自ら更新をストップし退職することが出来るのでしょうか？

雇用期間が一年間で、半年更新の臨時職員ですが、自ら更新をストップし退職することが出来るのでしょうか？

できます。
私と同じ日に入った人が、講師になるか何かで途中で退職しました。
ただ自己都合による退職になると思うので、退職したい１ヶ月前ぐらいには上司にそのことを報告しましょう。

半年更新は経験ないですが、半年勤めて更新しない場合自己都合にならないのでは？
任期満了だと思います。
更新時期前に辞めれば自己都合ですが。

自己都合にはならないはずですが、
ハローワークで更新できたのにしなかったとか、
いっちゃうと、ややこしくなることも。

半年更新をしないで、辞める意思を伝えましたが、許可されませんでしたよ
そんな所もありますわ

許可されるされないではありません。　やめる側の権利です。
許可しなければ、労働基準監督署に行きますというだけです。
途中でいなくなると面倒が増えるから、許可しないというだけ
あえて言うなら、辞めないで、続けてほしいというのが本当なんだろうけど　

先日、臨職を退職しました。

本日、雇用保険の説明会でした。

離職理由が「期間満了」でも、離職票の…

労働者からの契約の更新又は延長を希望する旨があった。
労働者からの契約の更新又は延長を希望しない旨があった。

の欄のどちらかに○印を雇用主が記入するのですが、そのどちらかに○がついてるかによって所定給付日数が違うことを知りました。

離職理由によっては…の話しですが、国民保険の支払額も違います。

私の場合。
役所はもうごめんやわと思ってたんですけど、役所の人事から契約更新の希望を聞かれたので、希望したものの…空きがなく退職しました。

そしたら、同じ「期間満了」でも更新を希望したので、所定給付日数が長くなり、国保も減免申請、出来ましたよ。

ちょっとのことですが、ものすごく助かりました。

私は就活、がんばります！

れいこさんの情報、大変参考になりました！

非常勤歴４年目。
１年ごと３回までの更新ありで、今年度末で満了です。
なので今、再度採用試験を受けるか否か迷っています。
前年に満了で辞めた方が、「続ける気がなくても、試験を受けないと失業保険が違う」と言っていた意味が、れいこさんのおかげで明確になりました。
まだ迷いはありますが、いずれにしても採用試験を受けるべく準備しようと思います。