今日は悲しい日・・・(ボーナス支給日)

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投稿日時 2010/6/15 21:23
1 マーガレット 
idGHjkVvZyRi2
今日は、楽しい!!嬉しい!!ボーナス支給日でした。

だけど、私は悲しい臨時職員。
正規職員の皆さんと同じ様に支給されるはずも無く、逆に悲しくて、寂しい日なのであります。

正規職員の皆さんが、ボーナスが多いとか少ないとか、使い道とかあれこれ話しているけど、そんな話など聞きたくも無い。。。

嬉しいのは解かるけど、なんて無神経な人達なんだろうと さりげなく話の輪から抜けました。

ボーナスでなく、「寸志」の明細書を渡してくれた上司も、余計な事言わずに渡してくれたらいいのに 「形だけなんだけど」なんて言葉にされるとマジで凹みます。

このご時世に寸志でも貰えるだけありがたいのだけど、なぜか悲しい気分です。
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投票数:32   
投稿日時 2010/6/16 16:08
2 匿名さん 
iditMnOE.pZh2
…というか、支給があるだけマシですよ。

たいていの臨時職員は、ボーナス支給なしなのでは。
私なんて、車で片道20キロを通勤してるのに、
通勤手当、1日100円、駐車場代4000円は自腹です。
職員は敷地内に停めているのに。

やってられませんがな。
投票数:30   
投稿日時 2010/6/17 20:49
3 アリス 
idGLBrkRShwz.
全く、同意見です。毎年6月と12月のボーナス支給日の前、支給額が決まると、職員さんが仕事もそっちのけで騒ぎ出します。
もちろん、私達臨時職員には寸志さえありません。
少しは、遠慮というものがないのか、同じかそれ以上の仕事をしているのに、むなしいばかりです。
投票数:29   
投稿日時 2010/6/21 9:33
4 みみ 
id5W5M/ulzvhc
正規職員の時「寸志」を出し合っていた1人です。
どうして会社でなく職員が臨時の人に寸志をやるのか理解できませんでした。
年に2回千円ずつですが6年やりました。

今は臨時ですが寸志をもらう職場ではありません。
でももしいただけるのなら私は心から感謝します。

ボーナスがないのがわかって雇用されたのだから、人を羨んだり嫉んだりしても自分が醜くなるだけです。
悔しかったら正規職員になるしかありません。
臨時が正規と同じ仕事をしていると思うのは勘違いなことが多いです。
立場をわきまえた方が心安らかでいられると思います。
投票数:48   
投稿日時 2010/8/2 0:02
5 ななし 
idThvC8b0aIg.
ダブルスタンダードと言いますが、そもそも臨時職員の任期と、ボーナスの支給には、どんな関係があるのでしょうか?
臨時職員へのボーナス支給は可能性すらありませんが、正職員は任期そのものがないので、いつでも退職できる状態にあります。
役所の職員は利益を生み出す集団ではないので、ボーナス(業績賞与)の意味合いからすれば、支給されること自体が矛盾しているのに・・・
責任論は責任論。権利は権利で分けて考えてください。
投票数:5   
投稿日時 2010/8/2 0:19
6 26歳兼業主婦より 
idThvC8b0aIg.
立場をわきまえましょうね。
ボーナスなしということは働く前からわかっていたはず。
今の待遇が不満なら転職すればいいだけですよ。
正規職員に非はありません。
きちんと就職活動もしなかったくせにボーナスだけはほしいなんで虫がよすぎですよ。
ボーナスがないかたはいままでなまけたつけをはらっているんだとわたしは考えております。
投票数:69   
投稿日時 2010/8/2 14:18
7 匿名さん 
iditMnOE.pZh2
批判的な意見もあるようですが、
「その立場が不満だったら、転職すればいい」
「じゃなければ、文句を言うな」

…というのはあまりにも安易。
世の中そう割り切れるものではないですよ。
若くして専業主婦になられていらっしゃるのでムリもないですが、
本人の努力ではどうにもならないこともあるのですよ。

もう少し人を思いやる気持ちを持たれたほうがよいと感じます。
投票数:99   
投稿日時 2010/8/17 0:08
8 民間企業パート職員 
id/1aerSb5bTY
気持ちはわかるけども…。

正式な試験を通ったわけではない非常勤にボーナスを払うのは国民のひとりとして抵抗があります。

正職員だけで十分。

そもそも人件費削減のためにパートを雇っているんですよね?ボーナスを払っちゃ意味がないのでは?

利益をあげてなくてもボーナスはほしいなんて正社員以上に公務員的な考えですよね。
投票数:26   
投稿日時 2010/8/22 11:49
9 匿名さん 
idct5V.0CDocE
あなた方がもらっているお給料もすべて国民の税金から支払われているものです。

ここに書き込んでいる人たちはその意識が欠如しているような気がします。

国は公務員削減の方向で動いてきています。
公務員同様の待遇を非常勤という立場で求めるのがそもそもの間違いです。公務員を削減する一方で非常勤にボーナスを出すなんて本末転倒です。

マクロの視点でものごとをとらえることも時には必要だと思います。

自分のことだけではなく、もっと世間のことを考えましょうよ。
かりにも公的機関で働いているんだから。

投票数:36   
投稿日時 2010/8/23 13:35
10 匿名さん 
idVqvrmLSNdEg
嫌なら正規の仕事を探しては?
せっかく頂けた寸志で凹むなんて、そのほうが「無神経な人」ですよね?

正規と臨時では、給料体系も雇用体系も違うんですから、
それなりの報酬が得たければ、他の仕事をおススメします。

甘えるのもいい加減に^^
投票数:17   
投稿日時 2011/2/3 0:41
11 のりお 
id3ObEClZnpLI
根性出して資格とったり就活しろや。
周りに寝る間も惜しんで勉強やってるやついっぱいいるぞ。

人生は航海や!失敗を恐れず行動しないと、無難な人生で終わってしまうで!
頑張れ!

…にしても、職員の人にはもう少し気を使ってくれたら嬉しいですね^^;
投票数:9   
投稿日時 2011/2/4 17:06
12 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
もしかしてもらえるようになるかも 臨時にもボーナスが出るように法改正を求める嘆願書が回ってきました、皆も署名して出しましょう。
投票数:5   
投稿日時 2011/3/6 23:01
13 匿名さん 
idct5V.0CDocE
ボーナスほしいのなら、きちんと公務員試験に合格すればよいだけだと思うんですが…。
投票数:2   
投稿日時 2011/3/7 9:12
14 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
合格と言うが年齢が高い人は受ける事も出来ないでしょ
臨時で仕事している人の実態を知らないから、 でも今後は臨時、嘱託、派遣等 正規雇用が減るのは 民間も公共も同じだと思う、
公務員も人間たまたま試験に受かっただけ、人間には違わない、誰でも出来る、自分の仕事が難しいと思わせているだけ、公務員のスキルの無さは誰もが知っている 背後がでかいだけ 
投票数:28   
投稿日時 2011/3/8 22:54
15 みど@都内某自治体 
idYMPrlGNdWQk
とりあえずうちのとこは期末手当ありますよ
半年分に支払われた給料÷6の金額だから半年で1ヶ月分だけど…。
6月と12月は2ヶ月分給料貰えるような感じでわりとうれしいです。ほんと40過ぎたらいまさら公務員試験うけることもできないし。
でも、正規職員さんが「たまたま」試験に受かった「だけ」なんて
思ってません。特にスキルないとも思わない。たまたま受かるような簡単な試験でもないでしょうし。
それにいつもたくさん仕事抱えてて大変だなあとおもってます。
投票数:3   
投稿日時 2011/4/30 21:54
16 匿名さん 
id/1aerSb5bTY
あと二か月でまたボーナスの支給日ですね。。
あー、イライラする!
投票数:2   
投稿日時 2011/4/30 22:13
17 匿名さん 
id7zva/YEcWXw
お互いさまだと思います。
臨時職員さんに賞与という制度がなくて、職員さんが気の毒に思って自腹を切っているのであれば、金額の大小に関わらず、まずはそのことに感謝するべきだと思いますし、職員も気を使う必要があるのかもしれない。
だけど、求めすぎてはいけないと思いますね。
民間だと賞与がないところもあることだし。それに公務員の賞与は本俸が低いのを補うために他の手当て等と一緒にあるのでは・・・。
投票数:0   
投稿日時 2011/5/19 21:06
18 区役所勤務 
ideGf1xlr7dh2
役人の世界は試験が全てですから仕方ないです。
昔は国家公務員の甲種は高等文官試験といって超エリートの象徴でした。 
アジアの国々は科挙試験の名残が残っているようです。
身の程をわきまえるか、試験を受けて合格するかしかありません。
投票数:5   
投稿日時 2011/5/21 17:27
19 alisu 
idDPYRvQ8uU9w
前にも、臨時職員側の意見としてのせていただきました。
見ていると、職員側の意見と、臨時職員側の意見が、交互に反論している感じですね。
私の市役所では、民間企業に入れなかった人が、昔は誰でも簡単に入れたそうです。
その立場が、今は逆転してしまったようですが…。
くやしかったら、試験を受けてみろ!と言うのは、やはり試験受けたくても、年齢制限があるから、臨時職員をやってみて職員になりたくても、制限以上の年齢の人は無理だから冷たい言い方ですよね。
職員が、もっと、普通に働いてくれれば、臨時職員側からの不満は出ないと思います。
一部の、一日中ネットを閲覧してる職員、臨時職員に仕事をふって休憩(喫煙)しにいき、ボーナス支給日は大騒ぎ、これでは臨時職員はたまりません。
投票数:21   
投稿日時 2011/5/23 10:40
20 臨時職員 
idDtCFh6qkGaQ
昔は簡単にはいれたんだったらその時に入ると選択をすればよかったわけで、その時は別のところに住んでいたにしろ)ここまでの人生は自分で選択してきた結果でしょう?
それにあなたが感じている一部の不良職員への鬱憤をボーナスがらみでこのスレでぐちぐちいうのもおかしいと思います。
ここで身分を書いてない人を正規職員だと勝手に決めつけてるのもちょっと…臨時だったらは誰でも自分の味方をするはずと思ってませんか?
なんかもういいかげんしつこいなあ、って印象。
ボーナスがそんなに欲しいのだったら、ボーナスの出る職場に変わったらいいんじゃないかしら。
投票数:9   
投稿日時 2011/5/23 14:23
21 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
そろそろ話題になる次期が近づいています。ボーナスの制度がある限り仕方がないと思いますが、ボーナスも含めた年収と臨時や派遣の年収の格差はひどいと思います。 実際企業側からすれば、臨時や派遣だけで成り立つのであればそれが一番利益が上がると思う。でも公共では利益追求のみを考えての臨時派遣ではなく、予算等で決めたり、だから暇なのに臨時を雇う、今の緊急雇用対策もその一つ 年収ベースでの賃金を考えて欲しいですね 
投票数:1   
投稿日時 2011/10/18 9:48
22 郷ひろみ 
idk7q8E2i6HOo
やはり、臨時職員には賞与は出ることは無いでしょう。今後とも。賞与、退職金という考えは本来は、企業、役所にとって、長く居てくれたお礼という意味合いが強いのです。日本の風土です。今は完全にその意味は崩れてしまって、非正規の方が非常に多くなっています。サラリーマン、公務員も方も意識は変わりなく、金というえさに釣られて動くのです。たまたま合格して本採用になったとしても、それも人生の運です。運を勝ち取ったといえるでしょう。今後の日本社会は、一部の人がそれなりに裕福に、その他大勢の人は、金に振り回され、あたふたし、何のための人生か判らないまま一生を終える事になることでしょう。そして、社会風潮もますます荒んできています。自分さえ良ければと言う考えになりがちです。今の時代は、短い期間でも良いので、あちこち働いた方がよさそうです。長く勤務するメリットが無い以上、そのような人が増えてきているでしょう。
投票数:1   
投稿日時 2011/10/21 16:13
23 そら 
idN8fI1Fd29Io
寸志でもあるだけ良いですよ!
片道23?あるのに交通費は無し。ボーナス・寸志無し。悲しいけど、臨時ですもんね・・・
投票数:1   
投稿日時 2011/10/21 19:55
24 けいちぃ 
idIrlA3r/9HbQ
職員さんよりお給料安くて賞与なし…だけど飲み会は平等に割り勘っていうのが私は正直辛いです…
誘っていただけるのは有難いことだし、身勝手なのはわかっているけど…
投票数:4   
投稿日時 2011/10/22 18:02
25 トシ 
idG/jyqevicik
私が以前お世話になっていた地方自治体は、夏・冬ともにボーナスがありました。
それも、1回につき非常勤の基本給2ヶ月分弱程度も!

ただしそこにはカラクリがあって、そのぶん毎月の支給額(基本給)が少なくなっているわけです。
決して支給総額が多くなっているということではありませんので、あしからず。

でも、まとまった金額をいただけるというのはやはり気分的に嬉しいもので、内心「うまいことやるなぁ」と感じたものです。
とはいえその一方で、納税者としては“非常勤にボーナスは不要なんじゃないか?”などと複雑な気持ちになったりもしましたが…。


ちなみに飲み会の話が出ていますが、私は基本的にお誘いいただいてもすべてお断りしています。
生々しい話ではありますが、やっぱり“この給与額の差でこの支払額(割り勘など)はないでしょう”と感じることがほとんどなので。
投票数:1   
投稿日時 2011/10/22 21:03
26 匿名さん 
idEZVwOLk4hrs
まとまった金額はうれしいかもしれませんが、そのカラクリでいきますと、 半期2ヶ月分のボーナスを捻出する為に、本来もらうべき6ヶ月分の給料を
8で割ったものが基本給になるんですね・・うれしいのか毎月がつらいのか
チョットわからないですねぇ。
投票数:0   
投稿日時 2011/10/22 21:06
27 匿名さん 
idEZVwOLk4hrs
ちょっと間違えました。6ヶ月分の給料からまずボーナス分2ヶ月引いておいて、残り4ヶ月分を6で割ったものが1ヶ月のお給料な訳だ・・
投票数:1   
投稿日時 2011/10/24 10:21
28 ひろくん 
idHyCfQu9Ojrs
ボーナスを別に支給することに昔はある意味良かったと思います。
確かボーナスからは引かれなかった社会保険?等が今は引かれるようになったので、ボーナスを別途で支給する意味が無くなったと思います。私の所では、嘱託職員がボーナス分込みの月収になりました。
投票数:0   
投稿日時 2011/11/6 16:09
29 郷ひろみ 
idk7q8E2i6HOo
臨時職員の賞与ですか。非正規雇用で、賞与をもらえるなら、恵まれた環境でしょう。やはり、人生は金です。それによって、やる気がでたり、出なかったりです。人間、見返りの無い事は、しないものです。それは、官公庁に勤務してる人も、完全な民間人も同じでしょう。私も、臨時職員を2回経験しました。市役所改革のホームページを見ましたが、これは、庁舎内メールなので、外部の人は見れません。そこでのネットのメールでは、何が改革なのか等、否定的な考えの方が多かったです。それをしても、人事評価の対象にならないとかです。つまり、何ら見返りのない事はしない、これが人間の本性です。今日は悲しい日と言う、タイトルとは外れた回答になりましたが、お許し下さい。あまり、他人と自分を較べない方が良いですが、そういっても無理かもですね。一般的に日本人は農耕民族で、島国なので、人の目を気にする、他者との協調性を大事にする反面、個性の強い考え方の人は排除する傾向にあるといえますね。良くも悪くも日本国民ですね。しかしながら、現在の雇用情勢、社会情勢では、民主主義の意識は育たないですね。
投票数:1   
投稿日時 2014/7/5 21:42
30 匿名 
idiq7tT4RLMbs
私が今働いている自治体では、臨時さん年2回ボーナスでていますよ。
もっとも、緊急雇用がなくなり、長期の臨時さんの数は少ないですが。
投票数:0   
投稿日時 2014/7/8 21:49
31 通りすがり 
idXq85SU05LBk
私の職場でも、臨時職員には期末手当が出ます。夏期休暇も職員と同じ5日間。確か退職金も出ます。
非常勤や非常勤嘱託員には期末手当はなく、夏期休暇はたったの2日。退職金はありません(かわりに?雇用保険に加入してるので、失業手当がもらえます。)
非正規でも違うもんです。
投票数:2   
投稿日時 2014/7/8 23:39
32 匿名さん 
id9uDvSxxy42s
役所の公務員って民度が低いなと思う瞬間です。いろんな雇用の人が働く職場なのに、その意識がなく自分たち(正職員)の職場だという態度がずいしょにあります。給料の話、宿舎の話、昇給昇格の話・・・そういった話は喫茶店でやればいいのにわがもの顔で一日中話している無神経公務員って多いですよね。私は民間総合職の経験もありますので、冷静な目で見ていますが正規公務員はマナーに欠ける方が多い印象です。待遇格差の無神経発言が本当に多いと思います。ボーナスがもらえる貰えないの話じゃなくて、その公務員たちの配慮のなさ我が物話ばかりしている態度に嫌気がしますよね。年上にため口とか、聞いてて呆れるような人や挨拶もしないような人もいっぱいいます。はっきりいって仕事もできない人が多いのでそういった職員と同じ係になると本当に単純な仕事でもかなり疲れます。話はかわりますが、非正規公務員でも待遇は異なりますので期末手当がしっかりもらえるところもあります。いずれにせよ公務員の民度やマナーは期待できませんが、どうせ非正規やるなら少しでももらえる職場を選ぶのも手かもしれません。
投票数:6   
投稿日時 2014/7/9 17:23
33 匿名さん 
id49A.EMoO9sM
結局妬みとかやっかみじゃないですか。
あれこれ理由つけてなにかと正職員貶めて叩いてますが、公務員叩きですよね。
醜いですよ。
投票数:1   
投稿日時 2014/7/9 19:42
34 匿名さん 
idznPij1buZ1E
id9uDvSxxy42s さんの云う事は正しいと思う。
正規職員の方は、非正規を見下す人が多いですが(全てとは云いません)、民間(つまりは「市場の論理」を知っている、知っていない・・・その差は大きいです。

投票数:4   
投稿日時 2014/7/11 8:23
35 匿名さん 
id49A.EMoO9sM
見下されてるとか、
随分被害者意識の強い方なんですね。
結局ボーナスがもらえない今の自分に満足してないく妬ましく思うなら、自分が変わればいいのに。
別に正規職員がボーナスの話をしていようがいちいち気になりませんよ。
非正規は最初からボーナスないっていう雇用なんだから。
それが嫌ならこの仕事しないことですね。
投票数:2   
投稿日時 2014/7/11 12:08
36 匿名さん 
idPjPMs4G99Cc

>結局ボーナスがもらえない今の自分に満足してないく妬ましく思うなら、自分が変わればいいのに。
>別に正規職員がボーナスの話をしていようがいちいち気になりませんよ

ひとつ教えてほしんだけど、正職員っていうのは、雇用契約上賞与が確約されているの?
民間であれば、出た利益に応じ、従業員に配分されるが、公務員っていうのは、どういう仕組みになっているんだ?
この仕組みが理解できないと、気になるのは当然だ。
おしえてくれ。
投票数:1   
投稿日時 2014/7/11 21:19
37 匿名さん 
idu4mrZVQKh6k
私はただの臨時ですので存じ上げません。 そんなに正規職員の金銭事情が気になるなら、直接聞かれてみては?
投票数:0   
投稿日時 2014/7/19 9:09
38 匿名さん 
idIp7LIjYb39I
私が働いていたところは、臨時職員(日々雇用職員はなし)も6月と12月にありました。
ただ最初のボーナスは、入った月によって天地に分かれましたね。(それ以降は平等ですが)
6月支給分は12月~翌年5月、12月支給分は6月~12月の月単位でカウントして、6ヶ月間が満額、続いて5ヵ月間、3~4ヵ月間、2ヶ月間以下。
ボーナス支給月かその翌月に入社した人が一番得しますね。(年単位の更新で、更新月は休みになるためカウントされない)

まあ、もらえるだけでもいいんですがね。
投票数:0   
投稿日時 2015/8/22 17:03
39 匿名さん 
idyx4chHTVPww
賞与と特別賃金は違いますよ!

賞与っていうのは、臨時的に支払われるものを言って、
賃金というのは、あらかじめ決められているものをいうようなきがします。

「寸志」っていうのは、支給額が定められていないのに頂けるものだから、
支給する側からすると、賞与のつもりじゃないのかな?
投票数:0   
投稿日時 2016/1/21 21:42
40 匿名さん 
id2TKyUV4xVms
公務員のボーナスの仕組みは、積み立てが近いニュアンスです
年収を16だとかで割って、ボーナス月に支給しているだけなので、民間の業績に応じてというのとは少し異なりますね
投票数:3   
投稿日時 2016/7/6 15:57
41 匿名 
idam/jJgVTM4k
臨時職員、賞与なしは仕方ないとして。しかし、臨時職員に賞与計算させるのは無神経です。
そんな職場もあるんです。
投票数:2   
投稿日時 2016/7/6 22:38
42 匿名さん 
iddlC1SbtW9mE
まあまあ。臨時職員なんだからしゃーないよ。
ボーナスほしけりゃ正職になるしかない
臨時もボーナス出れバ一番いいけど
投票数:2   
投稿日時 2018/1/21 18:13
43 匿名さん 
id1jSuEgACnIw
馬鹿らしいので
昼休みはいつも1人で過ごします。
投票数:0   
投稿日時 2018/6/20 16:44
44 匿名さん 
idXFmlFTM7p3Y
もうすぐ、正職員のボーナス支給日。なぜ非常勤の私に賞与計算させるのか…。毎月の給与の計算、そして賞与の計算。日々虚しい毎日。残業しても残業代なし。サビ残。正職員はちゃんと残業代出るのに。正職員の方がバリバリ仕事してくれているなら仕方ないと思えるけど、予算決算の人件費まで私が担当となるとさすがに私も正職員並みの仕事してる気がすると思えてきて。入りたての頃、分からなく教えてほしいとお願いしたところ、知らないから自分で考えてと。あーー、この職場に入って失敗したなと思ったよ。
投票数:2   
投稿日時 2018/7/1 10:27
45 匿名さん 
idqz4PyX0BFvI
ビタ一円ももらってないのに「ボーナスもらってるんだから」って窓口で悪態つかれます。きちんと「非常勤には支給はありません」と説明するんですが、報道で公務員ボーナス支給 平均○○円とかやるもんだから困ったものです。契約上 支給がないのは承知での就業です。不支給は仕方ないですが事実として市報や報道で非常勤は対象外ですときちんと一文入れてほしいものです。
投票数:0   
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