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Re: 他の課の人の仕事の引き継ぎをすれって…

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ふつう(*'-'*) Re: 他の課の人の仕事の引き継ぎをすれって…

投稿日時 2012/9/4 23:06
7 匿名さん 
idv/zLhyuYEFQ
まず、受付が足りないなら、総務で臨時を雇うべきですよね。
しかもその様子だと、今の課の責任者に何の打診もせずに、直接みぃさんに仕事を頼もうとしてたんですよね？
みぃさんの人件費は今の課の負担でしょうから、なんの経費負担もせずにこちらの受付の仕事もついでにさせようなんて、総務側の越権反為？だと思います。今の課の人達はこの課で仕事をさせるためにみぃさんを雇ってるんですからそりゃ怒るでしょう。

今の課の上司と総務の上司が話し合いして、受付やることになったら逃げられないと思いますが、それまではそういう話が来たら「私の一存では決められないので、今の課の上司に相談して下さい」とでも言っておけばいいと思います。

そもそも、採用された時に聞いていない仕事なら「面接の時に訊いてませんし、そこまでできません」と率直に言ってもいいと思いますよ。
今の課の仕事覚えたばかりだったら、そうそう切られないと思いますし。

投票数:1 　　

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