Re: 誰を頼ればいいですか？

村から霞が関まで臨時・派遣で働いてきました（現在も）。
人事があるということは、区・市レベル自治体の方でしょうか？
上司・人事に苦情を申し立ててもダメだった。ドンドンネガティブになっていく自分、辞めたくても次が見つからない。さぞお辛い
こととお察しします。

上司・人事がダメなら首長に頼りましょう。
自治体のHPに『（知事・区・市）長への手紙』やら『提言・意見』を
匿名でメールできる箇所ありますよね。そこに投稿するのです。

苦情や意見を管理する部署から何かしらのアクションがあるかと。
個人を特定せず、立場の弱い臨時職員（社員ではない）のため匿名。
部署を特定せず、自分は自腹で業務用の消耗品を買うよう支持され、
○月×日　テプラ（テープ）、のり、付箋購入　金額○円
（自治体名）では臨時職員に業務上必要な消耗品等を自己負担で
購入するよう指示しているのでしょうか？
って感じで私情（いじめや泣いたら嫌味を言われた等）は入れず
淡々と書くと効果的です。

私が派遣時代、出先の臨時職員が業務で出かけた際の交通費が
支給されないと首長へメールし、課長・係長・担当者が事情聴取
を受け、顛末書？提出し交通費貰えたようです。

帰宅後、HP見てメールしてみては？レシートありますよね。
私的には話をしない、一人ランチの方が気楽です。
テプラが無いなら、ファイルの見出しＰＣで作って貼り付ける。
のりがないならセロテープ、付箋がないなら厚紙で栞を作って
目印にします。それで怒られたら、「じゃあ、消耗品ください」
もしくは「職員さんの消耗品貸してください」と言います。

あと、＞こんな事でなくならどこでも働けないだらうね。
言葉は確かにキツイです、いじめかもしれませんが、痛いところ
ついてます。泣くのは無人のトイレか家に帰ってからにしましょう。
でも、積もりつもった感情が堰を切って流れ出た、そこまで
追い詰められた状況も想像できます。
頑張らないでください、壊れたら捨てられるだけです。
適職を見つけて、臨時職員とは手を切ることをお薦めします。