。
働きやすい役所もありますので、いい職場に採用されるといいですね！
また、履歴書を面接時に返却するのも割とあるようです。採用された人には後日所定の履歴書に改めて書きなおしてもらうので合否問わず返すみたいですよ。
特定の候補者と職員の慣れ合いは引きますね。いやな所を見てしまいましたけど、役所関係はこういう面がいろいろ目に入るような所だと思うので、人間関係は割りきらないといけないかもしれないです。ただ、その顔見知りの候補者が実際に受かるのかコネ自体があるかは分かりませんが、結果が良くなくても公表はせずにむしろ縁がなくて良かったと思って次に生かせばいいのかなーと思いました。
働きやすい役所もありますので、いい職場に採用されるといいですね！
投票数:2
Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/24 9:20
21 郷ひろみ
idk7q8E2i6HOo
何名応募の時点で募集締め切りは札幌でもあります。応募者が多すぎると、面倒なのでしょうね。
これは別に問題ないと思います。
合否を問わず履歴書返却ですか。2度手間な感じですね。
コネ、馴れ合いは、あるでしょうね。人間社会にはつきものでしょうね。
これは別に問題ないと思います。
合否を問わず履歴書返却ですか。2度手間な感じですね。
コネ、馴れ合いは、あるでしょうね。人間社会にはつきものでしょうね。
投票数:2
Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/25 15:52
22 サン
idfvxO1uQLTjM
私が勤めてたある役所（道）は、ハロワに普通に募集してる求人出して、
コネで採る予定の人が応募したら求人締め切るってやり方をしてるみたいですよ。
そのあとは一応面接するのかはチョット調べれませんでした…
私の勤めてたところも合否に関係なく履歴書返却されました。
合格者は、そこの役所の様式の履歴書に再度書かされました。
（二度手間ですよね…応募する時点で専用の履歴書に書かせればいいのに）
コネで採る予定の人が応募したら求人締め切るってやり方をしてるみたいですよ。
そのあとは一応面接するのかはチョット調べれませんでした…
私の勤めてたところも合否に関係なく履歴書返却されました。
合格者は、そこの役所の様式の履歴書に再度書かされました。
（二度手間ですよね…応募する時点で専用の履歴書に書かせればいいのに）
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/26 9:09
23 ひろくん
idHyCfQu9Ojrs
コネ採用もそこの人事担当意識ですね。
昨日送別会があり、日々雇用の更新があり、採用の話を担当に聞いたところ、確かに色々お願いがあったそうだが全部断り、普通にハロワで面接に来た中から選んだそうです。
下手にお願いされた子を使うのは、面倒だと言っていました。
なので 私の経験からの答えとしては、 本当 となりますね。
昨日送別会があり、日々雇用の更新があり、採用の話を担当に聞いたところ、確かに色々お願いがあったそうだが全部断り、普通にハロワで面接に来た中から選んだそうです。
下手にお願いされた子を使うのは、面倒だと言っていました。
なので 私の経験からの答えとしては、 本当 となりますね。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/27 1:44
24 匿名さん
idKERRwKWx6I.
「更新がきたとき、気に入られてるあわよくば次を紹介してくれるかも」と期待してる方、多いと思いますが、リスクもあるんです。
自分に合わない仕事でも断りにくいし、人間関係だって酷くても後で文句言えないですよ。それにコネで入った臨時というのは、噂になりやすい。ちょっとした態度で「コネだから、仕事してない」
「何故、あんな仕事しない人がいるの？やっぱりコネ？」とか言われる。私は、コネ採用は自由がないから嫌です。
自分に合わない仕事でも断りにくいし、人間関係だって酷くても後で文句言えないですよ。それにコネで入った臨時というのは、噂になりやすい。ちょっとした態度で「コネだから、仕事してない」
「何故、あんな仕事しない人がいるの？やっぱりコネ？」とか言われる。私は、コネ採用は自由がないから嫌です。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/30 5:25
25 匿名さん
idgchk.X8wPp.
臨時にこだわるって・・・
正規や民間の正社員になるべく努力したほうが良いのでは・・
臨時ということで付き合っていた彼女に振られた男性知ってますよ。
正規や民間の正社員になるべく努力したほうが良いのでは・・
臨時ということで付き合っていた彼女に振られた男性知ってますよ。
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Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/30 13:07
26 臨時公務員
id/f/OXNm2M8A
早朝に書き込まれた匿名の方。
同じ方かはわかりませんが、同一トピで同様の書き込みが３回目なので。
臨時を受ける人は、必ずしも正規の仕事を探している人ばかりではありません。
扶養の範囲で働きたい人、２部や通信制大学に通う人、親の介護などをしなければいけない人…など。
本気で働きたくても、夫が転勤族だから正規社員は諦めているという人もいます。
もちろん、年齢制限で公務員試験は受けられない人もいます。
同じ方かはわかりませんが、同一トピで同様の書き込みが３回目なので。
臨時を受ける人は、必ずしも正規の仕事を探している人ばかりではありません。
扶養の範囲で働きたい人、２部や通信制大学に通う人、親の介護などをしなければいけない人…など。
本気で働きたくても、夫が転勤族だから正規社員は諦めているという人もいます。
もちろん、年齢制限で公務員試験は受けられない人もいます。
投票数:1
Re: ？ほんと？
投稿日時 2013/3/30 17:56
27 アラン・ドロン
idk7q8E2i6HOo
人それぞれ事情があるので、安易に相手を批判できないですね。
投票数:1