Re: 期間業務職員の採用時書類

私は地方公務員、任期付任用職員の時、給与計算で職歴加算できるからこれまでの出せるだけ出して、と言われました。
低いままならいいけど、って。

正規・非正規、パート、フルタイム問わず渡り歩いているので、集めるだけでも大変でしたが、出さないよりも出したほうがよさげだったので出しました。
どれくらいアップしたのかはわかりませんが、結構求人票で提示していた上限に近づいたものだったので、出してよかったと思います。

加算対象の職歴は募集職種に関連性があるもの、週30時間、半年以上勤務の企業等、一定の条件はあるようです。
私はその条件を聞かないまま過去の勤務会社に書式を送って作成依頼かけましたが、無駄な郵送代や手間等をかけないで済むために、加算対象となる職歴の条件を確認した上で、お願いするといいと思います。
在職証明書の様式は自由、ただ週の総就業時間と日数を必ず明記したもの、という指定はありました。