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Re: 職員の会計任用に対する態度
投稿日時 2023/4/9 8:30
65 匿名さん
id6Wc3qmiGavQ
計年度任用職員を9年しています。
入りたての頃は、仕事の分かっている職員さんに囲まれて、自分も仕事を覚えるたびに成長を感じられ、やりがいのある日々でした。
でも、年数を重ね、自分がベテラン会計年度任用職員になってくると、異動してくる職員は、何か問題のある人か、新採ばかりになってしまいました。
それでも腐らずに、仕事を回したところ、今回異動してきた人は、前の部署で逆パワハラで上司を自殺させた人でした。
職員がターゲットになってはいけないからか、その人が異動してくることが決まった途端、席替えが行われ、その人の前後左右は全員、会計年度任用職員が座ることになりました。
上司も自分がターゲットにならないように、その人の言いなり。
何かあると、会計年度の誰かに「あの人は、職員には厳しいけど、下の人には優しいから。会計年度さんが責められることはないから言っておいて」と押し付ける始末です。
今まで仲間だと思って働いてきましたが、会計年度任用職員は変わりの利く駒だったのだと実感させられています。
入りたての頃は、仕事の分かっている職員さんに囲まれて、自分も仕事を覚えるたびに成長を感じられ、やりがいのある日々でした。
でも、年数を重ね、自分がベテラン会計年度任用職員になってくると、異動してくる職員は、何か問題のある人か、新採ばかりになってしまいました。
それでも腐らずに、仕事を回したところ、今回異動してきた人は、前の部署で逆パワハラで上司を自殺させた人でした。
職員がターゲットになってはいけないからか、その人が異動してくることが決まった途端、席替えが行われ、その人の前後左右は全員、会計年度任用職員が座ることになりました。
上司も自分がターゲットにならないように、その人の言いなり。
何かあると、会計年度の誰かに「あの人は、職員には厳しいけど、下の人には優しいから。会計年度さんが責められることはないから言っておいて」と押し付ける始末です。
今まで仲間だと思って働いてきましたが、会計年度任用職員は変わりの利く駒だったのだと実感させられています。
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