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Re: 会計年度任用職員の面接で落ちました
投稿日時 2021/5/18 16:12
8 匿名さん
idnxwqSVVY9Vw
No.4さんの①のとおりだと思うんですよね。
役所や公共施設の非正規採用の面接で重きを置いているのは「公的機関での勤務経験があるかどうか」だと思います。(個人的な感触なのですが)
実際私は面接落ちてばかりだったのですが
ある時、運良く県庁の臨時職員として採用されました。多分、急を要する求人で、任期一年程でした。
するとどうでしょう……
能力も履歴書も変わらず歳は取っていく一方なのに、その経歴があるだけでその後から役所関係の面接は落ちることがありません。
察するに、公的機関の面接官は身内(この場合は役所)の面接官を信用をしている=前へならえ体質の方が多いのではと思うんですよね。
だから「この人は大丈夫だろう」とまた採用される。
短期でもよいので、公的機関での勤務経歴を作ればその後の足がかりにはなるはずです。
回りくどく変な話なんですけどね…
役所や公共施設の非正規採用の面接で重きを置いているのは「公的機関での勤務経験があるかどうか」だと思います。(個人的な感触なのですが)
実際私は面接落ちてばかりだったのですが
ある時、運良く県庁の臨時職員として採用されました。多分、急を要する求人で、任期一年程でした。
するとどうでしょう……
能力も履歴書も変わらず歳は取っていく一方なのに、その経歴があるだけでその後から役所関係の面接は落ちることがありません。
察するに、公的機関の面接官は身内(この場合は役所)の面接官を信用をしている=前へならえ体質の方が多いのではと思うんですよね。
だから「この人は大丈夫だろう」とまた採用される。
短期でもよいので、公的機関での勤務経歴を作ればその後の足がかりにはなるはずです。
回りくどく変な話なんですけどね…
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会計年度任用職員の面接で落ちました
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