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Re: 男性の期間業務職員いますか？

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ふつう(*'-'*) Re: 男性の期間業務職員いますか？

投稿日時 2023/3/23 19:15
23 匿名さん 
idIZeJXin8Ba6
（テーマと離れててすいませんが障がい者雇用されている側からの感想です）

16のコメントから読みました。
ご自身で気づいていないかもしれませんが話の節々に
民間企業や障がい者をバカにした考えが垣間見えます。

重要な点は、本当にその男性が発達障害であったのかどうかで、
仮にそうであれば受け入れ側の問題です。

民間企業は（公官庁に身体障害者が取られるので）精神障害者も多くいますし、
受け入れ企業、部門側もきちんと相応の勉強をして対応しています。

眼鏡の職員を障がい者カウントしたり、雇用率の水増し計算自体をミスと、
苦しい言い訳をしたり滅茶苦茶なことをやってた多くの公官庁は
4年前にそれがバレました。

その後、障がい者を（受け入れの土台がないのに）無理やり入れた結果、
末端に混乱が生じるのも無理はありません。

しかし、例えば、車いすの人に対して、
「雑用しかできないし使えない！」「滅茶苦茶ストレス！」「上に言って首にしてもらおう」
などと思うでしょうか？

障害が可視化されない障害者（内臓系の身体障がいもあります）の扱いは、
簡単ではないと思いますが、両者が十分わかりあうための努力は必要と思います。

きちんと対応しない人事に闇を感じますね。
投票数:4 　　

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