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飲み会における非正規職員の立場

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質問（？） 飲み会における非正規職員の立場

投稿日時 2018/9/18 0:41
1 匿名さん 
idhru3UbdEl1Y
正規職員側になるので、不適切なら申し訳ありません。
私のいる部署では、非正規職員が一人だけですが、部署によっては複数名いるところもあります。

来週末に私のいる部署では、お疲れさん会があるのですが、非正規の女の子Aが出席に不安を持っていると言われ、A本人と、私の同期から相談を持ち掛けられました。

Aや同期の話によると、去年私の同期と同じ部署にAがいて、純粋に同じ部署の人たちとのコミュニケーションを図るつもりで楽しんでいただけだったのですが、飲み会に出席した後、同じ非正規で、彼女を目の敵にする女の子Bが、面白おかしくAを悪者に仕立てる嘘を、不参加だった上司に言いつけた結果、その上司から「出しゃばりもほどがある、権利を主張する前にやるべきことをやれ」などの類のことでAはひどく責められてしまい、お疲れさん会の出席が怖いということでした。

同期もその時不参加だったため、状況も知りませんが、親睦の場で目くじらを立てて責められているのも話を聞いてて、Aが気の毒にも思いまして・・・

ただ、確かに色々考え方があるので、「何あの子？非正規なのに出しゃばって」という考えの人もあるかと思います。

飲み会における非正規職員の立場って何でしょう？
お酒を飲む非正規職員であれば、やはり分をわきまえて飲酒量を減らす（正規職員や課長級など上長よりも隅っこで黙々とする）べきなのでしょうか？

特に非正規職員が複数いる部署の人はどう考えていますか？
飲み会の場で非正規職員が正規職員と話をする機会も現れますが、そういうのを見ると「何あの子？」という感情が出るものなのでしょうか？

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